第一季度黨風廉政工作總結3篇

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第一篇

今年以來，我局在縣委、縣政府的領導下，認真貫徹縣第十五次黨代會和縣紀委十五屆二次全會精神，采取有效有力措施，狠抓了本單位黨風廉政建設各項工作?，F將農林局第一季度黨風廉政建設工作總結如下：

一、主要工作

1、規范財務管理。為進一步規范和加強農林系統各單位財務管理，我局召開了專題會議，制定了財務管理辦法，下發了加強基層單位財務管理工作的通知，對財務人員進行嚴格審核和教育管理。同時，按照縣紀委關于加強“三資”管理的有關要求，由我局財務科牽頭，采取不定期檢查、抽查等方式，對全系統各基層單位資金、資產進行了全面檢查。通過檢查，沒有發現違紀違規現象，確保了資金使用安全，確保了國家資產的安全。

2、強化內部管理。按照黨風廉政建設的要求，農林局黨委在日常工作中重點加強了對領導干部、財務人員等的管理，對其進行政策宣傳，加大警示教育力度，使他們進一步增強了自律意識、廉潔意識、大局意識，推進了農林系統黨風廉政建設工作的順利開展。在預防職務犯罪工作中，我們積極引入預防機制，與縣檢察院、監察局、財政局聯合，認真搞好項目實施和資金監管工作，實行項目資金先審后報制度，保證了財政資金安全和使用效益最大化。

3、積極推進政務公開。按照政務公開工作的有關要求，我局將日常工作、重大信息、業務職責等在農業信息網進行公示，為廣大農民群眾搞好農業生產提供了服務。

4、提升執法水平，加強春季農資市場監管。為了防止坑農害農現象的發生，切實維護廣大農民群眾的合法權益，我局種子管理、農檢等部門積極行動，全面開展農資市場監管工作，堅決杜絕假種子、假化肥等假劣農資流入市場。同時，我們重點加強了農藥市場監管，防止高毒、劇毒農藥進入農產品生產環節。為了貫徹落實省、市農產品質量安全會議和農業綜合執法會議及市農資打假暨假劣農資銷毀現場會精神，我們按照農產品質量安全監管前移至產前、產中的工作要求，已開展集中培訓6場次、田間指導20余場次，印發無公害農產品生產技術操作規程、農產品質量安全知識問答等資料2000余份，切實提高了廣大種植戶的農產品質量安全生產意識，從源頭上確保了農產品質量安全。

二、工作成效

我局通過加強學習、警示教育、制度建設等形式，強化了單位內部管理，提高了在選人用人、財務管理、重點項目資金管理等方面的水平，干部職工尤其是黨員領導干部的廉潔自律意識和服務意識得到進一步增強，工作作風得到明顯轉變，工作效率得到很大提升，推動了農林事業的健康發展。

三、下一步工作打算

1、加強領導，落實責任。深入貫徹落實縣紀委十五屆二次全會精神，將農林系統黨風廉政和反腐敗工作貫穿于農林各項工作之中，努力在全系統形成風清氣正、團結和諧、干事創業的良好氛圍。加大對廣大黨員干部尤其是領導干部、財務人員的警示教育和管理力度。

2、加強制度建設，完善監督制約機制。建立健全各項規章制度，加強單位內部管理和自身建設，確保農業項目資金的有效、安全運行，以廉政建設和反腐敗的實際行動取信于民。

3、強化宣傳，努力營造反腐倡廉氛圍。積極開展黨風廉政建設系列活動，加強廉政文化建設，增強干部職工的廉政意識、服務意識，推進農林各項工作順利進行。

第二篇

我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的領導下，按照縣紀委對各單位黨風廉政建設工作實行季報告制度的通知精神，認真抓落實。現將我局黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、主要工作

1、保持農民權益，確保強農惠農政策落到實處。對小科良種補貼、玉米良種補貼、糧食直接補貼、農資綜合補貼、設施農業補貼、黃花菜栽植補貼、林雜果栽植補貼、農機具購置補貼、農村戶用沼氣等農業各種補貼，認真按照程序辦理，對補貼面積、補貼對象、補貼金額評論、公示、審核，采用“一卡通”形式，按時足額發放到農戶手中，確保各種惠農政策落到實處。我局農業項目，配套資金都能及時到位，群眾都表示非常滿意。

2、推進政務公開，加強農村集體資金資產資源管理。在推進農村集體經濟組織產權改革方面，開展全縣集體林權制度改革。根據我縣實際，制定了《縣集體林權制度改革工作實施方案》，并經縣政府同意，發放到各鄉鎮及有關部門，我縣嚴格按照方案認真執行。加強對《行政許可法》的宣傳，規定了服務承諾制，按照辦結制等配套制度，按許可法要求，堅持依法辦事。針對農民農業機械、林業辦證業務收費，嚴格按照“公示制度”要求進行公示。

3、規范財務管理，加強財務管理制度。為進一步規范和加強農林系統各單位財務管理，我局召開了專題會議，制定了財務管理辦法，下發了加強基層單位財務管理工作通知。

4、開展綜合執法檢查，防止坑農害農事件發生。分兩次由農林局、財政局牽頭，會同人大、政協、監察局等部門組成檢查組，對農機具購置補貼，各項支農惠農政策資金落實情況、農村“三亂”的治理情況、村級公益事業“一事一議”執行情況進行了檢查，均無違規行為。深入開展農資打假專項治理行動，配合工商管理部門開展農資市場監督檢查，加大農藥市場管，打擊制售假劣農資，哄抬農資價格等坑農害農行為。

二、工作成效

我局通過加強黨風廉政建設，認真抓實加強領導、宣傳教育、制度建設、責任建設，農業項目資金管理等工作，取得了一定成績。一是把反腐倡廉宣傳教育融入深入學習實踐科學發展觀和創先爭優活動中，干部職工思想作風、工作作風有了明顯改善。二是進一步增強了工作人員的公仆意識，提高了服務質量。三是強化監督。保證了農業項目資金的運轉安全。

三、存在問題

我局的黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，同時也存在一些問題和不足。一是制度不夠健全和執行制度不夠。二是紀律作風還有一些不正常的現象，如個別人安于現狀，沒有奉獻精神等。

四、下一步工作打算

1、加強領導，落實責任。主要領導要把黨風廉政建設責任制的落實情況作為一項重點工作抓緊抓好，做到有計劃、有部署、有落實、有檢查。

2、抓好教育，進一步提高反腐倡廉重要性的認識。在黨員干部中開展廣泛的教育活動。提高對反腐倡廉工作的認識，增強黨員干部抓好反腐倡廉工作的緊迫感和責任感，增強抓好廉政建設的自覺性。

3、加強制度建設，完善監督制約機制。建立健全各項規章制度，加強單位內部管理和自身建設，確保農業項目資金的有效、安全運行，以廉政建設和反腐敗的實際行動取信于民。

4、強化宣傳，努力營造反腐倡廉氛圍。通過開展反腐倡廉宣傳、典型廉政文化建設等形式，加強反腐倡廉的宣傳力度。

第三篇

今年以來，農林局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹省、市、縣各級人才會議精神，全面落實《縣中長期人才發展規劃（2010-2020年）》，堅持以科學發展觀為指導，深入領會中央一號文件精神實質，全面貫徹落實縣第十五次黨代會、縣“兩會”及縣委縣政府人才工作會議精神，緊緊圍繞我縣“十二五”國民經濟和社會發展總目標，著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質干部隊伍，開拓創新，多措并舉，不斷開創干部教育培訓工作的新局面。

一、思想高度重視

為深入貫徹落實縣委縣政府人才工作會議精神，深入開展干部教育培訓和人才工作，確保我縣農村經濟發展和農業產業化發展對人才的需求，我局領導高度重視，2011年制定了農林局《農林人才隊伍建設實施規劃（2010－2020年）》和《農村實用人才隊伍建設發展規劃（2010－2020年）》，對截止2020年我縣農林系統干部教育培訓和農村發展所需的人才進行了詳細規劃，今年年初又制定了《農林局2012年干部教育培訓和人才工作計劃》，對工作進一步細化和量化。

二、工作思路明晰

按照“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發”的指導方針，堅持黨管人才原則，牢牢把握農村人才工作的正確方向，盤活現有人才資源，積極引導農林專業技術人員特別是年輕專業技術人員更新專業結構，采取開展干部學歷教育培訓、技術教育培訓、網絡培訓、外出實訓等方式培養農林業發展急需緊缺的各類中高級人才，力爭在設施農業建設、都市農業發展、無公害標準化生產等方面具有充足的人才資源保障。

三、工作措施得力

一是堅持與時俱進，抓好政策落實，不斷優化人才發展的文化環境、政策環境、制度環境、服務環境；堅持以人為本，加強培訓力度，提高人才素質，拓寬專業知識，增強業務能力；開拓創新機制，每年選拔一批思想素質好、敬業精神強，年齡在35周歲以下的基層專業技術人員，通過定向培養等方式，使其成為我縣農林技術人才中的骨干力量；完善用人機制，充分發揮人才的作用，調動人才積極性，激發創造能力，建立起一支綜合能力一流的農林人才隊伍。

二是大力開展農村實用人才培訓，以農民科技教育培訓中心（農廣校）為依托，加強對農村基礎教育、職業教育的投入，整合教育培訓資源，拓寬教育培訓途徑，提高教育培訓水平，建立健全縣、鄉、村三級農村教育培訓網絡，基本建立與農村經濟社會發展相適應的農村人力資源開發體系。著力培育農村實用人才帶頭人，鼓勵和支持農村實用人才帶頭人牽頭建立專業合作社組織和專業技術協會，加大對致富帶頭人、科技帶頭人、經營帶頭人等優秀農村實用人才的培養力度。引導和鼓勵高校畢業生到農村工作，把大學生“村官”納入農業科技培訓計劃，開展“一人一技”培訓，使每名大學生“村官”至少掌握一門以上農村實用技術，成長為能帶領群眾增收致富的農村實用人才。

三是堅持完善農村實用人才評價、服務與激勵機制，定期開展對農村優秀實用人才的選拔表彰工作，為提高農村實用人才的社會地位樹立良好導向。建立完善創業激勵體系，對創業成果突出、示范效果明顯的農村實用人才進行表彰獎勵，從精神、物質等多方面鼓勵支持農村實用人才創業興業。

四、工作成績突出

（一）積極開展干部學歷教育工作。為貫徹落實黨的十七大提出的“大規模培訓干部，大幅度提高干部素質”和中共中央關于加快人才隊伍建設的要求，正確認識干部在職學歷教育是提高干部行政能力和業務水平的重要途徑，充分認識培養人才對全縣經濟社會發展所起的基礎性、戰略性、決定性作用，高度重視抓好干部學歷教育工作，鼓勵、支持干部參加在職學歷教育，想方設法為干部學習創造條件，幫助全系統廣大干部迅速成為適應新形勢下的復合型人才。近兩年，全系統共計27人參加干部在職教育，其中研究生1人，本科7人，大專19人，其中已取得文憑12人。

（二）廣泛開展干部專業技能培訓工作。以我縣著力打造都市型現代農業集中展示區為契機，著力培養了一批學歷高、素質強、技術硬的農業、林業專業人才隊伍。今年以來共計114人次赴省市縣參加各類技術培訓，并多次邀請上級業務主管部門技術人員和院校專家教授來我局開展技術培訓講座。組織全系統干部職工參加繼續教育培訓和崗位技能升登記考試共計178人，赴山東壽光參觀菜博會共計171人。每年選拔一批思想素質好、敬業精神強，年齡在35周歲以下的基層專業技術人員，通過定向培養等方式，使其成為我縣農林技術人才中的骨干力量。先后組織兩批次共19名農技干部赴山東壽光學習設施農業栽培管理技術、管理理念、經營模式，1名赴美國交流學習先進農業生產管理技術。

（三）積極參加各類網絡教育培訓和考試。我局按照縣委組織部、縣人社局安排，積極組織干部參加各類網絡培訓教育，今年以來共計12人次參加。通過培訓，進一步提升干部的思想素質和業務能力。今年12.4法制宣傳日組織機關干部共計38人參加法律法規知識考試，優秀率78%，合格率89%。

（四）掀起學習十八大精神熱潮。自黨的十八大召開以來，農林局組織廣大干部職工集中收看了黨的十八大開幕式，組織召開交流討論會，學習了總書記所作的《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的報告，并對黨的十八大專題報道中的重要內容進行了解讀和分析，所有干部職工認真撰寫了學習筆記和心得體會，將會議精神始終貫徹到各項工作中去，促進各項目標任務順利完成。

（五）大力開展農村實用人才培訓。今年先后在通遠鎮、張卜鄉、榆楚鄉、鹿苑鎮、藥惠管委會等開展各種農業實用技術培訓20場次，培訓農民1126人次，通過農業實用技術培訓，充分提高了我縣農村勞動者素質，為我縣培養和造就了一大批懂技術、能操作、會管理的農村實用型技術人才，截止目前我縣農村實用人才總數已達到16000余人。

五、明年工作計劃

雖然目前農林專業人才隊伍建設和農村實用人才隊伍建設正朝著預期的目標順利進行著，農林專業人才和農村實用人才總體數量、質量也在不斷改善，但與農村經濟發展和農業產業化發展對人才的需求還有一些差距。今后一方面要繼續加大培訓力度，不但要保證數量，更要保證質量，要將學歷教育抓好抓實，讓更多的農民接受教育，取得學歷認證，成為農村實用人才；另一方面要繼續加大農林專業人才隊伍建設，不斷優化人才結構，提高專業技能素質。