談心提醒和關愛教育計劃

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為加強反腐倡廉教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，促進黨員干部的健康成長，根據縣紀委定紀字〔2013〕15號《關于在全縣黨員干部中開展談心提醒和關愛教育工作的實施方案》文件要求，結合本辦實施方案，提出本辦開展談心提醒和關愛教育工作計劃。

一、工作原則

堅持坦誠相待、實事求是、有的放矢、教育疏導、注重實效、保密等五項原則。

二、約談對象

全辦科級以下黨員、干部。

三、方式方法

結合單位實際，采取定期和不定期約談相結合。定期約談是指在每季度尾旬安排約談1次。不定期約談是指在每季度中發現問題及時約談。

四、相關要求

（一）堅持談心提醒程序。首先確定談心對象，由單位負責人召集領導班子成員、相關科室（部門）參加的聯席會議，確定談心對象名單；其次做好談心準備。一般黨員干部的談心相關事宜的安排計劃由本單位負責紀檢工作的領導制定，并按有關要求下發《談心提醒和關愛教育通知書》給談心對象；第三認真組織談心。每次談心專門安排1名黨員擔任談心人助理，負責聯絡協調工作、做好談心記錄，并負責談心提醒的后續工作。談心人要事先擬定談心提綱交談心對象，精心組織好談心。對勉勵性談心對象，談心對象要簽訂《勤廉承諾書》；對違反勤廉履職規定、辦事效率低下等性質和情節較輕，以及出現苗頭性、傾向性問題的，對約談對象下發《關愛教育溫馨提醒書》，要求其限期整改并如實報告自查自糾和整改落實情況，約談記錄人員整理好談心記錄。

（二）建立關愛教育臺帳。一般黨員干部談心對象談心資料由本單位負責記錄工作人員收集匯總交本單位負責紀檢工作的科室存檔備查。臺帳主要內容包括：談心對象基本情況、存在的問題、開展談心提醒和關愛教育的情況、教育效果、跟蹤問效情況等相關信息，同時將開展關愛教育的資料信息納入干部廉政檔案。

（三）開展跟蹤問效。負責紀檢工作的領導應當保持與單位談心對象經常聯系，及時掌握談心對象的思想、工作、生活和心理動態，判斷談心提醒的教育成效，但是要注意方式方法，做好保密工作，防止造成誤解，影響談心對象的工作生活。對于改正錯誤、轉變作風的，及時銷號，解除預警。對于不重視提醒預警事項、不能及時改正錯誤的，對其進行誡勉談話并向職工通報；情節嚴重，構成違紀違法行為的，上報相關部門依紀依法予以查處。