市容局廉政建設工作總結

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2013年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、區政府正確領導和區紀委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實區反腐倡廉工作意見和局年初制定的工作計劃，強化教育、注重預防，完善制度、加強監督，扎實有效地開展了黨風廉政建設和反腐敗工作，為圓滿完成全年城市管理工作目標任務提供了有力保證?，F將一年來的工作總結如下。

一、開展教育活動，廉潔意識得到了進一步提高

1、組織了集中學習。局黨總支和各個黨支部都組織黨員干部認真學習了十七屆中央紀委六次全會、省紀委十二屆八次全會精神、市紀委九屆七次全會、區紀委八屆六次全會精神以及市、區關于反腐倡廉的政策規定，有針對性地開展了理想信念、黨紀國法、社會主義榮辱觀和廉潔從政教育，通過學習，增強了全局黨員干部的廉政意識和反腐倡廉的自覺性和堅定性。

2、進行了廉政教育。今年以來，及時傳達、貫徹、落實區紀委下發的黨風廉政建設方面的文件精神和各項規定，組織參加了中國共產黨成立90周年反腐倡廉知識競賽，組織黨員干部觀看電教片等，圍繞貫徹落實科學發展觀以及市委、市政府的重大決策，深入開展黨的政治紀律教育，開展了換屆紀律教育及換屆紀律知識測試等，促進了廣大黨員干部的黨性觀念。

3、開展了主題活動。為提升廉政文化水平，我局結合“創先爭優”、“發展提升年”等活動要求，采取多種形式，開展了廉政主題教育活動。利用辦公樓走廊、宣傳欄等，大力加強廉政文化建設。股、室以上干部辦公桌上都擺放了廉政桌牌，局圖書室開辟了廉政專柜。開展了以“弘揚新風正氣，正確行使權力”為主題的征集廉政格言警句短信活動等，通過主題教育活動，增強了黨員干部遵紀守法意識和文化道德修養，在全局營造了良好的廉政氛圍

二、完善規范制度，源頭預防得到了進一步加強

按照區委、區政府關于黨風廉政建設要求，對年度黨風廉政建設及紀檢監察工作任務進行了分解，全面落實黨風廉政建設責任制，完善了相關制度以及腐敗預防機制。

1、落實了黨風廉政建設責任制。一是進行了責任分解。按照“一崗雙責”要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到每位班子成員，做到了責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確，形成“一把手”對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系；二是把黨風廉政建設工作與年度工作總結、干部職工年度考評結合起來，把責任制的落實情況作為評優表模的重要條件之一；三是嚴格責任追究。對領導不力甚至不抓不管的基層單位和股室，追究主要負責人的責任，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

2、加強了風險崗位廉能管理。今年繼續在干部職工中深入推進風險崗位廉能管理，進一步查找風險點、風險定級和落實防控措施、公開崗位辦事過程等，努力實現崗位風險最小化，廉政效能最大化。通過加強廉能管理，干部職工風險崗位意識、責任意識得到了進一步增強。

3、嚴格了廉政各項規定。為使工作制度化、規范化，我局完善了廉政勤政、民主決策、聯系群眾、重大事項報告、過錯責任追究等制度，加大了黨務、政務、財務公開。財務管理上，嚴格收支兩條線，做到?？顚Ｓ?，繼續實行月財務報表班子成員審閱制。公務接待上，嚴格接待標準，費用嚴格控制在核定的預算限額數內。公車管理上，嚴格執行區政府《關于嚴明黨員干部清明掃墓有關紀律要求的通知》等，杜絕用公車辦私事，工作期間也本著用油定額，盡量節約的原則。同時，完善機關后勤管理制度，明確規定局機關工作人員人離開辦公室做到電燈熄、電腦關、空調閉，每天下午下班有專人負責關閉辦公大樓總電閘。辦公用水杜絕浪費。嚴格按照上級要求，開展公共機構節能工作。

三、強化監督管理，履職行為得到了進一步規范

我局十分重視對黨員干部的監督作用，今年，加強了對黨員干部的思想、作風、紀律的監督、檢查，全面提高了反腐倡廉工作成效。

1、堅持了民主集中制。堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。我局凡屬重大決策、重大項目安排和大額度資金使用，都嚴格按規定程序進行操作。環衛基礎設施的購置都是按照政府統一采購、招（投）標規定進行操作。同時局門面招租等都邀請了區紀委、區國資委部門同志到場實行陽光操作。按照《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，局總支班子每年都召開民主生活會，班子成員都自行開展批評和自我批評，切實提高了民主生活會的會議質量。

2、堅持了廉政報告制度。嚴格執行領導干部個人重大事項請示報告制度，堅持做到重大事項向區紀工委請示報告，每月及時報送“三重一大”情況報表，及時報送相關材料。局班子成員按照“一崗雙責”，在機關干部職工大會上進行了述職述廉。健全完善廉政檔案，將黨員干部廉政情況作為廉政檔案記入個人廉政檔案，今年又將班子成員財產及配偶、子女情況在全局予以公示，接受監督。

3、進行了自查自糾。認真開展了“小金庫”專項治理、清理吃“空響”等。組織每個黨員對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》進行了自查自糾，并認真填寫個人自查自糾情況報告表。我局未有一名干部職工有違紀違規現象。

四、加強效能建設，服務水平得到了進一步提升

我局十分重視效能建設，長期以來，把效能建設作為弘揚部門新風，加強干部隊伍建設的一個重要載體常抓不懈。今年我局結合發展提升年、“三提三創”活動，進一步加強了機關效能建設，改進了工作作風，提高了工作效率，提升了服務水平，

1、嚴格了規定要求。制定了我局2011年發展提升年和風險崗位廉能管理實施方案，召開動員大會，對效能建設進行了深入的動員，使廣大干部職工充分認識到效能建設的重要性和必要性。在平時工作中，嚴格首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、責任追究制等，局機關工作人員亮牌上崗，規范管理。局實行領導班子周輪流值班考勤，嚴格請銷假。上班時間不許串崗、溜崗，不許在電腦上玩游戲、炒股等。

2、完善了監督機制。局機關辦事程序、辦事標準、辦事結果都進行了公開，在網站等公開了服務承諾。充分運用平臺、環境監測點、發送意見征求函、人大建議政協提案辦理、公開環境衛生投訴電話等，傾聽群眾的呼聲、意見和建議，及時處理解決環境衛生投訴問題。積極參與“百千萬”內設機構測評活動，局“門前三包”辦也公開了服務承諾，主動接受社會各界和群眾的監督。今年共辦理人大建議政協提案件13件，滿意率100%，市容投訴回復率100%，做到了件件有落實，事事由回音。

今年以來，我局認真落實黨風廉政建設責任制，通過常抓不懈，警鐘長鳴，使全局干部職工政治思想覺悟不斷提高，廉潔從政意識不斷增強，從而有效地推動了我局各項工作的順利完成。