審計機關紀檢監察工作總結

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今年以來，在上級審計機關和縣紀委的正確領導下，審計局紀檢工作認真貫徹落實十八屆三中全會精神，秉承“轉變職能、改進作風”的工作理念，圍繞“抓好廉政促審計，做好審計促廉政”為主線，把以人為本、執政為民落實到審計機關反腐倡廉工作之中，建立健全黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，從源頭上加大預防腐敗力度，牢固樹立廉潔從審意識，提升反腐倡廉工作實效，為審計監督充分發揮“免疫系統”功能提供了有力的政治和紀律保障。

一、推進責任落實，提高廉潔從審責任意識

我局把落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設納入黨支部重要議事日程。納入年度工作的總體計劃。

（一）落實責任機制。緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究這三個關鍵環節，健全工作機制，促使各級干部認真履行“一崗雙責”。成立黨風廉政責任制工作領導小組，領導并指導黨風廉政建設責任制落實的各項具體工作，堅持把黨風廉政建設與審計業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

（二）加大責任追究。明確規定凡是在日常工作中發現有違反廉政責任規定和違反審計紀律“八不準”規定的人和事，一經查實后，年度公務員考核、評先評優、入黨提拔等一律取消資格，實行一票否決制，并視情節輕重，按照黨紀政紀條規有關規定進行處理；同時，按照“誰主管，誰負責”的原則，追究分管領導責任。

（三）強化責任監督。為了深入貫徹落實《中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示精神，我局根據工作實際，制定了《審計局黨支部關于貫徹落實中央八項規定的實施意見》，嚴格按照相關法規控制“三公經費”開支，進一步弘揚勤儉節約優良傳統。同時加強對政府投資、領導任期經濟責任、“三公經費”等審計工作實施的監督檢查，尤其是在今年全省統一組織的扶貧救災審計工作中，紀檢監察深入現場一線，為扶貧救災審計工作的開展提供紀律保證。

二、加強宣傳教育，促進廉潔從審思想建設

緊緊圍繞縣紀委開展的“機關作風建設”和省廳開展的“廉潔從審塑形象，忠誠為民創佳績”反腐倡廉主題教育活動精神，制定實施方案，開展集中學習、討論交流等多種形式，落實廉政教育，努力做到三個推進，即推進廉政品牌建設、推進主題教育、推進經常性教育，不斷增強審計人員廉政從審意識。

（一）扎實推進學習型機關建設。深入推進“干部作風建設年”活動，全力打造“學習型、創新型、服務型、廉潔型、團結型”審計機關。重點圍繞提高審計人員服務審計科學發展、履行崗位職責的能力，堅持從嚴要求、務實管用的原則，緊密結合審計工作實際和需求，采取“領導帶頭、辦班輪訓、講學結合、共同提高”的辦法，創新學習方式，建立長效學習機制，開展靈活多樣的審計教育培訓活動，通過對審計人員不斷“充電”，努力打造一支“素質高、能力強、作風硬”的干部隊伍。嚴守審計干部廉潔從政準則和職業道德規范，筑牢反腐倡廉思想防線，進一步提高審計人員思想政治素質，維護審計機關形象，堅守信心，更好地發揮審計人員在黨風廉政建設和反腐敗工作中的積極作用。

（二）深入開展廉政文化建設活動。以“四個萬家”主題實踐活動和“機關黨員進社區活動”為契機，采取“一幫一”、“多幫一”等方式，組織局干部與掛點村生活困難群眾結對子，為掛點村群眾牽線搭橋，提供信息、資金和技術等支持，幫助群眾發展經濟，多渠道增加收入，通過我局與掛點村的努力，幫助解決了掛點村基礎設施建設、環境整治、安全飲水等群眾生產生活中遇到的實際問題。樹立黨員干部“扶貧扶困、思廉思進”的意識。同時，積極參加志愿者活動，進一步密切聯系和服務群眾。以廉政文化“進機關、進基層、進家庭、進審計點”為目標，在全局開展廉政文化建設活動。

（三）注重抓好正反典型的宣傳教育。我局注重抓好正反典型的宣傳教育，加大警示教育力度利用身邊的典型案例警示教育干部。結合主題廉政教育活動，組織干部觀看廉政教育警示片與教育片《的四個晝夜》、《雷鋒1959》等，并結合案例進行深刻剖析。通過警示教育，使審計人員常思貪欲之害，常懷律已之心，時刻自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，提升廉政教育水平。

三、強化制度建設，健全廉潔從審保障機制

我局以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，不斷完善機關管理制度和審計業務制度，以提高制度執行力為抓手，加強制度建設。

（一）機關管理方面。堅持局班子成員集體議事制度、黨內民主生活會制度和機關財務財產管理制度。嚴格按照要求規范政務公開內容，認真落實辦事公開制度，制定了《縣審計局2014年作風和黨風廉政建設實施意見》、《縣審計局黨政領導干部2014年黨風廉政建設責任書》、《審計組組長廉政責任承諾書》、《馬上就辦、辦就辦好實施方案》，從源頭上推進預防腐敗工作。我局全年未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件，全局審計干部未發現違法違紀行為。

（二）審計執法方面。圍繞審計執法運行的重點環節和重點部位，深入排查廉政風險點，同時針對排查出的廉政風險源，以預控防范為目標，及時制定相關監督管理措施，健全審計內控制度體系。同時建立健全審計過錯責任追究制度、工程造價抽查復核制度等，切實把黨風廉政建設責任制落實到實際工作中。

（三）個人執行方面。要求審計人員必須嚴格執行審計“八不準”紀律和機關工作人員廉政規定；局領導干部帶頭落實《廉政準則》有關規定，嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度；開展全局副科級以上領導干部會員卡專項清退活動，按照“零持有、零清退”的要求，不折不扣地執行清退規定，做到“清退對象100%覆蓋，持有會有卡的100%清退，100%做出零持有報告”,營造審計機關風清氣正的良好審計氛圍。

四、突出重點管理，強化廉潔從審監督制約

我局紀檢監察工作，始終堅持以加強對審計組、審核人員的監督為重點，審計監督貫穿于審計（審核）全過程并取得較好效果。

（一）嚴格執行審計廉政監督制度。對審計項目參審人員執行《審計工作人員執行廉政紀律征詢表》《審計紀律八項規定》、《審計組長廉政責任承諾書》、《審計中心工作人員執行廉政紀律征詢表》、《馬上就辦、辦就辦好承諾書》等廉政紀律規定，審計組將審計通知書送達被審計單位的同時，必須將審計紀律監督卡和審計人員“八不準”的規定一并送達，在審計項目實施完畢后，由被審計單位或被審計對象在監督卡上針對審計人員廉潔自律及執行審計紀律的情況出具評價意見，報局領導審閱。

（二）堅持審計項目實施分管領導負責制度。在審計組進駐被審計單位時，由分管領導將審計組成員帶進點，向被審計單位明確審計范圍內容和時間，當場宣布張貼審計組人員廉政制度及審計紀律。

（三）堅持紀檢干部一線跟蹤監督審計和審計回訪制度。對審計組實施全程監督，促進監督力量形成合力，有效落實監督制約。今年以來，走訪單位10多個，發送“審計人員廉政紀律征詢表”570份，已收回539份。從反饋情況看，審計人員能認真執行審計“八不準”，做到客觀公正、廉潔自律。

五、加強作風建設，提升審計機關新形象

充分利用各類媒介公布投訴電話和公開承諾，認真執行“八項規定”、做好“馬上就辦、辦就辦好”活動的輿論宣傳工作，按照辦事公開標準化建設要求，推行“陽光審計”工程。

（一）進一步規范審核業務。實行審前公告和審計公示制度，每個審計項目前在門戶網站進行審前公告，每個審計項目進點前在被審計單位公告審計范圍、內容、時間、審計組成員、舉報電話及審計紀律等。特別針對審計中心工作業務特點，制定了《審核質量管理及程序》、《工程造價審核工作紀律》、《審核業務會議制度》、《縣重點建設項目審核收費的特別規定》、《縣建設項目預決算審計中心一次性告知單》等9項工作制度，規范了項目審核程序。

（二）進一步完善機關效能建設。執行“四牌”制，做到辦事有指南、執法有公示、崗位明職責、外出有備案。加強辦事公開力度，編制了審計行政職權目錄，繪制權利運行圖。同時強化督查制約機制，不斷改善機關工作作風，提升政風行風工作的水平。嚴格按照“六個不準”和“八項制度”要求，不定期開展機關內部巡查監管，切實加強廉政風險防控工作，確保了審計任務完成、權力運行安全、審計質量安全、干部成長安全。

（三）進一步參與文明創建工作。深化創建內容，加大創建力度。組織志愿者10人次到開展交通勸導、送溫暖、法律宣傳等系列活動，組織5人次參加義務獻血，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的自愿者服務精神，積極引導審計干部真正把心思用在干事創業上，用在創先爭優工作上，用在促進社會和諧上，樹立審計機關文明形象。

（四）進一步扶持掛點村建設。積極為掛點村發展生產出謀獻策，幫助籌措資金，推進改變村容村貌。今年以來籌措資金10多萬元，幫助掛點村完善基礎設施建設等。同時，在元旦、春節、“七一”、國慶期間，組織黨員干部開展慰問活動，為20戶困難家庭和困難老黨員送去慰問金1萬多元，還為困難群眾送去過冬棉被10床、棉衣10件等，切實解決生活中存在的一些實際問題，營造良好的黨群、干群關系。