全鄉發展黨員工作計劃

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鄉為做好我鄉2014年度發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的先進性和純潔性，推動經濟社會各項事業的和諧發展，結合我鄉黨員隊伍建設的實際，制定本計劃。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定，嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的“十六字”方針，著眼于保持黨的先進性和純潔性，切實做好發展黨員工作，不斷增強我鄉黨員隊伍的生機與活力，為縱深推進“三送”工作和蘇區振興發展，實現鄉全面建成小康社會提供堅強的組織保證。

二、工作目標

1、發展數量。遵照發展黨員標準，嚴格發展黨員工作程序，本著成熟一個發展一個的原則，2014年全鄉擬發展黨員10名，其中機關、黃金、黃沙、長潭各兩名，石皮、中洞各一名。

2、職業分布。2014年全鄉擬發展農村黨員8名，機關干部、事業單位管理人員、專業技術人員黨員2名。

3、年齡分布。2014年全鄉擬發展30歲以下青年黨員5名，占發展黨員總數的50%；30-40歲的3名；40歲以上2名。

4、性別結構。2014年全鄉擬發展女黨員2名。

5、文化程度。2014年全鄉擬發展高中以上文化程度黨員6名，其中大專以上文化程度黨員3名。其他文化程度黨員4名。原則上要求在農村發展的黨員，高中以上文化程度者占50%以上，其他領域新發展黨員均達到高中以上文化程度。

三、工作措施

1、加強入黨積極分子隊伍建設。加強思想引導，努力提高黨外群眾對黨的認識，不斷提高廣大群眾入黨的政治熱情。采取“群眾推優”、“三推一定”（群眾推、黨員推、青年婦女組織推，支部篩選確定）等方式，調動群眾的知情權、選擇權、參與權，將各類優秀分子、優秀人才納入組織視野。根據入黨積極分子的特點，選好培養聯系人，加強思想政治教育。重點抓好“一村一名入黨積極分子”的培養和教育工作，把“一村一名入黨積極分子”作為村組后備干部進行重點培育。參照黨員設崗定責做法，推行入黨積極分子“先上崗、后入黨”，并把上崗鍛煉作為教育培養入黨積極分子的主渠道。辦好入黨積極分子培訓班。推行入黨積極分子菜單式培養方式。

2、優化黨員隊伍結構。注重在婦女、30歲以下青年、“兩高人員”（高學歷、高職稱）中發展黨員，堅持在工作、生產一線發展黨員，采取有效措施著力解決在專業合作社組織、進城務工人員中發展黨員難的問題，把連續兩年以上未發展黨員的行政村列為重點管理對象。

3、加強組織領導。把發展黨員工作納入各黨支部黨建工作考核范疇。各黨支部要根據文件精神，結合實際研究制定本支部發展黨員的年度計劃。采取支部書記和支部組織委員“雙重”負責制。