村（社區）黨組織換屆選舉總結

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根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等有關法律法規,按照縣委縣政府工作安排，鎮黨委精心組織，周密部署，嚴明紀律，嚴格程序，扎實做好村級黨組織換屆選舉各個環節工作，順利完成全鎮12個村（社區）黨組織換屆選舉工作，現將工作情況總結如下：

一、村（社區）黨組織換屆選舉結果

全鎮共有村（社區）黨支部12個，共有黨員844名（預備黨員29名）。其中，村級黨組織黨員732名（預備黨員27名），社區黨組織黨員112名（預備黨員2名）。新一屆村（社區）黨支部共選舉產生委員42人，其中新任2人，占委員總數的4.7%；婦女10人，占委員總數的23.8%；高中以上學歷36人（其中本科4人，大專17人，高中15人），占委員總數的85.7%；村（社區）黨支部委員平均年齡41歲，45周歲以下24人，占委員總數的57.1%。

選舉產生村（社區）支部書記12人，其中新任1人，占書記總數的8.3%；女性2人，占書記總數的16.7%；高中以上學歷11人（其中本科1人，大專6人，高中4人），占書記總數的91.7%；支部書記平均年齡43歲，45周歲以下6人，占書記總數的50%；支部書記中優秀返鄉農名工8人，鄉村醫生1人，致富帶頭人2人，退役軍人1人。

二、主要做法

(一)強化領導，精心組織

成立了以黨委書記、鎮長為組長的村（社區）黨組織換屆選舉工作領導小組，領導小組辦公室設在黨建辦，辦公室下設綜合組、宣傳組、換屆風氣監督組、信訪維穩組、審計組和疫情防控組，各小組分工明確，落實具體責任人，確保換屆各項工作順利開展。成立村（社區）換屆工作指導小組負責深入村（社區），加強對村（社區）組織換屆選舉工作的指導，解決換屆選舉工作中出現的具體問題。

（二）提前謀劃，統籌安排

1.專題調研。為確保村（社區）組織換屆選舉工作順利進行，按照相關要求，結合我鎮實際，成立了以包片領導為組長、聯系村干部為成員的換屆前期準備工作小組，于2020年11月30日至12月3日，深入12個村（社區），以召開黨員村民代表大會、民主測評和個別談話等方式開展專題調研，摸清了全鎮村（社區）“兩委”班子現狀、村情選情、重點難點、群眾訴求。

2.班子研判。結合專題調研，鎮黨委召開專題黨委會對全鎮村（社區）“兩委”班子運行情況、班子成員任職情況、推薦情況和換屆風險點進行了研判，研究提出了班子優化調整的初步意見，并針對風險點和重難點村（社區），按照“一村一臺賬，一點一預案”的要求，形成了村（社區）“兩委”班子運行分析研判臺賬和風險點臺賬，并制定相應的措施。

3.財務審計。成立了村（社區）“兩委”換屆工作審計工作領導小組，審計工作小組下設辦公室在財政所，主要負責在村（社區）“兩委”換屆財務清理和村（社區）“兩委”班子離任經濟責任審計工作，對換屆以來各村（社區）的專項資金管理、集體資產和資源處置等有關經濟活動開展了專項審計，并及時公開。

（三）動員部署，營造氛圍

1.層層進行動員。2020年12月4日，鎮黨委組織召開了全鎮村（社區）黨組織換屆工作動員會，對換屆工作進行全面安排、深入動員。村（社區）常職干部均簽訂《換屆紀律承諾書》。鎮上召開動員會后，各支部迅速啟動了換屆工作，分別召開了動員會。

2.分步開展培訓。按照村（社區）組織換屆選舉工作流程，鎮黨委按照換屆程序分步驟對工作人員、指導組、村（社區）干部等共進行了5次培訓，培訓內容重點突出操作程序、紀律要求、輿情監測、應急處置等，嚴肅換屆紀律，確保選舉程序規范，做到程序不縮水、不變通，步驟不減少、不走樣。

3.廣泛宣傳發動。充分利用宣傳專欄、橫幅、LED、公眾號等多種形式，廣泛宣傳村（社區）組織換屆工作，營造良好氛圍。同時通過電話、微信群等方式，積極聯系外出務工人員和外出流動黨員回鄉參選，提高知曉度和參與度。

（四）把握節點，依法選舉

1.把好時間節點關。針對換屆工作時間緊、任務重的特點，倒排工作時間，嚴格按照村級組織換屆的程序，制定日程安排表，做到時間緊湊，環環相扣，并嚴格按照日程安排表有序推進，確保每項工作按時保質完成。

2.把好候選人推選關。研究制定并下發了《鎮村（社區）黨組織委員會候選人預備人選推薦產生辦法》，引導黨員、群眾把遵紀守法、公道正派、講政治、有能力、在村民中有一定威望的人推選出來，特別把具備條件的黨員推選出來。各村（社區）結合黨員、群眾代表推薦和鎮黨委推薦意見，推選出黨組織委員會候選人初步人選共54人。并按照不低于委員職數20%的差額比例研究確定了下一屆委員會委員候選人考察對象。

3.把好候選人審核關。鎮紀委對村（社區）黨組織委員會候選人初步人選進行資格初審后報組織部聯審，對照任職資格條件，對黨組織委員會候選人初步人選進行逐一審查，確保候選人符合資格條件。研究制定了《鎮村級黨組織委員候選人初步人選考察方案》和《鎮社區黨組織委員候選人初步人選考察方案》，組建考察組12個，每個考察組至少有1名紀委成員，嚴格按程序組織考察?？疾熘袀€別談話人數不少于30人。

4.把好集體談話關。鎮黨委高度重視選前集體談話，主要領導親自掛帥，組織候選人進行集體談話，強調參選條件、選舉紀律等問題，進一步強調任職條件和選風選紀。

5.把好正式選舉關。正式選舉前，組織村（社區）支部書記和指導組成員共60余人進行換屆選舉大會業務工作培訓，做好人員分工，明確工作職責。2020年12月31日，12個村（社區）黨支部分別召開支部換屆黨員選舉大會，嚴格按照選舉程序，順利選出了新一屆支委會委員、書記和副書記，圓滿完成村級黨組織換屆選舉工作任務。

（五）分類談話，平穩過度

1.及時組織新任干部任職談話。1月15日，鎮黨委書記對新一屆支部書記進行集體任職談話，進一步明確了新任黨組織班子工作任務，提出新的要求，確保新任班子能迅速擺正位置，進入角色。

2.及時開展離職干部談心談話。分批次組織離職干部開展談心談話，認真做好落離職干部的思想工作，引導他們正確處理臺上臺下關系，正確面對黨員、群眾的選擇，落選不落志，保持良好心態。

三、存在的問題

在這次村級黨組織換屆選舉中，也暴露了一些問題：一是流動黨員較多，導致村級黨組織黨員參選率較低。二是對年青黨員同志的培養和后備干部培養不夠，造成后繼乏人的現象。

總之，在上級部門正確領導下，在全體換屆選舉工作人員共同努力下，我鎮村（社區）黨組織換屆工作圓滿成功。在今后的工作中，我鎮將以村（社區）黨組織換屆選舉作為契機，抓好組織建設，建立健全發展長效機制，使經濟社會發展再上新臺階。