市國資公司年度總結

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2012年已經過去，回顧一年來的工作，市國資公司在市委、市政府的正確領導下，在市國資委的關心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的“十七大”重要精神，緊緊圍繞“改革、發展、穩定”這一大局，扎實做好國企的改革和維護穩定工作。在全體干部職工的共同努力下，各項工作取得了一定成績，現將一年來的工作情況總結如下：

一、主要工作

(一)、維護社會穩定方面

今年，公司始終把維護穩定，促進和諧社會的構建作為一項重要工作來抓。企業改制后，涉及職工切身利益的問題很多，為解決企業歷史遺留問題，化解矛盾，我們積極做好對職工的正面引導和政策宣傳，深入基層了解情況，幫助他們解決一些力所能及的困難。如：1、針對近幾年來久托未決的井紡、天河電廠、電視機廠的退休教師工資待遇問題，公司按有關文件和政策，多次寫報告至市國資委及市政府，反映問題、爭取政策。在市政府的協調下，這些企業退休教師于去年7月移交地方管理，待遇問題得到徹底解決。2、針對市柴油機廠87戶拆遷安置戶問題，主動與開發商協商，較好的解決了拆遷戶的經濟適用房問題，維護了一方穩定。一年來，針對來信來訪，公司認真地對待群眾來信，熱情接待群眾的來訪。并根據上級有關改制文件、相關政策，及時到有關企業，向職工調查了解問題的具體情況，在政策允許的范圍內，提出處理意見，上報有關部門，并及時向群眾作出明確答復。對一些職工提出的不合理、有違政策的要求，我們做到了耐心細致地解釋說明。由于對來信來訪的及時處理，工作到位，沒有發生重大的集體上訪和赴省、赴京越級上訪事件，為維護社會穩定作出了一定的貢獻。

(二）、關心群眾生活，做好服務工作方面

一年來，公司在關心群眾生活，做好服務工作方面也做了大量的工作如：1、春節期間走訪慰問困難群眾。為把組織的溫暖送到每個困難戶手中，在市國資委的關心支持下，走訪慰問困難群眾70余人，困難軍轉干部19人和困難黨員25人，使困難戶過了個歡樂、祥和、愉快的春節。2、化大力氣為企業退休職工辦理了醫療保險。3、認真做好離退休老同志的服務工作。（1）按照有關規定落實好老同志的津補貼政策。（2）堅持走訪慰問制度，切實關心老同志的晚年生活。年初會同市老干局走訪了全系統75名離休干部，重陽節公司又對公司所屬136名離退休干部進行了慰問，使這些老同志體會到組織的溫暖。老同志生病住院，及時前往醫院看望。全年看望住院老同志20多次。對老同志的醫藥費，按時及時核報，一年來，為老同志核報醫藥費25.47萬元，使老同志較為滿意。

（三）、資產和財務管理方面

去年，公司在繼續完成企業清產核資工作的基礎上，對所屬企業2006、2007兩個年度的財務狀況進行了審計，通過清產核資和財務審計，摸清了企業的資產及人員財務狀況，為企業實行制度化管理、處理改制遺留問題和下一步安置企業領導人員打下了良好的基礎。

在清理資產的過程中，多方尋求上級部門和政策法規部門的幫助，逐步完善國有資產管理制度，實行處置的國有資產都要嚴格執行報批及進場交易制度，杜絕了場外交易現象，有效的防止了國有資產的流失。如：1、積極主動與法院聯系溝通，追回贛通拍賣公司拖欠宏盛公司資產轉讓款15萬元；2、農機總公司、井紡的小車處置都報請市國資委批準后，進場公開招標拍賣。

（四）、安全管理方面

公司繼續抓好了安全生產工作，落實好有關安全工作文件精神，公司除搞好日常安全檢查外，在節日和重大會議期間，對民爆、肉聯廠、企業出租開辦的超市、舞廳等單位，做到了提早督促，確保安全，由于堅持了安全檢查制度，并做好重點企業安全檢查記錄，對發現的問題，及時整改和限期整改，消除了安全隱患。一年來，未出現任何安全事故。

（五）、機關自身建設方面

一年來，公司堅持了集體學習制度，堅持了每周五下午組織干部、職工進行政治學習，使大家統一了認識，樹立了信心。工作中大家互相支持，齊心合作，團結一致，努力提高辦事效率，確保了各項工作的完成。在保持機關良好辦公秩序的同時，嚴格執行考勤制度，認真抓好了財務制度、小車管理制度、招待制度等方面的落實，使各項開支得到了嚴格的控制，各種費用壓縮到最低點。

（六）、企業改制及遺留問題處理方面

井紡政策性破產工作已經順利完成了清產核資、債權債務處理等主要環節工作；肉聯廠的政策性破產已做好前期工作，只要資產能夠變現，可以立即啟動。

二、存在的問題和困難

1、改制企業歷史遺留問題多，在處理過程中確實存在困難，不穩定因素仍然存在。

2、企業改制是公司工作的一大難題，改制資金缺乏，資產變現難，難變現，將影響企業改制工作的進行。

三、2012年工作打算

2012年的工作總體上繼續按照“加強監督，分類管理；穩定為先，循序漸進”的工作思路進行。具體將做好以下幾個方面的工作：

1、繼續做好維護穩定工作；

2、力爭完成井紡破產工作，積極爭取啟動肉聯廠政策性破產程序。

3、按照市政府2012年10月召開協調會議的要求，會同城建、規劃、房管等部門做好廬陵紡織廠集資房的驗收、辦證等相關工作；

4、解決原物資公司企業退休人員的安置及余留問題；

5、繼續做好公司機關和企業上劃老干部的服務管理工作；

6、進一步加強對下屬企業的財務監督管理和國有資產處置監管工作。