供銷社計劃生育工作總結

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2012年市社系統計生工作以黨的十七屆五中、六中全會和總書記“”重要講話精神為指導，面對復雜的經濟社會環境、嚴峻的人口形勢和日益增長的群眾需求，在夯實基礎的同時，大膽探索，勇于實踐，努力創新工作方法，拓寬工作載體，在加強領導、強化宣傳、完善管理、提高服務等方面取得一定成效，較好地完成了2012年市政府下達的計生工作目標責任制的各項任務。一年來，我們主要抓了以下幾個方面的工作：

一、加強領導，狠抓計生目標責任制的落實

1、健全計生工作組織機構。一年來，市社黨委和各企業領導高度重視計生工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，確保了計生機構網絡的健全。2012年全系統共調整計生領導小組12個，配備專兼職計生干部21人，健全的機構網絡確保了計生工作的正常開展。

2、落實責任制。為確保市社系統制定的計生工作目標得以正常實施，市社于2012年年初召開了計生工作會議，對全系統人口與計生工作進行了動員和部署，并與20個基層單位簽訂了計生目標責任書。各直屬企業也相繼把責任書的內容分解到下屬科室、柜組、門點及承包租賃單位和個人，做到橫向到邊，縱向到底，形成了一級抓一級、層層抓落實，齊抓共管的良好局面。

3、獎懲分明，落實一票否決制。今年市社還把計生工作列入年終各項經濟指標的考核中，嚴格落實一票否決制，進一步促進了企業領導對計生工作的重視。此外，各直屬企業也對計生工作進行了總結和表彰，切實做到了獎懲分明。

二、強化宣傳，營造計生工作的良好氛圍

加強宣傳，使計生國策、計生政策深入人心是做好計生工作的關鍵。一年來，市社各級計生部門始終堅持把宣傳教育工作放在首位，深入開展內容豐富、形式多樣的計生宣傳教育活動。1）建立黨總支（支部）中心組學習馬列主義人口理論制度。各單位都能認真組織學習中央、國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》和《省計劃生育條例》。通過學習，進一步提高了領導干部抓好計生工作的自覺性。2）充分利用各種宣傳陣地開展形式多樣的宣傳教育活動。2012年市社舉辦了一期全系統的計生干部培訓班，來自基層的計生分管領導、計生干部60多人參加了學習。培訓班組織學習了《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《省計劃生育條例》、《省企業女職工勞動保護條例》、《中共中央、國務院關于全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》以及相關的政策法規、計生業務知識等，每個參加培訓的計生干部都表示深受教育，受益匪淺，培訓收到了良好的效果。同時各直屬企業也通過舉辦培訓班、印發宣傳材料、發放及張貼宣傳標語、放映計生錄像、開展婦女生殖保健知識講座、出專欄、發簡報等形式開展國情國策、優生優育、生殖保健等宣傳教育活動。據不完全統計，2012年全系統共舉辦培訓班20期、出簡報25期、計生墻報48期、張貼及發放計生宣傳標語100多份。

三、加強管理，確保計生各項工作落到實處

首先加強計生重點對象的管理。1）加強對辭退、離崗人員計生臺帳的管理。各單位都能健全計生臺帳，建立離崗人員計生登記表，簽訂計生合同書，積極與離崗人員所居住的街道計生部門配合共同抓好計生工作，落實季度見面制度。切實做到底子清，情況明。對辭退人員，認真做好計生檔案移交工作，確保工作不留死角。2）加強對流動人口的計生管理。瓜果城、大鞋城、舊貨城是流動人口比較聚集的地方，流動人口計劃生育工作一直是一項難抓的工作，干鮮果總公司、物資回收總公司、新店供銷社都能按照市社對流動人口計生工作的具體要求抓好這項工作。一是建立流動人口計生檔案。二是落實流動人口“三書一檔”制度。用工單位嚴格審核《流動人口婚育證明》，嚴把驗證關。三是與流動人口簽訂計生合同書。四是把流動人口的育齡婦女列入計生重點對象的日常管理和監督。嚴格的管理確保市社計生工作又實現了一個平安年。

四、加強服務，“三生”活動開展的有聲有色

一年來，各單位在“三生”服務方面都能做到堅持以人為本，注重圍繞職工的需求開展生殖保健服務，投入了很大的人力、物力和財力，計劃生育服務功能進一步增強。主要表現在一方面各單位充分利用三八、五一、六一、國慶等節日組織職工開展豐富多彩的文藝、體育競賽活動，通過組織外出參觀游覽，發放節目慰問費等形式，讓職工深刻體會到黨的計生政策好。另一方面各單位還定期組織婦科普查，發現疾病并及時加以治療。此外，計生干部還經常深入育齡職工中開展生殖健康知識、優生優育優教和避孕、節育知識宣傳，為育婦發放避孕藥具，指導他們知情選擇避孕措施，得到育齡女職工的好評。

總結一年來的計生工作，雖然管理水平有進一步提高，但還存在若干不足之處。

1、計生基礎軟件資料有進步，但重點對象管理還存在薄弱環節。在計生檢查過程中，發現有些單位計生臺帳不全，企業改制后人員變動沒有及時整理計生臺帳；計生會議記錄不夠規范；計生重點對象(離崗、長期病假職工)沒有單列計生臺帳，重點對象的家訪沒有及時做好記錄。

2、按照屬地管理的原則，主動向當地政府有關部門匯報本單位的計生工作還有待進一步加強。落實屬地管理不能只局限于簽訂責任書，要加強彼此間的溝通和交流。

3、部分單位計生協會活動開展不夠活躍，沒有充分發揮協會聯系群眾、服務群眾的功能。