中心|學習組|工作|小結

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年，市供銷社黨組在市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中、五中全會、市委五屆十三、十四次全會精神。按照遂宣發〔〕1號文件要求，市供銷社黨組認真組織中心學習組成員學習理論、時事及中、省、市各種文件、會議精神，堅持做到理論聯系實際，學用結合，講求實效，堅持運用學習成果指導和推動全市供銷合作事業的改革、發展和穩定，確保上級的決策和重大工作部署得到貫徹落實，充分發揮供銷社在服務“三農”、促進農村經濟發展中的重要職能作用。現將中心學習組一年來的學習情況總結如下。

一、健全和落實各項規章制度，確保學習規范化制度化

為切實抓好黨組中心組學習的落實工作，市社黨組專門制定了《供銷社黨組中心組理論學習計劃》和《中心學習組學習制度》，對全年的學習進行了安排，明確了總體要求、學習內容，規范了學習制度。一是學習計劃安排制度。年度有學習計劃，每月有學習安排。每次安排中心組學習時，學習的內容資料、時間安排和組織方式，都提前通知中心組成員。二是集中學習制度。每月組織一次集中學習，全年共組織集中學習12次。集中學習時間，中心組成員自覺簽到，有事提前向主持領導小組組長請假，組長不在由分管領導負責組織，充分保證了學習時間。據統計，全年參學率達到99%。所有成員都能做好學習筆記，撰寫心得體會，并結合學習內容，在由事先安排的領導重點發言的基礎上進行充分的討論，加深了對學習內容的理解和熟悉，真正達到融會貫通的效果。三是自學制度。中心組成員能利用業余時間堅持自學，中心組成員都能自覺通學市委指定的學習參考書籍和文獻，并結合思想和工作實際撰寫了學習體會。四是撰寫心得體會、理論文章和調研報告制度。對每次的學習內容中心組成員都自覺按照要求撰寫心得體會，中心組成員每人撰寫體會都在1篇以上，其中在系統內部刊物上發表調研文章2篇。五是中心組組長履行職責制度。黨組書記作為中心組第一責任人，親自審訂學習計劃，確定研討專題，提出學習要求，每次集中學習由組長和主持的組長親自主持，帶頭學習和輔導，學習組領導主動為全體黨員干部上黨課，為提高學習效果和班子成員的政治理論素質起到了積極帶頭作用。六是學習檢查考核制度。市社黨組把班子成員參加理論學習、黨組中心組學習的情況作為年度考核述職的一項重要內容，并把理論學習作為衡量每個班子成員思想政治素質的重要內容。七是健全完善規章制度。在建章立制方面，市社緊緊圍繞“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的機關效能建設目標，進一步建立健全了黨員干部黨風、作風、厲行節約、有效管理社有資產等一系列制度，從制度上嚴把紀律關，用制度促效能。針對創先爭優活動期間和日常工作中反映出來的問題，結合實際，修訂完善了6項規章制度，對進一步規范機關工作人員的日常行為，管理機關日常事務，具有很強的現實意義。通過建章立制，進一步規范了機關工作程序，堵塞了機關管理漏洞，實現了以制度規范行為，以制度管人管事的新機制。

二、以開展創先爭優作風建設活動為契機，努力提高黨員干部干事創業的激情

在創先爭優作風建設活動中，市社黨組按照市委提出的“三用心”“四個一”目標要求，突出抓好中心組成員的學習和教育工作，促進了機關和全系統教育活動的有效落實。在創先爭優作風建設活動中，中心組成員自覺按照要求，既認真履行領導職責，又以普通黨員身份參加創先爭優作風建設活動。黨員領導干部自覺做到“四帶頭”、“五堅持”，使創先爭優活動取得明顯成效。一是深化了認識，增強了干部職工創先爭優的自覺性和堅定性。開展創先爭優活動，對于進一步激發黨員干部開拓創新、干事創業的激情；找準影響和制約供銷社科學發展的突出問題，找準供銷社改革發展的切入點和著力點，推動全系統廣大黨員干部新一輪的思想大解放、觀念大更新，干事創業、創先爭優的熱情，具有重大而深遠的意義。我們既要深入學習領會創先爭優的精神實質，把握創先爭優活動對供銷社工作的積極影響，更要把學習與實踐緊密結合，貫徹落實中、省、市的重大決策部署，進一步增強推進供銷社改革與發展的責任感、使命感和緊迫感，堅持服務“三農”，把維護和實現農民利益作為工作的出發點；致力構建農村現代流通服務體系，把加快供銷社發展作為工作的著力點；堅持以人為本，把關注民生作為工作著眼點，始終以科學發展觀為指導把供銷社的工作融入全市經濟社會發展的大格局中。通過創先爭優，廣大干部職工思想進一步解放，作風進一步轉變，服務意識、創新意識、效能意識得到增強，機關爭創一流、團結和諧、積極向上的氛圍進一步濃厚。二是明確了思路，提升了服務全局的能力和水平。市社黨組經過認真分析檢查，梳理了在思想觀念、服務基層、干部隊伍及廉政建設等方面6個努力方向，使我們在充分肯定成績的同時，進一步清醒地認識到在創先爭優方面存在的理解力、執行力、操作力和創造力不到位的問題。領導班子和領導干部在廣泛征求各方面意見的基礎上，既查找了本單位群眾反映強烈的突出問題，更注意查找工作中作風方面存在的突出問題。在全面查找、認真剖析問題的同時，按照市委提出的要求，市社黨組初步完善了加快供銷社發展的基本思路，提出了促進干部職工思想觀念更新、加快推進“新網工程”建設、加強領導班子和干部隊伍建設等方面14條具體措施和努力方向。市社領導班子分析總結報告得到干部職工的充分認可，使改革與發展的方向和思路更加明確，措施和辦法更具針對性。三是同心協力，各項工作進展順利并取得較好成果。在創先爭優活動中，市供銷社自覺服從市委、市政府中心工作安排部署，認真組織開展黨員干部爭先創優活動，積極完成農村聯系點和計生“三結合”幫扶工作任務，爭取到省社對我市兩個村的計生“三結合”幫扶。參與城鄉環境整治，深入開展反腐倡廉教育，嚴格遵守黨風廉政準則各項規定，切實做好安全、維穩、信訪工作。同時承擔了艱巨的招商引資工作任務，在招商引資工作中市社領導班子成員密切配合，相互支持，共同努力，千方百計開展招商引資工作，努力完成政府下達的年度招商引資工作任務。

三、理論聯系實際，圍繞中心服務大局

學習的目的在于運用，推動工作的開展。市社黨組在抓好理論學習效果落實的基礎上，突出重點，狠抓工作落實。一是深入基層調研。為推進全市供銷社系統重點工作，推動供銷社系統的改革和發展，全面貫徹落實國發〔〕40號及川府發〔〕20號文件精神，市社領導帶頭發揮表率作用，著力提高破解發展難題、加快科學發展的能力。一方面，認真抓好專題調研。確定了兩大調研課題，分別由分管領導領題調研，深入基層社、企業和農村經營網點，廣泛征求、吸納各方面的意見和建議，了解和掌握了大量真實的情況?；顒悠陂g，市社共有79人（次）參與調研，共完成調研報告7篇。這些調研報告，情況摸得清，問題抓得準，對策提得實，對推動全市供銷系統科學發展具有很強的指導意義。另一方面，著力解決突出問題。圍繞整改提高階段干部群眾提出的16條意見和建議，市社黨組梳理出了3個方面7個具體問題，逐項分解落實到領導班子成員，一條一條抓落實，并在此基礎上制定了整改落實方案。對情況復雜、涉及面大、一時難以解決的問題，市社也落實了責任，盡力采取措施加以解決。同時，在解決自身問題的過程中，市社還時刻牽掛農村聯系點的發展情況，通過技術指導、結對幫扶、資金扶持、物資支助，積極協調，該村的發展條件、農民的生活環境正在發生著積極的變化。二是大力發展農民專業合作社。全年市社圍繞“新網工程”和職能職責工作，積極制定發展規劃，引導農民專業合作經濟組織在規范中發展，并以產業為支撐、建基地、聯農戶、聯市場的基本發展模式，突出利益聯接機制，抓住助農增收這個核心環節，堅持質量優選、服務靠前、創新工作思路，依法組建一批了具有典型示范帶動作用的農民專業合作社。據統計，截止目前全系統共組建農民專業合作社456個，入社農戶12.7萬戶，入社社員人均增收3080元，輻射帶動作用明顯。三是努力構建現代流通服務體系。市社緊扣服務“三農”主題，突出三個重點，制定完善全市農村物流網絡體系建設規劃，不斷豐富建設內容，努力提高建設標準。在擴大網絡覆蓋面方面，加強網絡向鄉村延伸，向城鎮拓展，實現網絡與農業龍頭企業、農民專業合作社以及城鎮消費市場的對接，促進工業品下鄉、農產品進城；在規范網絡建設方面，集中人力、財力、物力，整合系統內外資源，進一步找準切入點，嚴格按農家店“標識、采購、配送、價格”四個統一標準，對全市農資、日用品經營網絡進行整合和規范，切實構建覆蓋面廣、競爭力強、適應全市農業生產發展的現代連鎖經營服務網絡，為全市新農村建設夯實基礎。據統計，全年系統實現商品購銷總額11.72億元，同比增長13.5％。其中，系統銷售收入實現10.15億元，同比增長14.64%，繼續保持了穩健的發展勢頭。四是切實做好為民服務工作。為民服務是中心學習組的目的所在，今年，市社中心組圍繞農村聯系點廣泛開展黨建進農村、黨員結對幫扶、資助貧困家庭、關愛貧困留守學生、“計生”三結合幫扶活動，面對面解決他們的實際困難和問題，全年為農村聯系點辦實事6件。

市社中心學習組通過一年的學習及辛勤努力，堅持理論聯系實際，學以致用，各項工作取得了較好的成效，這也是我們理論學習的落腳點和歸宿點。但也存在一些問題，如學習形式相對單調；在理論運用于實踐過程中，有些同志還結合得不夠好；在推動職能職責工作中，由于一些客觀原因，致使與兄弟部門還存在差距?；谶@些問題，在今后的工作中，市社中心學習組將更加努力地抓好學習，堅持理論聯系實際、學用結合的原則，把供銷社的各項工作抓得更實更好。