法律進企業意見

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為認真貫徹落實**市依法治市法制宣傳教育領導小組《關于印發**市開展“法律六進”活動方案的通知》要求，現結合我委工作實際，就開展“法律進企業”活動提出如下實施意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會為主題，大力開展“法律進企業”工作，促進企業經營管理者自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強依法經營、依法管理、依法辦事能力，為社會主義市場經濟的健康發展營造良好的法治環境。

二、工作目標

通過開展“法律進企業”工作，建立企業經營管理人員、職工群眾學習法律制度，使本市企業經營管理者能夠熟練掌握現代經營管理所必備的法律知識，努力提高企業經營管理者的法律意識、誠信意識和規范意識。使職工群眾懂得既要增強維權意識，又要增強履行義務的意識。做到有序維權，依法合理表達利益訴求。促進企業誠信守法、依法經營、依法管理，推進現代企業制度建設，強化市場規則和行業自律意識，不斷提高依法治企和駕馭市場經濟的能力和水平。

三、工作任務

各類企業職工都應當參加法制宣傳教育，積極學法用法。學習內容分通用法律知識和專門法律知識兩個部分。通用法律知識主要包括：鄧小平民主法制理論，憲法和基本法律，有關市場主體與規則、市場宏觀調控與管理、勞動與社會保障、環境與生態保護、資源與循環經濟、知識產權保護與科技創新等方面的法律法規。專門法律知識主要是指規范本行業企業經營管理的相關法律法規知識。企業經營管理者尤其要加強法制的學習和培訓，帶頭參加法制宣傳教育活動，并聯系企業實際，組織開展形式多樣的法制培訓工作。企業經營管理者學習法律知識采取自學與集中培訓相結合的辦法，結合實際，因地制宜，每年每人參加培訓時間不宜少于16小時，其他職工每年不少于8小時。

四、工作措施

（一）建立健全企業經營管理人員的法律學習和培訓制度。各類企業均要制定年度法制宣傳教育工作計劃。企業中層以上管理人員每年應定期或不定期參加法律知識學習，不斷提高企業經營管理人員依法經營、依法管理的能力，正確處理企業發展與維護職工權益關系。

（二）進一步強化企業法制宣傳教育工作。要通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月以及公示牌、宣傳欄、觸摸屏等形式，積極宣傳與本企業業務相關的專業法律法規知識，大力宣傳社會保障、安全生產等與職工切身利益相關的法律法規知識，不斷提高企業職工的法律素質和依法維權能力。

（三）切實加強企業職工學法陣地建設?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，大中型企業必須建立企業職工法制學校；開通“職工維權熱線”，積極為企業職工提供法律咨詢和法律救助，維護職工合法權益；在企業網站中創辦職工法制教育網?；蛟O置職工學法專欄。

（四）進一步加強企業法律顧問隊伍建設?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，國有大中型企業要建立和完善法律顧問制度，建立健全法律事務機構，配備具有企業法律顧問執業資格或相應資質的法律工作人員，積極參與企業經營管理和重大決策，加強法律糾紛的預防和處理，有效防范經營風險，提高企業法治化管理水平。

（五）深入開展依法治企活動。要依據憲法和法律規定，促進企業完善制度和運行機制，建立現代企業制度，完善公司法人治理結構，逐步完善合同管理、企業經營管理等規章制度，實現依法經營管理，為增強企業市場競爭力提供保證。