年度黨建工作打算3則

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為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神和北京市委《關于推進基層黨建工作創新的意見》，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在實施企業搬遷調整和“三步走”發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。

目前，企業共有基層黨支部1588個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象；一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進；一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在一般化狀態；黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定；一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。

加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照北京市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念

企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：

1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。

4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。

7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。

各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：

一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

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根據黨建思想政治工作會議，黨委書記、公司總經理作了題為《務實創新、和諧發展，以優異的成績迎接黨的十七大勝利召開》的黨委工作報告、紀委書記作了題為《立足教育、著眼預防、強化監督，為實現企業快速健康和諧發展提供有力的保證》的紀委工作報告精神，按照黨委統一部署，結合公司實際，特制定本公司年度黨建工作計劃。

一、指導思想：

認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十七大會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,切實加強思想作風建設，干部隊伍建設和黨風廉政建設。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，與時俱進，開拓創新，以扎實有效的工作態度，為建廠50周年獻禮。

二、工作要點：

1、認真學習宣傳和全面貫徹落實十七大會議精神和新黨章，用十七大精神武裝頭腦，堅持用“三個代表”重要思想統領全局，指導工作實踐，檢驗工作成效。

2、認真學習宣傳和全面貫徹落實十七大會議精神和新黨章，用十七大精神武裝頭腦，堅持用“三個代表”重要思想統領全局，指導工作實踐，檢驗工作成效。

3、加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，繼續做好發展黨員及預備黨員轉正工作。

4、充分發揮黨組織戰斗堡壘作用。加強對黨員經常性教育和管理，實行“4+x”的量化考核。使全體黨員及領導干部嚴格要求自己，善于學習、勤于思考、勇于實踐，大膽創新，與時俱進。在工作中挑戰自我、超越自我，不滿足于現狀，不斷提出新的工作目標，不斷實現新的突破。

5、理論聯系實際，切實轉變工作作風。進一步規范黨員干部政治理論學習的管理，增強干部學習的自覺性和實效性，努力形成干部帶頭學習的濃厚氛圍，促進干部思想素質、業務水平和運用理論解決實際問題能力的提高。使我校黨員干部的管理理念、思維方式、工作水平、創新意識都走在員工群眾的前列。

6、扎實推進黨建工作的創新，開展豐富多彩的和諧企業建設創新活動。

7、定期進行黨員的組織生活，努力提升組織生活的質量，力求做到“政治性、知識性、生動性、豐富性”。圍繞“立黨為公，執教為民”的本質要求，以“一月一次黨員活動”和政治學習為主要載體，組織黨員開展政策理論、課程改革、法律法規等內容豐富的學習活動。

8、發揮黨組織的政治核心作用，發揮黨員的先鋒模范作用。使每位黨員干部在政治形象上做到堅定信念、恪守宗旨、維護團結。在崗位形象上作到有責任心、有事業心、有愛心。在生活形象上做到親和、守法、自重。強化黨員承諾制工作的落實。

9、進一步健全黨支部工作目標管理制度，黨員民主生活會制度，民主評議黨員制度和“”制度。

10、充分利用電化手段，發揮企業黨員電化教育播放點的實效性。

11、進一步開展黨建科研課題的研究。解決公司黨建工作的新情況、新問題。

12、抓領導班子建設，提高管理水平，強化干部的示范作用。重點抓好四個方面的工作機制：一是抓學習，重視理論學習，提高理論素養；二是抓制度，強化崗位職責，落實各項目標；三是抓實事，增強責任意識，提高辦事效率；四是抓落實，強調政令暢通，保證步調一致；

13、繼續加強黨風廉政建設，學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《三個意見》等黨紀法規，提高對黨風廉政建設和反工作的認識，增強做好教育系統黨風廉政建設和反工作的責任感、事業心和緊迫感。確保領導干部嚴格遵守黨的紀律，提高自我約束和拒腐防變的能力。

14、落實“依靠”方針。充分發揮職代會作用，進一步完善教代會制度，提高教代會對學校改革發展重大決策的參與率，擴大職代會對重大決策的審議范圍，切實做好職代會民主評議領導干部，積極深化校務公開工作，通過“民主懇談會”，及時反映員工心聲，為廣大員工參與企業管理搭建平臺。

15、領導共青團圍繞企業中心工作任務開展各項活動。進一步做好對要求入黨團員的思想政治工作，提高他們對黨的認識，對黨的基礎知識和基本路線的理解。

群團工作的重點。一是結合場文明單位，文明行業的創建，在開展購建和諧單位的基礎上抓民風，抓賭風，舉辦各種理論和業務學習，利用“三·八、五·一、十·一、元旦、春節”開展各色各樣有利于群眾心身的文娛體育活動。完善職工文體，健身活動的配套設施，擴大群團組織的影響力和凝聚力。

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我們雙新四黨總支在進入年中要認真貫徹落實全區組織工作的會議精神，扎實開展好“社區黨建工作規范化建設年”活動。在上級黨委的統一領導下，以科學發展觀為統領，以文明社區創造提升為重點，全面加強黨的政治建設、組織建設、隊伍建設和服務建設，以優異的成績向建國61周年獻禮。

一、指導思想和主要任務

認真學習省市委書記在省、市干部作風建設年的講話以及市委八屆五次會會精神。以“規范黨建工作、強化核心作用、提升服務水平、建設和諧社區”為主題，全面提高社區黨建水平，為建設和諧社區提供組織保證。

通過扎實開展規范化建設年活動，進一步強化基本隊伍、基本制度、基本載體和基本保障建設，進一步加強社區黨組織、社區服務的規范化建設，努力實現社區“組織設置網格化、黨員管理精細化、活動載體特色化、社會服務親情化”的“四化”目標要求，不斷增強凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會的能力，推動社區黨建工作逐步走上正常化、制度化、規范化軌道。

年在上級黨委的指導下，我社區實現了網格化管理，基本做到了“六到位”。即網格設置到位、責任落實到位、責任落實到位、活動開展到位、民情匯集到位：社區黨總支書記負總責，總支委員包支部、支部書記包樓門的包片責任制。樓棟的黨員骨干、入黨積極分子、黨小組長及社區志愿者組成責任網絡管理群，在每個樓安排一名黨員骨干、一名志愿者居民小組長作為本樓門的責任人，負責政策宣傳、民情信息收集、應急管理等各類基礎工作。去年我們廣泛征求群眾意見，收集群眾意見40多條，經過整理上報有關部門。如：社區反應最強烈的熱鬧問題，小區路燈不亮問題反應到唐山礦有關部門后很快得到了解決，小區的路燈全部亮了起來，群眾反應為民辦實事就是實打實的，通過網格化管理，促進了廣大黨員、群眾對社區的責任感，同時對這種舉措給予了充分的肯定，促進了社區健康和諧的發展。

二、黨建工作的開展

1.堅持宗旨，增強為民服務的實效性。

樹立民生為天的思想。為民提供最想、最難、最急、最愁的黨員設崗定責服務、黨員上門服務、和便民系列等服務。

2.創新黨員教育方式，豐富黨內生活，凸顯組織生活特色。

有效使用黨課平臺，按照的要求，積極探索黨組生活的新模式，創新娛樂式、滲透式、開放式、關愛式、辦班式、式、講座式等活動方式，提升組織生活的靈活性和實效性。規范“一站式”、“一門式”服務模式，打造“讓居民群眾切實享受更便捷的服務。

3、建立健全黨員聯系群眾的機制。使黨員為群眾建立經常的聯系網點，自覺的與群眾結對子，不斷聽取群眾的呼聲反映，及時反饋到黨組織。組織廣大黨員定期的為民服務，多為民解難題、辦實事，做群眾的知心朋友。

4、堅持標準，加強黨員發展建設。

一是嚴格預備黨員的轉正手續。堅持社區黨委原先決定，凡組織關系轉進社區且臨近轉正的預備黨員，須經社區黨組織直接考察半年以上，方可視表現情況，辦理按期轉正或延期轉正或不予轉正手續。

二是加強對入黨積極分子的培養和考察。

根據“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和成熟一個發展一個的原則，注意對重點對象的培養、教育、幫助和考察。