縣委群工局工作總結6篇

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第一篇:群工局宣傳工作總結

2014年，群工局宣傳工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞改革發展、穩定的大局，解放思想，實事求是、與時俱進、開拓創新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德和科學文化建設，深入開展宣傳工作，廣泛宣傳精神文明先進典型，提高了全體干部職工的文明素質，促進了我局宣傳工作全面發展，現就宣傳工作自查總結如下：

一、理論武裝工作方面

1、年初我們制定了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十八大要求，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹中央、省、州信訪工作會議精神為指導思想的學習計劃。

2、成立了以黨支部書記同志為組長的黨支部中心學習小組，黨支部中心組實行組長負責制。

3、支部理論學習參學人員包括：全局干部職工。

4、全年我局堅持集中學習與自主學習相結合、干部講學與交流體會相結合，做到有講座、有討論、有成果，并不斷改進學習方式，豐富學習內容，拓寬知識面的學習方法。

通過全局干部職工的努力，我局在思想整理理論學習方面取得了較好的成績，但全局干部職工不會驕傲自滿，將在明年的學習中更加努力，爭取取得更加滿意的成績。

二、思想政治工作

1、黨支部中心組每月集中學習1次，學習時間選定在每月其中一周星期五的下午，若有重要的內容需要學習傳達，就隨時安排時間學習傳達，全年學習不少于12次。中心組成員提前進行自學，按時參加集體學習，并認真做好學習筆記，寫好學習體會。

2、每次學習實行嚴格的簽到制度，因特殊情況不能參加學習的，提前向組長請假，事后進行了補課。

3、全年學習內容包括：馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《干部任用條例》、中央領導同志和省委省政府領導同志對新時期信訪工作作出的重要批示和講話、十八大精神、《信訪條例》、《2014年全州信訪工作要點》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等。，

通過學習加強了全體黨員干部的黨性修養，進一步提升做好信訪工作的能力素質，更好的實踐“為黨分憂、為民解難”宗旨。

三、文化建設工作

1、精神文化建設。把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，堅持不懈地抓好學習教育，始終堅持用社會主義核心價值體系教育武裝干部。同時通過“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育活動引導機關工作人員樹立正確的職業道德觀，提升干部職工的精神境界，增強踐行機關價值理念的自覺性，對內統一思想、凝聚力量，對外樹立形象、作出承諾、接受監督，推動機關文化建設深入開展。

2、接訪中心文化建設。在接訪大廳設立反映群工局行為理念、機關干部精神風貌和崇高追求的展示板，主要展示接訪中心各種規章制度、接訪流程、八種作風、八榮八恥、行為準則、名言警句等內容。

3、辦公文化建設。辦公環境整潔有序，利用室內墻壁公示機關工作職責，懸掛反映本單位精神面貌、思想品位、服務理念等方面內容的掛牌，辦公室栽種各種綠色植物，讓辦公室充滿生機活力。

4、禮儀文化建設。以接待禮儀、交談禮儀、接聽電話禮儀、集體禮儀、儀容禮儀等為主要內容，倡導和培養機關工作人員的文明禮儀行為，提高接待群眾來信來訪工作能力。

5、廉政文化建設。以廉潔自律為準則，以服務群眾為宗旨，開展廉政教育，強化廉政意識，引導和激勵機關工作人員特別是領導干部自重、自省、自警、自勵，潔身自好。

通過開展豐富多彩的機關文化建設活動，營造了和諧共建、協調一致、奮發向上的良好氛圍。

四、新聞及對外宣傳工作

1、加強領導，分工協作。領導小組每季度召開聯席會議，對涉外宣傳工作進行統籌謀劃，具體指導。

2、圍繞中心，服務大局，全方位、多角度開展對外宣傳。

3、運用形式多樣的宣傳方式向廣大人民群眾宣傳《信訪條例》，讓上訪群眾文明有序上訪。

五、精神文明建設工作

1、加強領導，抓創建。一是健全領導機構，成立了以局長同志為組長，副局長同志為副組長的精神文明建設領導小組，形成了一把手負總責，分管領導抓指導，黨支部抓落實，全員參與，齊抓共管的領導格局和工作格局；二是制定了精神文明工作長遠規劃，將精神文明工作列入信訪干部考核內容；三是局領導高度重視精神文明工作，專題研究討論安排精神文明創建工作，從而端正了全體干部的責任態度；四是建立健全了精神文明各項制度。

2、加強教育，抓素質。一年來，我局以創建“學習型機關”活動為載體，以整頓機關作風為目的，以“干部進狀態”工作為抓手，切實加強了信訪隊伍的思想建設、作風建設、業務建設、精神文明建設。

3、強化活動，抓實效。進一步完善了黨建工作各項制度，制定了信訪干部崗位職責、文明職工、文明崗位等管理制度。把業務、紀律、任務、目標、政治思想等列入干部職工考核內容，從根本上克服了制度管理上一手軟一手硬現象。

總之，通過一年的工作開展，廣大干部職工的思想、精神面貌發生了巨大的變化，一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的信訪干部隊伍在實踐中迅速成長起來。全體干部職工以強烈的事業心和責任感，不辱使命，不負重托，全面履行了各自的職責，圓滿完成了各項工作任務，樹立了信訪干部可親、可信、可敬的良好形象。

第二篇:群工局檔案管理工作總結

2014年，群工局在縣委、縣政府的領導下，在縣檔案局的指導下，認真貫徹《中共縣委縣人民政府目標管理督查辦公室關于印發2014年度縣直部門目標績效考評體系及考評細則的通知》文件精神，依據國家《檔案法》切實抓好具體的檔案管理工作。在增強職工檔案管理意識、完善相關機制、加強檔案管理、擴大信息資源、廣泛為社會提供服務等方面取得了明顯成效?，F將2014年度檔案工作自查總結如下：

一、高度重視

1、配備檔案管理兼職人員。

為了適應檔案管理工作的需要，我局十分重視檔案專業隊伍建設，對此討論研究檔案管理兼職人員的配備，現已確定2名檔案兼職管理人員，加強檔案管理人員的業務培訓，提高檔案管理人員的業務素質。

2、用具設備

我局根據機關檔案業務的需要和自身實際的情況，配備檔案柜、閱桌、干濕溫度計等。加強檔案保管，有效的作好檔案防火、防盜、防潮、防蛀蟲、防高溫、防塵、防強光等八防工作，從未發生檔案丟失，霉變、蟲蛀、鼠咬等現象，并定時對庫房給予通風，確保檔案室符合規定要求。

3、落實檔案工作經費，保障檔案工作開展

為進一步加強對機關檔案工作管理，局機關在檔案設施上投入，在辦公用房十分緊張的情況下，專門擠出辦公室設立了綜合檔案室；撥出經費，購置檔案柜20節，購買規范的檔案盒將檔案錄入歸檔，為檔案室配置了計算機、攝像頭等專用設備，使檔案管理在硬件上有了保障，適應了現代化管理的需要。

二、加強制度建設

為進一步加強我局的檔案管理制度建設，規范機關的文書檔案管理，2014年以來,先后制定了有關規章制度。如：《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等，明確了檔案工作職責和任務，以及歸檔范圍及整理要求，對文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依，同時，制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度，并納入機關的崗位責任制，充分發揮和調動檔案工作人員的積極性。

三、規范檔案管理

1、為規范檔案管理，提高檔案管理質量，2014年，我局按照縣檔案局要求，對所有須歸檔的文件材料經整理后，全部輸入計算機管理，極大地提高了檢索速度和檔案的質量。在歸檔過程中，我局檔案所有文件歸檔目錄、盒內文件目錄、盒底備考表、文件資料匯編等全部使用計算機打?。晃募?、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒，文件不易被腐蝕、變質，有利于檔案的保存，使我局的檔案逐步走向了規范化、科學化管理軌道。

2、文件材料歸檔錄入率達到100℅，文書檔案29卷(其中永久23卷,30年5卷，10年1卷)；會計檔案32卷(其中15年32卷)；信訪檔案64卷（其中永久64卷）；2005年至2006年文件材料裝訂歸檔47卷。

四、工作中的不足和今后打算

1、加強宣傳工作力度，提高全員檔案意識。由于對檔案法規宣傳力度不夠，缺乏全員檔案意識。因此，造成歸檔不規范，歸檔質量差等，今后，我們將著力加強檔案法制宣傳，不斷強化檔案意識。

2、加大資金投入，強化檔案現代化管理。隨著時代的發展，社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現代化管理，有效發揮檔案的信息功能。加大資金投入，做好各項基礎工作，加強檔案的規范化管理，不斷提高檔案管理的現代化水平，充分發揮檔案的作用，為推進全縣文化事業繁榮發展做出積極的貢獻。

3、加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業務素質。

第三篇:群眾局健康文明新生活自查總結

在健康文明新生活運動進入常態化的今年，群眾工作局在縣委、縣政府、縣文明辦、縣總工會的領導下，結合我局“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，在幫扶村（城廂鎮茶藥村）深入開展健康文明新生活運動，引導廣大群眾更好地“講文明、尚科學、改陋習、樹新風”。在普遍養成現代文明生活習慣，取得了階段性的成效，現就我局今來開展的工作自查總結如下：

一、健全組織機構，增強全民參與意識

群工局局長為組長，副局長為副組長，科室負責人為成員的工作領導小組，夯實工作責任，形成了主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、負全責，相關人員具體抓、抓落實，一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的整體合力。同時結合“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，制定了“掛、包、幫”工作機制，并確保每個特困戶有一名干部跟蹤幫扶。

二、廣泛宣傳，專題教育，深入開展“禁毒防艾”工作

（一）堅持輿論先導，把加強宣傳引導貫穿工作始終，以“建設美麗富饒文明和諧新、新”為主題，以“新、新風尚、新環境、新跨越”為內容，開展生動活潑、形式多樣的宣傳教育工作，大造聲勢、大鼓干勁，取得了較好的效果。共舉辦墻報3期，組織專題宣講1次，發放宣傳單400多份。

（二）認真貫徹落實縣委、縣政府關于艾滋病防控的重大戰略部署，密切結合我局工作實際，成立了由一把手負總責，分管領導各司其職的“禁毒防艾”工作領導小組，明確工作責任目標，簽訂目標責任管理書，配合有關部門在世界艾滋病日、國際禁毒日期間開展的宣傳活動。我們以針對學齡兒童開展“禁毒防艾”宣傳教育為重要抓手，通過制作“禁毒防艾”公益宣傳標語,發放“禁毒防艾”宣傳小冊。在對口幫扶鄉鎮大力開展“禁毒防艾”宣傳教育活動，盡最大努力做到少年兒童零感染，盡全力做到“禁毒防艾”工作家喻戶曉，為我縣全面深入開展“禁毒防艾”工作打下了良好基礎。

三、深入開展《信訪條例》宣傳工作

在對口幫扶鄉鎮充分利用黑板報、橫幅、標語、宣傳單、信訪咨詢等多種形式廣泛宣傳《信訪條例》等國家政策法規知識。讓《信訪條例》家喻戶曉，深入人心，而且增強了全鄉村民的法律意識和法律素質，為信訪工作的制度化、規范化、法制化建設奠定扎實基礎。

四、突出特色，扎實推進了重點工程建設

（一）突出特色，全面實施“幫扶工程”。

投入5萬元幫扶城廂鎮茶藥村修建了2公里的便民道路，結對幫扶困難群眾10戶，捐款0.2萬元，贈物折款0.5萬元。在幫扶村下派駐村干部1人，協調解決信訪問題2個，化解矛盾糾紛1起。

（二）突出特色，創造性開展健康文明新生活運動。

領導小組多次組織職工深入到農戶家中講解現代餐具的使用、管理方法，現場指導居家衛生，教群眾疊被子等活動。

五、深化健康文明新生活運動蓬勃開展

我局因勢利導地以把“群眾路線教育實踐”，“掛、包、幫”以及“萬名干部下基層、凝心聚力促跨越”與健康文明新生活運動有機地結合起來；深化“健康文明新生活運動”，進一步加大人文環境和社會環境工程建設。

六、構建長效機制

今后，我局將按照縣委、縣政府、縣文明辦的安排和部署，主動作為，繼續深化、推廣、鞏固健康文明新生活運動中取得的成績。建立現代文明方式、村容村貌整治、公共衛生習慣、婚喪嫁娶、文明新風進校園等健康文明新生活的長效機制，為建設美麗富饒文明和諧安寧河谷新作出應有的貢獻。讓我們的彝族同胞普遍養成現代文明的生活習慣，加速我們美麗富饒文明和諧的新建設。

第四篇:群工局黨建工作總結

今年以來，群工局在縣委的領導下，以黨的十八大精神為指導，認真踐行黨的群眾路線，堅持以全縣社會和諧穩定為目標，積極開展形式多樣的黨建活動，努力加強黨員黨性教育，全面提高了職工隊伍素質，轉變了干部作風，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，圓滿完成了上級黨組織交給的各項工作任務?，F將該項工作自查總結如下。

一、認真履行職責，狠抓組織建設

（一）狠抓學習提高黨員干部綜合素質

為了提高全體信訪黨員干部的綜合素質，更好地發揮先鋒模范作用，作為一把手的支部書記在學習上做到了：一是親自主持黨員學習會每月一至二次，職工學習每月二至四次，組織黨員干部學政治、學政策、學理論、學法規，并親自進行輔導。二是完善了各種學習制度，將學習活動制度化、規范化，努力創建學習型機關。三是組織舉辦了各種業務培訓，對黨員干部進行了信訪業務培訓。四是舉辦了學習園地。今年重點學習了黨的十八大報告、十八屆二中、三中全會精神，系列講話精神，學習《論群眾路線-重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動重要文件選編》、《厲行節約、反對浪費-重要論述摘編》、《黨章》、《黨史》等，全面提高了黨員干部的綜合素質。

（二）抓管理規范完善規章制度

為了認真貫徹黨的精神，嚴肅黨的紀律，加強內部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規章制度。一是制定了《群工局學習制度》對學習會、支部會議、民主生活會提出了具體的要求和規定。二是完善機關管理制度、財務管理制度、首問責任制、限時辦結制、約談制度等，進一步明確了工作職責，使管理更加規范化，制度化，把信訪干部鍛煉成為一支政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業務精悍的高素質隊伍。

（三）抓活動增強組織凝聚力

緊緊圍繞保持和發展黨的先進性和純潔性，圍繞以“為民務實清廉”為主要內容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“陽光、和諧信訪”為載體，建設“工作一流、群眾滿意”的信訪部門為活動主題的黨建活動，讓信訪干部面向基層，與民同心，為民服務，樹立了良好的黨員干部形象，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

（四）抓廉政樹立良好黨員形象

一是自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規定。二是對全體信訪干部進行了警示教育。三是開展了“五個一”活動，并親自作了“立足教育，著眼防范，筑牢黨員干部的思想道德防線”的廉政報告。四是明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。五是完善了財務管理制度，嚴肅了財經紀律，將“收支兩條線”貫穿于始終，從源頭上治理腐敗。全體信訪干部無違紀違法事件發生。

（五）抓表率發揮先鋒模范作用

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨員隊伍是一支先鋒模范隊伍，必須發揮其先鋒模范作用。一是支部書記作為第一責任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。二是調動廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務，得到了上級業務部門及縣委縣政府的充分肯定。三是扎實開展了爭做先進信訪工作者活動。

二、加強黨建工作，提高黨員素養

（一）加強學習

1、年初制定了學習計劃，完善了學習制度，保證了學習時間，堅持黨員學習會每月一至二次，職工分散學習每月二至四次。

2、學習形式多樣，效果明顯。我們采取黨員會學習一次一個專題，一次會解決一個問題。職工學習由支部成員輪流專題輔導和職工自學相結合，以及局黨支部出題目、職工開展討論等形式，通過學習，全體信訪干部提高了認識，增強了黨性修養，促進了工作。

3、今年重點學習了黨的十八大報告、十八屆二中、三中全會精神，系列講話精神，學習《論群眾路線-重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動重要文件選編》、《厲行節約、反對浪費-重要論述摘編》、《黨章》、《黨史》、《信訪條例》以及其它有關的法律法規及業務知識等，使廣大干部職工的理論水平有了較大提高。

4、派職工參加上級有關部門組織的信訪網上辦公培訓。

（二）強化教育

為了切實加強干部職工隊伍建設，深入貫徹落實科學發展觀，進一步改進工作作風，密切黨群干群關系，根據縣委的統一部署，開展了“陽光、和諧信訪”為主題的群眾路線教育實踐活動，通過深入認真的學習，廣泛征求意見，剖析個人缺點，自查自糾和整改提高活動，使全體干部職工提高了政治理論水平，增強了共產主義信念，提高了辦事效率，局機關出現了“三多三少”的良好局面。即：埋頭工作的多了，議論是非的人少了；勤奮學習的人多了，悲觀消沉的人少了；加班加點的人多了，遲到早退的人少了。大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，工作熱情高漲，干勁倍增，樹立了良好的工作形象。

（三）廉潔從政

一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強黨員干部拒腐防變能力，重點是對黨員干部加強了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工增強廉潔從政意識，今年無違紀違規事件發生。二是從加強黨的作風建設為重點，進一步抓了黨員干部的廉潔自律工作，著重抓了財務制度的完善和財經紀律的深入貫徹，以制度管人，增強了干部廉潔從政的觀念。三是落實了反腐倡廉任務，制定了“2014年黨風廉政建設和反腐敗工作意見”，明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。

（四）加強建設

認真落實“三覆蓋”工作。堅持“”制度，按時召開組織生活會和黨內民主生活會。加強了對黨員干部的教育，開展了批評與自我批評，增進了團結，增強了合力。全局9名正式黨員，我們在召開各種活動的基礎上，開展了創優爭先活動，評選出優秀黨員1名。

三、發揮黨性作用，促進各項工作

一是發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在日常信訪工作中，由黨員帶頭，熱情接訪，積極處訪，重點做好以下四項工作：樹立著裝規范，語言文明的信訪工作形象；樹立熱情服務，為民辦事窗口形象；樹立遵紀守法，紀律嚴明的機關形象；樹立清正廉潔、秉公辦事干部形象。二是堅持開展“爭先創優”活動。配合“陽光、和諧信訪”主題教育活動，力求局里每一名黨員在工作中真正能“樹立新目標，提升新境界，爭創新業績”。同時，據此開展自查自糾，深入剖析存在的問題，制定切合實際的整改計劃，竭力提高個人素質和工作水平，使信訪工作進入一個新局面。三是認真落實調查研究制度。局黨支部經常深入基層，開展調查研究，分析探索解決黨建工作問題的途徑和辦法，以之促進信訪工作。努力用創造性和靈活性相結合的辦法解決新時期信訪問題。對每一個信訪問題都能高度認真負責，調查研究，實事求是地解決，以實際行動維護群眾切身利益，維護黨的形象。

按照年初黨建工作的目標要求，我們的工作已經取得了一定的發展，一是黨員干部的理論素質進一步提高，理想宗旨信念進一步增強；二是工作作風不斷改進，規范和文明服務的水平有新的提高；三是黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮；四是信訪工作邁上了新的臺階。

盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全；二是按照上級要求，黨支部規范化建設有待進一步加強；三是黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮；四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。我們將進一步引深主題教育活動和解放思想大討論活動內容，鞏固教育成果，夯實思想基礎，積極開展“五好”基層黨支部創建工作；狠抓黨風廉政建設，加強精神文明建設，夯實群眾基礎，提高黨員干部素質，加強自身建設，為開創信訪局黨建工作的新局面而不懈奮斗！

今后，我們將認真貫徹黨的有關精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行黨的群眾路線，深入貫徹落實科學發展觀，以社會大局穩定為中心，切實加強和改進基層組織建設，造就一支素質過硬、作風優良的干部隊伍，為實現縣委提出的各項目標而奮斗。

第五篇:群工局機構編制管理工作總結

根據冕編辦〔2014〕21號中共縣委機構編制辦公室做好2014年度機構編制目標考核工作的通知要求，局分管領導高度重視，立即安排經辦人員對全局的機構編制管理工作進行再次自查，現將我局機構編制管理工作自查情況報告如下：

一、執行機構編制紀律情況

縣委群眾工作局自成立以來，認真貫徹落實有關規定要求辦理，無違反編制紀律現象。

二、機構設置情況

按照編制規定，縣委群眾工作局內設三個機構，即辦公室、綜合業務股、督查督辦股。設置中做到名稱規范、規格相等，無自行設置機構和提高機構規格問題。

三、編制及總量控制情況

中共縣委群眾工作局核定編制8名，其中：行政編制7名，工勤編制1名。核定局領導職數3名，即：局長1名（正科），副局長2名（副科）；群眾工作局下設群眾來訪接待中心，為全額撥款事業單位，核定事業編制3名?，F有行政人員7人，工勤人員1人，事業人員3人。均為財政全額撥款。不存在超限額設置機構問題、不存在超編進人、超職數配備干部等違紀違規行為；推行了我局編制實名制管理，定編到人并進行了公示。

此外，我局每年3月都認真落實了事業單位年檢工作。

第六篇:群工局掛包幫活動工作總結

2014年群工局按照“掛包幫”活動總體目標任務，深入貫徹落實黨的十八大及十八屆四中全會、堅持以科學發展觀為指導，以定點幫扶貧困村工作為重點，堅持以做好幫扶規劃為基礎、促進農村發展為重點，采取經常性的、重實效的幫扶方式，完成了全年“掛包幫”活動各項任務?，F將開展“掛包幫”活動情況總結報告如下。

一、強化組織領導，扎實推進“掛包幫”工作

高度重視開展“掛包幫”活動，“掛包幫”活動被擺上局黨組重要議事日程。成立了以局長為組長，副局長任副組長，各相關科（室）負責人為成員的局“掛包幫”活動領導小組，加強包村幫戶工作的組織領導。真正把“掛包幫”活動納入局工作總體目標，列入重要議事日程，確保了“掛包幫”活動思想到位、認識到位、措施到位，制定了“掛包幫”活動的目標和任務、科學規劃、細化量化、責任到人、構建起了上下同心、齊抓共管的幫扶工作的良好運行機制。同時要求全局干部職工關心支持“掛包幫”活動，特別是領導干部要主動帶頭，積極投身到活動中去,傾情開展真心幫扶活動。局辦公室具體負責包村幫戶工作的協調和服務工作。局多次召開“掛包幫”活動專題會議，進一步統一了思想，提高了認識，增強了廣大干部職工開展“掛包幫”工作的責任感、積極性和主動性。對“掛包幫”活動進行宣傳動員和安排部署，做到了“四個明確”即：明確“掛包幫”活動的指導原則、目標要求，明確“掛包幫”活動的總體安排、方法步驟，明確“掛包幫”活動的工作重點、任務目的，明確“掛包幫”工作聯系人。

二、動真情辦實事，深入開展“掛包幫”活動

年初，局長親自率隊深入聯系點城廂鎮茶藥村進行實地調研，全面了解聯系村的基本情況及制約該村經濟發展的主要問題。會同村委會一道研究制定了關于開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動的方案。采取形式多樣方式方法，深入開展“掛包幫”活動，收到良好效果。一是局長多次深入聯系村并籌集資金5萬元幫扶茶藥村四組通組便道路的修建、人畜飲水等工作。二是與10名貧困戶開展結對幫扶，從制定幫扶規劃、技術指導、爭取脫貧項目、協調脫貧資金等多方面開展全方位的幫扶。三是深入宣傳省、州、縣委重大決策部署，深入實施“六大戰略”，使群眾切實感受到黨和政府的溫暖，凝聚了人心、匯聚了力量。四是春節期間，局長帶隊深入城廂鎮茶藥村，慰問聯系點困難戶10戶，并幫扶現金2000元。

三、嚴格紀律，務求取得實效

為確保“掛包幫”活動取得實效，局明確要求全體干部必須站在講政治和大局的高度，認真開展包村幫戶工作，真心真情幫扶群眾，到基層輕車簡從，不得給基層和村民增加負擔，不得干預基層的正常工作，樹好機關干部隊伍良好形象。

四、工作不足及今后的努力方向

2014年掛包幫扶工作取得了一些成績，但與組織的要求、群眾的期盼還有差距。今后，我們將按照縣委、縣政府的總體部署，積極發揮職能優勢，結合制定的幫扶工作思路和目標及切實可行的活動實施方案，狠抓工作任務的具體落實，確?；顒尤〉脤嵭?。