工業辦干部作風階段小結

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按照縣委、縣政府開展集中整治干部作風活動統一安排和部署，我辦高度重視，精心組織，迅速開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，通過周密部署，強化措施，狠抓落實，使干部作風集中整頓活動取得了初步成效，現將第一階段工作總結如下：

一、主要做法

1、加強學習，及時動員部署。按照活動部署要求，我辦于2月28日召開“開展集中整治干部作風突出問題活動動員”大會，進行了廣泛的思想發動，對全體機關干部作風集中整頓活動作了具體安排部署。并組織機關全體干部職工學習黨了的十七大及十七屆四中、五中、六中全會和縣委張書記在全縣三大主體教育動員大會上的講話精神，要求全體人員增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、政績觀；要求大家深入了解當前改進干部作風、優化發展環境的緊迫性、重要性；認真學習《廉政準則》、《公務員法》、《問責規定》及有關法律法規、規章制度、工作紀律等，增強廉潔從政、依法行政意識；學習《關于貫徹省委、省政府<關于加強干部作風建設，進一步優化發展環境若干問題的決定>的實施意見》等文件，通過學習、實踐增強服務發展、促進發展的政治意識、大局意識、責任意識。

2、強化組織領導，成立活動領導小組。成立了以園區辦主要領導任組長，其他班子成員為副組長，各股室股長為成員的干部作風集中整頓工作領導小組，領導小組下設辦公室。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、領導小組統籌協調、各司其職、各負其責、全體干部職工廣泛參與的格局，確保園區干部作風集中整頓和建設工作沒有盲區、不留死角、落到實處、取得實效。

3、制定實施方案，提升工作效率。緊密結合園區實際，及時制定了《縣工業園區辦關于開展集中整治干部作風突出問題活動的實施方案》，并下發到每個干部職工手中，要求全體干部職工按照活動內容對照整改和自勉。

4、營造活動氛圍，加大宣傳力度。通過召開全體干部職工大會、做宣傳欄、掛橫幅、貼標語等形式，大力宣傳開展“集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動”的意義、舉措，努力為活動的順利開展營造良好的輿論氛圍。

二、取得的成效

通過第一階段“集中整治干部作風突出問題活動”的開展，使全體干部職工的思想認識進一步提高，學習風氣進一步濃厚，工作作風進一步扎實，黨員干部作風得到有效加強，真正做到了“用心想事、用心謀事、用心干事”，始終保持振奮的精神和良好的作風，以新的工作姿態，創造新的業績。

三、存在問題

活動開展以來，雖然我辦開展此次活動第一階段取得了一定的成效，但還存在一些問題和不足：

1、認識不夠到位。個別干部職工對作風整頓活動重要性、必要性認識不足，重視不夠。

2、結合不夠緊密。少部分職工因為對開展此項活動認識不足，所以對抓好本職工作與開展干部作風整頓結合不夠緊密。

3、氛圍不夠濃厚。沒有及時宣傳本單位開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動的好經驗和好做法，宣傳力度有待進一步加強。

四、下步工作打算

1、進一步抓好工作落實。針對認識不夠到位、結合不夠緊密、氛圍不夠濃厚等問題，將采取有力措施，責令整改，確保集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動扎實有效開展。

2、進一步抓好查找工作。重點在找出問題、找準問題、找足問題上下工夫，緊緊圍繞“滿、慢、軟”，“庸、懶、散”，“假、浮、蠻”，“私、奢、貪””十二個方面，采取個人找、別人提、領導點、組織查和上門收集意見、設立舉報箱、公開監督舉報電話、召開專題民主生活會、座談會等多種形式，認真查找黨員干部存在的突出問題。在查找問題的過程中堅持舉一反三，既要從我縣現有的案例中深入發現問題，深挖根源，得到教訓和啟示，又要主動排查其他工作中的薄弱環節和隱患，創新措施，超前應對，主動整改，防患于未然。

3、進一步抓好督查工作。定期不定期的對“集中整治干部作風突出問題活動”開展情況進行督促檢查，確保干部作風整頓工作扎實有效開展。

4、進一步抓好宣傳工作。充分發揮局域網、顯示屏、手機等媒體的主陣地作用，采取懸掛橫幅、張貼標語等形式，加大開展“集中整治干部作風突出問題活動”的意義、舉措、成效的宣傳力度，爭取社會各界和廣大群眾的積極參與和支持，努力為活動的順利開展營造良好的輿論氛圍。