市勞保系統精神文明建設計劃
時間:2022-03-17 10:44:00
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為進一步加強全市勞動保障系統精神文明建設,樹立勞動保障隊伍的良好形象,促進“三個文明”協調發展,根據市委和省勞動保障廳關于加強精神文明建設的要求,制定我市勞動保障系統精神文明建設規劃。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領勞動保障事業發展的各項工作,緊密圍繞勞動保障事業的發展,加強領導班子和隊伍建設、加強作風和組織建設、加強精神文明建設,努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風硬的勞動保障干部隊伍,推動我市勞動保障事業穩步健康發展,為實現*市的跨越式發展做出新貢獻。
二、工作目標
認真抓好精神文明創建活動,“*”期間,縣(市)區勞動保障部門創建文明單位的數N>屬單位創建文明單位的數量力爭達到95%以上,創建省級文明單位的數量爭取達到30%以上;抓好爭創職業道德建設“十佳”單位活動,爭取2-3單位創建為*市“十佳”單位。加強領導班子和干部隊伍建設。認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持科學發展觀,堅定執行黨的路線、方針和政策,建設一支政治堅定、業務精良、紀律嚴明、作風過硬的干部隊伍,帶領廣大干部職工全心全意為廣大人民群眾服務;局機關繼續開展“三好”領導班子建設活動,局屬單位領導班子認真實行任期制和任期目標責任制,促進勞動保障事業的持續發展;認真堅持民主集中制原則,使全系統各級領導班子和干部隊伍繼續保持集中統一、團結協作、民主決策、開拓創新、勤政廉政的良好局面。
加強作風建設。建立“講正氣、樹新風”主題教育活動長效機制,不斷加強以思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風為主要內容的作風建設,認真開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動,貫徹執行《公民道德建設綱要》,加強“職業理想、職業道德、職業技能、職業紀律”為主要內容的“四職教育”,不斷強化政風行風建設,努力提高機關辦事效率和服務水平,促進廣大干部職工的思想道德素質和科學文化素質不斷提高。
加強勞動保障業務建設。對全市勞動保障系統干部職工進行勞動保障政策、法規和業務培訓,實行資格證書制度,提高業務水平,適應勞動保障工作需要。努力完成“*”時期勞動保障事業各項目標任務,每年城鎮新增就業人員10萬人以上,城鎮登記失業率控制在4.5%左右;農村富余勞動力每年轉移就業10萬人以上;技工學校資源整合全部到位,每年培養高技能人才萬人,緊缺技能人才萬人,農村富余勞動力轉移就業培訓萬人次;完善社會保險體系,適時參加企業養老保險省級統籌,企業退休人員社會化管理服務繼續保持在100%;全市實現城鎮居民醫療保險;建立健全勞動關系協調機制,促進勞動關系的進一步和諧穩定,力爭職工實際平均工資年均增長7%左右。
積極開展精神文明創建活動。1.開展創建文明單位活動。各縣(市)區勞動保障部門和局屬單位,要結合自身的特點積極開展創建文明單位活動,把這項活動作為提高勞動保障部門整體形象、促進各項服務工作不斷發展的重要工作來抓,確實取得成效。各縣(市)區勞動保障部門除隨當地政府一起創建文明單位外,其他單位??單位。2.開展創建優質服務窗口活動。要按照勞動保障部和省廳的統一要求,全市勞動保障部門的窗口單位繼續開展爭創優質服務窗口活動。3.參加爭創職業道德建設“十佳”單位活動??h(市)區勞動保障部門和局屬有關單位,要積極參加*市爭創職業道德建設“十佳”單位活動。4.積極開展其它活動。配合精神文明創建工作,各單位要適時開展以精神文明創建工作為主要內容的各項活動。如開展“軍民共建”活動和各種知識競賽、文藝宣傳、參觀愛國主義教育基地、新老黨員重溫入黨誓詞、體育運動、書法比賽、勞動保障知識和技能比賽等活動。
加強辦公和生活環境建設。加大經費投入力度,改善辦公、生活條件,達到環境整潔、和諧美觀、整齊劃一、規范有序。扎實做好綜合治理、計劃生育、環境保護、基礎管理等各項工作。
四、主要措施
加大宣傳力度。制定切實可行的宣傳教育計劃,抓好宣傳教育的組織實施,充分利用各種新聞媒體宣傳精神文明建設創建活動情況,擴大社會影響力。要利用勞動保障網絡開展精神文明建設宣傳活動,推廣交流精神文明創建經驗、做法、動態,形成濃厚氛圍。
加強制度建設。建立健全精神文明創建活動各項制度,完善工作機制,確保創建工作有指導,活動有人抓,推動創建活動健康有序開展。
加強組織領導。堅持“三個文明”一起抓,把創建文明單位活動列入議事日程,堅持做到精神文明創建與業務工作同部署、同檢查、同考核,一級抓一級,層層抓落實。
加大資金投入?;I措資金,建設必要的文體活動場所,做到開展活動有場地,組織活動有經費,學習培訓有資料,監督考評有機制,使精神文明創建向經?;?、制度化、規范化方向發展。
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