鎮委組織人事工作思路

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我鎮組織人事工作思路：堅持以黨的十七大精神為指導，深入學習貫徹黨的十七大七中全會和各級組織人事工作會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，以提高黨的執政基礎為統領，以講黨性、重品行、作表率活動為抓手，創新思路，扎實工作，進一步深化基層組織建設，努力提高黨建工作水平；不斷加強組織人事干部隊伍管理，努力提高政策水平和干凈干事能力，為推動三個文明建設提供堅實的組織和政治保證。主要工作設想如下：

（一）深入學習黨的十七大七中全會精神，爭當科學發展觀排頭兵。引導全鎮黨組織、各單位和各部門深入學習黨十七屆七中全會精神，深刻領會黨和國家關于農村改革的最新政策，不斷提高黨員干部隊伍特別是領導班子的政策水平，加快新農村建設步伐。

（二）進一步深化基層組織建設，不斷提高黨的執政地位

一是切實抓好村級兩委班子建設。以創建五個好農村黨支部為目標，修訂完善農村黨組織創先爭優活動方案，加強村級兩委班子及成員的考核。開展村級兩委班子及成員群眾評議活動，對全鎮14個村（社區）班子及其成員、后備干部進行測評。組織村級兩委班子負責人參加市鎮黨校和高校培訓班，提高他們的政策水平和執政能力。

二是切實抓好農村后備干部隊伍建設。進一步調整健全農村后備干部，適時公開招聘應往屆大專以上畢業生補充后備干部隊伍。探索建立后備干部培養新模式，嘗試對成績突出和相對薄弱的村的后備干部進行交流任職、輪崗培養，加快后備干部培養。

三是切實抓好統籌城鄉黨建工作。進一步深化城鄉黨組織互幫互助活動和百企聯百村活動，建立定期溝通和幫扶活動方案，積極拓展干部駐村工作領域，優先配備骨干駐村干部，爭取在活動形式、內容、效果有新的突破，促進鎮村共同進步、共同發展。積極配合鎮村級統一核算工作，加快農村發展步伐。

四是切實抓好黨員干部教育管理。全面開展農村黨員干部遠程教育，突出技能和思想培訓，拓寬黨員干部群眾內容，增強培訓實效；鼓勵農村開展黨員和農民素質教育，不斷提高農村黨員干部、村民代表和群眾的集體意識；組織全鎮黨員、村（居）民小組長和代表學習十七屆七中全會精神，幫助他們掌握黨的農村最新政策。適時組織機關黨員外出參觀省市黨員教育基地，增強其黨性觀念。

五是切實抓好黨員發展工作。及時指導各級黨組織制訂黨員發展規劃，突出抓好發展黨員標準，把好數量、質量、程序關。著力培養農村有為青年、有威信的群眾的優秀骨干靠攏黨組織，注重把優秀的村（居）代表、村（居）小組長吸收入黨，努力提高黨員雙向比例。注重吸收兩新組織的優秀管理人員、技術骨干，提高黨在兩新領域的影響力。年內，計劃舉辦一期入黨積極分子培訓班，全鎮預備黨員宣誓儀式，發展80-100名新黨員。

六是切實抓好黨內和諧工作。進一步建立健全黨員互助會管理，努力壯大互助基金，規范救助程序，切實幫助有需要的困難黨員。繼續開展干部一對一幫扶困難黨員活動，強化幫扶干部責任，切實解決困難黨員的生產生活問題，突出造血功能，幫助困難黨員早日解困。計劃在春節開展一次全鎮性的困難黨員節日慰問活動。及時做好下崗企業黨員的就業、生活困難幫扶工作，擴大幫扶領域。

七是切實抓好兩新組織黨建工作。進一步完善兩新組織黨建百分考核制，注重考核黨組織、黨員作用發揮，企業和員工認可度等情況，提高考核的操作性和科學性。繼續引導符合條件的兩新組織建立黨組織，計劃年內成立3-4個企業黨支部；注重抓好黨員發展工作，計劃發展25-30名黨員；繼續抓好兩新黨建示范點建設，探索推行黨員先鋒崗活動，努力提高兩新黨建整體工作水平；及時做好流動黨員服務工作，確保黨建工作落實到每個企業黨員；切實做好企業黨員培訓工作。計劃舉辦一期非公企業黨組織書記黨務培訓班，組織一次外出參觀學習；積極聯合勞動等部門，通過集中培訓或上門授課的形式，開展技能培訓，提高企業黨員的業務技能。計劃舉辦一至兩期技能培訓班；積極引導黨組織、黨員發揮自身優勢，幫助企業應對金融危機，穩定生產經營和員工隊伍，增強黨在兩新組織的影響力；著力抓好村干部掛職企業的班子建設和黨員發展工作，爭取年內全部摘帽；積極做好黨建帶工建、團建、婦建工作，爭取企業群團組織建設有新突破。