黨團工作總結薈萃5篇

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《一》學校優秀黨員工作總結

時間飛逝，又是一年。忙忙碌碌中，我們的學期也接近了尾聲。一年來，我在黨中央政策的領導下，在上級黨委與學校黨支部的關懷部署下，作為一名中國共產黨黨員的我，始終圍繞在黨的周圍，做一個光明磊落、遵紀守法的模范帶頭人，并取得一定的成績。為了更好地做好今后的工作，總結經驗、彌補不足，回顧一年來的工作，總結如下：

一、努力學習，提高自身素質修養。

一年來，我堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗，是非分明，堅決維護黨和國家利益。以大局為重，自覺地接受黨的紀律約束，維護黨的尊嚴，積極交納黨費。在黨組織的嚴格要求和熱心幫助下，使我不但從思想上、行動上、工作上都有了較大的提高，而且學到了黨的光榮傳統，不斷地加深了對黨的認識，提高了政治覺悟，增強了自身的組織觀念。不斷加強自己的品德修養，以師德八條嚴格自己的言行，為人師表。工作中做到顧全大局，對于學校的各項工作和活動，我都能以主人翁的態度積極配合與支持，今年被評為“鎮教育工會先進個人”。

二、努力工作，做好黨員模范與榜樣的作用。

一年來，自己能以事業為重，以黨的利益高于一切為立足之本。在教育工作中，以培養、造就具有時代創新人才，培養幼兒的全面發展為宗旨，做好一切自己應該做的工作：努力提高教學質量，做好幼兒表率，溝通學校、家庭、社會的橋梁作用，“一切為了幼兒，為了幼兒一切”而忘我地工作。

在班級工作中，我對每一件事情都認真負責。幼兒教師的職業是瑣碎的，細小的。在保教工作上，我力求從每件小事做起，耐心細致。平時，我盡量讓小朋友自己的事情自己做，鼓勵他們。對小朋友細微的進步給予肯定與表揚，讓他們體驗成功的喜悅。

在教育教學中，我認真鉆研新《綱要》、吃透新教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段，靈活運用于課堂教學中，努力培養幼兒多方面搜集資料、自主探索、勇于探索的能力。在教學上我根據幼兒不同的個性與興趣，挖掘其閃光點，采取不同的教育方法。我力求尊重每個小朋友，根據本班的實際情況制定教學計劃，認真備課。我努力讓每一位小朋友都有發言的機會。在搞好教學工作的同時，還積極參加教學與科研比賽活動。應園領導安排，我還負責起本園的舞蹈隊的輔導工作。

一年來，我處處都以一個合格的共產黨的標準來約束和衡量自己的思想和行動，發揮了一個黨員的作用，較好地完成了各項教育教學工作。我的工作和表現贏得了幼兒的喜愛，受到同事的好評，也得到了學校的肯定。但我知道，在工作中也難免存在著不足之處。俗話說：“活到老，學到老”，今后，我將加倍努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。新的一年，我將以更新的姿態去迎接新的挑戰，以成績為起點，再接再厲，為黨的教育事業作出更大的貢獻。

《二》學校黨支部工作總結

區教育黨委：

在上級黨委的正確領導下，經全體黨員同志的共同努力，認真落實了工作計劃，在學習中豐富了頭腦，在實踐中鍛煉了隊伍，在改革中上了新層次、上新水平，取得了優異的成績。黨員同志的模范帶頭作用影響著教師，黨支部的戰斗堡壘作用，保障了學校工作的順利開展。全校形成了以人為本，發展學校；以德治校，師生敬業愛崗。在“走先鋒路，做楷模人”的活動中形成了風氣，樹立了典型，推動了工作。

一、落實學習工程，全員為改革充電，為發展形勢助力。

從學校內部體制改革、到學校管理制度改革，以及全國性初一新教材改革，都反映了跨入新世紀的新形勢。為迎接新的挑戰，需要學習擴大知識領域，開拓知識視野，適應新時期的需要。因此校黨支部認真落實區教育黨委學習工程，帶領全校教師學習新理念、樹立新觀念、實踐新思想，擴大新視野。通過各種形式游活了學習興趣，掀起了學習的熱潮。學習形式有集中和分散兩種：

1、集中學習

(1)充分利用隔周三下午政治學習日，學習屆三中全會文件的第九、第十和第十一部分。

(2)學習了我國加入世貿組織后的有關wto相關知識，從而適應挑戰。

(3)學習鄧小平南巡講話發表十年的相關文章，又重溫了改革開放以來的大好形勢。

(4)認真學習了《公民道德建設實施綱要》一書，并制定了職業道德公民守則規則，人人制定師德公約。

(5)學習了教育理論，學習心理學，開展心育教育研討活動。

(6)利用班子例會時間學習教育新理念，不斷豐富頭腦，做學校教育改革的帶頭人。

(7)組織黨員觀看優秀黨員同志先進事跡錄像，并人人寫心得體會。

2、分散學習

(1)黨日學習，充分利用黨員學習日學習理論，聯系實際座談討論，強化對政策的認識，提高參與改革的自覺性。

(2)利用班主任學習日，學習魏書生教育思想和先進事跡，提高對班主任工作認識和管理水平，樹立起班主任工作光榮感。

(3)組織青年教師學習教育理論，開展新教育研討活動，增強改革的意識。本學期有33名教師參加了課堂教學研討活動，教學能力得到提高，教師們在邊實踐、邊研究中得到了鍛煉。

二、“以人為本”加強隊伍建設，形成教育改革的強大動力。

校黨支部始終把調動教師工作積極性，充分發揮教師工作熱情和聰明才智放在工作的首位。把尊重教師人格、信任教師的工作、支持教師的改革、關心教師的生活、理解教師的工作放在工作的重要位置。黨支部重視對教工學習上的引導，重視多討論、多座談、多指點、多鼓舞，不指責、不挑剔、少批評最大限度的保護教工的積極性，全校形成一個團結、務實、開拓、勤奮的體群。

1、加強班子建設，堅持領導班子例會制，堅持民主集中制的工作原則，堅持集體領導制度，堅持深入群眾中的工作作風。

實行領導分工合作，崗位責任制，堅持群眾評議、黨內評議和干部之間的民主生活會，堅持談心活動，使思想工作在班子內部暢通無阻，形成強大合力。本學期召開班子會10次，堅持人人談話20余次，達到心情愉快、精神飽滿，黨支部重視對班子成員學習，要求樹立起新的教育觀念，適應新的教育形勢，在新初一課改工作中要轉變觀念，帶頭實踐。中層領導、、、帶頭講解教育理論，指導教師課堂教學，推動課改工作的深入開展。副校長黃玉梅改革意識強，主動學習理論，不但自己參加區新課改教學研討活動，還組織全員培訓，推動了學校課改工作的進程。副校長李晶主抓學校德育工作，在學校人手不足的情況下，主動申請擔任二年五班的班主任工作，在她的教育下，這個學校亂班成為上游班級。政教處主任王秀菊工作作風扎實，干勁大，創新意識強，有能力和魄力。本學期學生文明程度明顯提高。她本人擔任畢業班的俄語教學任務，在她和同組張亞麗老師的共同努力下，創出了全區外語平均分110分的好成績。團委書記王宇勤奮好學、虛心能干，全局觀念強，主動和各部門配合工作，為學校的工作甘于奉獻。工會主席劉嘉武，組織教工開展有益活動，在師德師風建設上獻計獻力。

2、中層領導“評聘上崗”，工作順利開展。

按著區教育黨委工作部署，本學期順利完成了中層領導評聘上崗的工作任務，雖然被聘的人員仍然是過去的同志，但是經過這一輪的競聘工作鍛煉了隊伍，考驗了中層，體驗了競爭的激烈性和工作的原則性。(此項工作已經向黨委作了專題的匯報)現在，所有的中層領導煥發出青春活力，正積極投身到教育改革的熱潮中。

3、加強師德師風建設，提高隊伍素質。

今年，是教育戰線師德師師風的建設年，教育形勢的深入發展需要的是教師水平和能力的高素質。校黨支部狠抓隊伍建設工作，把抓師德師風建設工作放在重要位置。首先、學習市、區領導的講話，傳達上級有關文件的精神。其次、制定本校師德師風工作方案和考核細則。堅持考核制度，落實考核方案。第三、鑒定師德師風工作責任狀，建立層層工作責任狀，形成一級對一級負責，一級對一級監督，互相幫助共同遵守。學校無一人違法亂紀，無一例違背教育規律事件，無三亂事件發生，凈化中學育人環境，全校形成了共識，已經形成了自覺行動。

《三》村黨支部換屆選舉工作情況總結

今年是農村黨支部換屆年。為進一步加強農村基層組織建設，建設是一支高素質的農村的農村基層干部隊伍，充分發揮黨支部的領導核心作謾區委高度重視農村黨支部換屆工作，從提高干部素質入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。

一、提早部署，狠抓落實

今年是農村黨支部換屆。年初，區委召開農村基層組織建設工作會，明確提出全年農村基層組織建設4個方面24項重點工作，并將農村黨支部換屆工作作為一項重要內容，列入考核范圍，加強農村基層干部隊伍建設，特別是農村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農村黨支部書記，促進農村經濟發展和社會進步，區委、區政府制定下發了“關于選派優秀人才到農村任職的意見”、“關于扶持后進村經濟發展的意見”和《關于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。

二、綜合考察，全面掌握農村基層干部隊伍狀況

為全面掌握農村基層干部隊伍狀況，及時發現問題，指導基層工作，區委組織部與各鎮黨委利用3個月左右的時間，對全區農村基層干部隊伍狀況進行了調查。通過下發，調杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成調查報告，對干部隊伍中存在的問題，提出了改進措施；同時，今月，區農村基層組織建設領導小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。

各鎮委從今年月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農村黨支部班子進行了綜合考察。鎮在考察中堅持向100%的黨員和50%的農村代表征求意見；鎮重點考察了黨支部工作、村經濟運行、班子作用發揮、后備干部使用情況等個方面的內容。鎮黨委結合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調整3種類型，在工作中有針對性地進行指導。

三、拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職

在農村黨支部書記的選拔任用上，各鎮按照“選取派優秀人才到農村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經營、會管理，具有較高素質的優秀人才加入到農村黨支部書記隊伍中來。

一是從外出務、經商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮黨委將鎮獸醫站站長選派回興壽村，任黨支部書記。

二是從鎮機關下派干部，到村任職。今年，鎮共從機關下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領導干部。

三是在村后備干部中選拔。鎮村的、鎮的都是經鎮黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。

四是在鎮內導村交流。鎮將“五好標兵村”村的支委、企業廠長，調到任黨支部書記。

五是從區直機關干部中選派，區統戰部經與協商，選取派機關干部同志到度度村任黨支部書記。

目前，全區已有27名優秀人才被選到農村黨支部書記崗位上來。通過選派優秀人才到農村任職，使農村基層干部的素質得到明顯提高，同時也為農村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。

四、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功

今年以來，區委舉辦農村黨支部書記培訓班2次，培訓240人次。有134名農村黨支部書記取得了“農村黨支部書記任資格證書”，占換屆前農村黨支部書記總數的44%，占換屆前55歲以下262名農村黨支部書記的51%。

為確保此次農村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區委在換屆前對各鎮政工副書記和組織委員進行了業務培訓，對換屆選舉工作進行了具體地按排部署。要求各鎮黨委要高度重視，切實加強領導；對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施；統籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮包村工作要具體指導、協助村黨支部搞好換屆選舉工作。

通過這次農村黨支部部換屆選舉，全區的農村基層干部隊伍，特別是農村黨支部書記隊伍在年齡結構、文化結構等方面都發生了一定變化，主要表現在；

一是從全整體上看，農村黨支部書記隊伍年齡結構趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56.5%比換屆前提高1.6個百分點。目前，全區農村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0.7歲。

二是文化素質特別是具有較高的學歷的農村黨支部書記我數有所提高。目前，在全區農村黨支部書記中，具有大專以上學歷的75人，占24.5%比換屆前提高3.3%個比百分點。

三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過采取由區鎮機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優秀人才到農村任職。在新任54名農村黨支部書記中，平均年齡42.2歲，比全區平均年齡低2.8歲；大專以上學歷21人，占38.9%比全區均水平高14.4個百分點。

《四》鎮機關黨建工作情況總結范文

年，我鎮機關黨建工作在鎮黨委、政府的正確領導下，以黨的大會議精神和科學發展觀為指導，按照鎮黨委政府提出的“規范、學習、便民”的工作要求，切實加強機關黨的思想、組織、作風建設，強化黨員干部教育、管理、監督，取得了較為顯著的成效。

一、以貫徹落實科學發展觀為主線，努力建設學習型機關。

一年來，我們把努力建設學習型機關，作為提升黨的科學執政能力，政府依法行政能力和機關黨員干部正確判斷、開拓創新，善于競爭能力的有效載體，扎實開展創建活動。一是狠抓理論武裝，建立健全黨委中心理論學習制度，機關黨員干部考學、述學制度，要求全體黨員干部自覺學習政治理論，政策法規，業務知識，制訂了黨員中心組年度學習計劃，采取集中學習與個人自學相結合的方式，深化學習效果，機關黨支部每周五安排兩個小時的集中學習時間，組織機關干部集中學習。黨委中心學習小組結合工作實際，每周圍繞一個工作專題，集中學習討論，其學習筆記都在2.5萬字以上。4月份，我們專門聘請縣黨校教師到我鎮為全體機關干部和鎮直單位黨員干部上黨課，對黨員干部進行了為期3天的全員培訓，取得了較好的效果。黨的十七大勝利召開會，我們認真組織全體機關干部集中收聽收看十七大盛況，集中學習十七大報告，深刻理解體會十七大會議精神，增強了黨員干部更新發展理念，與時俱進的發展意識。二是扎實開展黨員教育培訓，按照“重點干部重點培訓，優秀人才強化培訓，年輕干部反復培訓，緊缺人才優先培訓”的原則，我們切實狠抓了機關黨員干部的教育培訓工作，嚴格執行了“”制度，以目標考核等方式，細化機關黨支部“”制度，不斷加大機關黨員干部輪訓力度。今年以來，我鎮機關46名黨員干部全員參與了縣委組織部，縣黨校聯合組織的黨員干部教育培訓，黨政辦副主任嚴珍芳同志參加了為期一月的全縣后備干部集中培訓。三是認真推進了機關學習型創建活動。我們充分利用遠程教育，網絡教育，在職自學等靈活多樣的形式和手段，不斷豐富學習載體，不斷開展創建活動。年，全鎮機關黨員干部重點學習了《文選》、《十七大報告》及《學習輔導讀本》、《稅法》等六本書的內容，對干部理論學習情況每季一抽查，年終一普查，同時建立和完善了機關干部理論學習考試，考核制度。在機關干部年度考核中，要求機關干部不但述職，而且述學。機關黨支部還建立和完善了機關黨員干部學習管理制度，認真記載干部學習、培訓、考試、考核情況，極大的調動了廣大黨員干部自覺學習參與學習的熱情。

二、以實施機關黨建目標管理為抓手，努力建設規范型機關。

我們嚴格施行機關黨建工作目標管理，圍繞黨委政府的中心工作，修改完善了《鎮機關黨建工作目標量化管理實施細則》，狠抓了黨組織的基礎工作，通過印發《鎮黨政班子工作例會制度》、《鎮黨政班子重大事項議事與決策制度》、《鎮黨政班子黨風廉政建設制度》、《鎮黨委民主生活制度》、《鎮黨政班子集體領導與分工負責制度》、《鎮黨政班子服務和聯系群眾工作制度》、《鎮人民政府財政和資金管理制度》、《鎮人民政府財務公開制度》、《機關干部學習制度》、《機關干部值班制度》、《機關干部考勤與請假制度》、《機關干部工作考評制度》、《機關干部黨風廉政制度》、《機關干部生產勞動和文體活動制度》、《機關財務管理制度》、《機關財產及水電管理制度》、《機關食堂管理及公務接待制度》、《機關公車管理制度》、《機關清潔衛生制度》、《機關文印管理制度》、《機關檔案管理制度》、《機關機要保密制度》、《機關安全管理制度》等系列規章制度，推進目標任務的落實，使機關黨建目標管理工作得到了進一步規范，黨建工作的實效性得到了進一步增強。

三、以營造機關廉政氛圍建設為手段，努力建設廉潔型機關。

我們堅持開展廉政文化機關創建活動，大力營造機關廉政建設氛圍。一是狠抓了廉政教育，通過上廉政黨課，組織機關黨員干部觀看警示教育片等方式，進一步夯實黨員干部思想基礎，筑牢思想道德防線，始終保持立黨為公、執行為民的本色。機關黨支部先后三次在鎮四樓會議室組織機關黨員干部觀看了《蛻變》等系列警示教育片。二是營造廉政文化氛圍，我們充分利用墻報，宣傳櫥窗、警示標語等形式，在住宅區、辦公樓、辦公室開展反腐倡廉宣傳，使廉政文化“登堂入室”，同時，在政府機關中廣泛開展了“讀書修德，以德律已”和學習新《黨章》為主題的廉政文化教育活動。取得了顯著的效果。三是組織開展了家屬述廉活動。月份，我們將黨政班子9名成員的家屬請過來，參與黨政班子述廉助廉活動，產生了積極的影響。

四、以立黨為公，勤政為民為標尺，努力創建服務型機關。

在努力創造服務型機關方面，我們主要做了以下幾個方面的工作。一是積極參與新農村建設。今年，在曹雙公路建設中，面對資金短缺的巨大壓力，機關黨員干部紛紛慷慨解囊，為黨委政府分憂解難，人均為曹雙公路建設捐款100元，其中200元以上的10人，500元以上的2人。同時，許多黨員干部還自覺參與了“助殘捐款”，“金秋助學”等系列捐款活動，為貧困學生送上了一份溫暖的愛心。二是全心投入抗洪救災。7月份，我鎮遭遇20年一遇的特大洪災，機關黨員干部日夜奮戰在抗洪搶險第一線，充分展示無私的敬業精神和奉獻精神。災后，全體機關黨員干部全身心投入家園重建工作和水毀恢復工作，紛紛為災民捐款捐物，再次展示了黨員干部的公仆本色和團結奮進的精神。

年年，我鎮機關黨建工作，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還相差甚遠，在新一年的工作中，我們一定要以十七大精神為指針，扎實工作，力爭開創機關黨建工作新局面。

《五》集團公司團委工作情況總結

年，公司團委在黨委和上級團委的正確領導下，在公司行政的高度重視和大力支持下，以黨的大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨政工作中心，團結實干，開拓創新，突出特色，發揮優勢，以培養新世紀青年人才為重點，以“學、做、創”活動為載體，狠抓“一項工程、兩項建設、三項教育、四項活動，達到一個目標”。廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創建“青年文明號”、青年突擊隊、青年創新創效等富有成效的活動，團結、引導、帶領全局團員青年堅持改革創新，堅持與時俱進，堅持二次創業，為我局改革與發展貢獻青春和力量，為實現公司第次黨代會確定的目標而努力奮斗。

一、堅持正面引導，加強團員青年的思想政治教育

1、抓住契機，開展多種形式的教育活動。今年是中國共青團成立周年，為回顧團的光輝歷程，增強團員意識，局團委舉辦了建團82周年“平安杯”安全生產知識競賽，直接吸引了廣大團員積極參賽。局團委與工會聯合舉辦了秋季森林防火環城宣傳活動，此次活動在宣傳車指引下，數百名學生排著整齊的隊伍，手拿彩旗，在地區各主要街道進行森林防火宣傳活動。通過宣傳教育，不僅使廣大青少年增長了知識，而且提高了廣大青年的責任感和使命感。為迎接黨的屆四中全會的召開，全局各級團組織廣泛開展“創造新業績，迎接大”青工立功競賽活動；大召開期間，各級團組織通過電視、報刊、網絡等媒體組織團員青年及時了解大召開實況。大召開后，全局各級團組織迅速掀起學精神的熱潮，局團委成立了大精神宣講隊，集中組織團干學習報告，深刻領會大為新時期共青團工作提出的新要求、新思路，用大精神指導團的工作；基層團組織也通過集中學習與自學、講座與討論相結合的方式深入學習黨的大精神。局團委堅持在廣大團員青年中開展以堅定對馬克思主義的信仰、堅定對社會主義的信念、增強對改革開放和現代化建設的信心、增強對黨和政府的信任為主要內容的“四信”教育，以幫助廣大團員青年樹立崇高理想和堅定的信念，不斷提高青工的思想政治素質。

2、深入開展“爭當青年崗位能力”活動。為加強團員青年對“三個代表”重要思想的學習、理解和把握，在參與企業生產經營的全過程中找準結合點，深化青工崗位能手活動的有效途徑，為此，我們針對企業生產實際，充分利用“五一”期間，在全公司各級團組織中廣泛開展“五個一”活動。即：提一條合理化建議，完成一項“五小”攻關成果，開展“節能降耗”勞動競賽，組織一次義務獻工。不僅促進了崗位能手活動的深入開展，而且還有效的增強了團組織的吸引力。

3、大力開展青年志愿者行動。全局繼續開展以“一助一”、“多助一”、“結對子”為主題的青年志愿者活動。月，局團委組織了團員青年“奉獻日”活動。有數百名青年志愿者參加廣場義務勞動，展現了我局青年關注社會、奉獻社會的青春風采。

二、進一步深化主題活動，拓寬活動領域，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用

1、不斷深化“爭創”活動一年來開展“爭創”活動，在局黨政的高度重視和大力支持下繼續向縱深方向發展。我們堅持把“爭創”活動與班組建設相結合，拓展了“爭創”活動范圍。為推動“爭創”活動的深入開展，局團委從宣傳局情和形勢教育出發，增強青工的危機感、緊迫感和學習業務技術的自覺性。各級團組織緊密結合單位中心工作積極開展業務培訓、崗位練兵和技術比武活動。在活動中我們善于發現典型、培養典型、塑造典型，評選出了我局度10個“青年崗位能手”和6個“青年文明號”，起到了較好的典型示范作用。

2、全面開展青年創新創效活動。為形成有效的創新創效運行和激勵機制，局團委主要從宣傳引導、提供創新創效保障措施、建立公正合理的評價和激勵機制等方面花大力氣，各單位團組織依托“五小”QC、青年工程等活動，積極開展創新創效活動，充分發揮智力優勢，創造性開展工作，取得了突出成績。一年來，團員青年在二次創業、創新、創效和“五小”QC活動中，攻克了一個又一個技術難關，創造了較好的經濟效益。

3、大力開展青年突擊隊和青年安全監督崗活動，發揮青年整體優勢，創建青年文明工程。全局各青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關為活動形式，活躍在各項“急、難、險、新、重”工程建設中，全年共開展突擊活動達600多人次，青工參與面80%以上，發揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰斗力。青年安全監督崗繼續圍繞單位安全生產開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產示范崗活動，有的團支部成立了安全示范崗，并實行掛牌上崗，有效地促進了安全狀況的好轉。廣大團員青年戰斗在生產第一線，開拓創新、團結奉獻、力爭一流，積極開展創建“青年文明工程”活動。

三、加強團組織自身建設，“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”創建工作再上新臺階

1、全面推進創建“五四紅旗團委”工作。“五四紅旗團委”的創建工作得到局黨委的高度重視，局黨委將五四紅旗團委的創建工作納入到全局“”期間精神文明建設整體規劃和局兩個文明建設的考核中，全面落實黨建帶團建各項工作措施，為創建工作營造了良好氛圍。局團委在創建工作中，一是繼續在全局開展“創建五四紅旗團支部”工作，全面推進支部目標管理考核制度；二是完善各項制度，制定了《團組織管理辦法》，不斷規范管理；四是適應當前形勢的發展，不斷探索新時期的共青團工作方法，建立了共青團網站，利用網絡新載體擴展團的工作。

2、完善基礎工作，創新團組織工作機制。年初按期統一進行團支部換屆改選工作，認真做好組織發展和“推優”工作，今年有168名青年加入了團組織，有7人先后被上級團組織授予“優秀團干部”、“十佳少先隊輔導員”、“十佳少先隊員”等榮譽稱號，增強團組織的凝聚力，為團組織建設注入新的生機和活力。各級團組織認真落實“”制度，加強對《黨章》、《團章》的學習，加強對適齡青年的思想政治工作，使青工提高思想政覺悟，積極向黨團組織靠攏，通過規范組織關系接轉、超齡離團等手續的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施，認真開展團員教育評議和年度注冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達98%。一年來，團的各項基礎工作得以扎實推進，工作機制在務實中創新。

四、貼近青年，為青年健康成長創造良好的空間

服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。各級團組織堅持“以服務促建設，以服務求活躍”的方針，切實為青年辦實事，辦好事，努力在工作和事業上為青年提供切實有效的幫助。創造一個健康發展的良好的空間，激發廣大的青年學習知識、學習科學，使青少年在德、智、體、美、勞得到全面的發展。局團委深入開展青年自學服務活動，各級團組織充分利用節假日、閑工期等開展豐富多彩寓教于樂的活動，充實青工業余文化生活，加強對青年的思想政治工作，及時反饋青年的要求和愿望，維護青年的正當權益。一年來，共青團工作取得了較好的成績，但仍存在著不足之處：一是基層團組織建設發展不平衡；二是如何更好地開展團的工作，發揮團組織的作用，團支部設置、管理、考核內容和方式探索不夠；三是工作創新力度不夠等。在新的一年里，局團委將以大精神為指導，不斷創新，使共青團工作能夠更好地為單位中心工作服務，為團員青年服務，開創工作新局面。