組織系統信息調研意見

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各黨（工）委、部內各組室：

近年來，我縣組織系統的信息調研工作在上級組織部門的正確指導和各基層黨組織的大力支持下，積極開展調研活動，形成了一批有價值的信息調研文章，使我縣組織系統的信息調研工作保持了全市領先的工作態勢。為了進一步搞好全縣組織系統的信息調研工作，及時交流、總結、推廣組織工作的新經驗、好做法，發揮信息調研在組織工作中的重要作用，現就加強我縣組織系統信息調研工作提出如下意見：

一、充分認識信息調研工作的重要性

組工信息調研工作是組織工作的重要組成部分，是領導決策的“情報部”、掌握工作進度的“顯示屏”、把握大局走勢的“晴雨表”、發現和處理問題的“預警器”,是提高黨的建設和組織工作水平的基礎性工作。加強信息調研工作是組織工作創新的動力和源泉，是提高干部素質的有效方式，是抓好工作落實的現實需要，也是改進領導干部作風、拉近黨與人民群眾距離的重要舉措。各黨委和組工信息員一定要高度認識信息調研工作的地位和作用，自覺把信息調研工作納入本單位工作的重要議事日程，切實抓緊抓好抓出成效。

二、明確信息調研工作主要任務

組織系統信息調研工作的主要任務是緊緊圍繞全縣組織工作和發展大局，及時、客觀、準確、全面的反映組織工作中出現的新情況、新問題、新經驗，堅持為領導決策和組織工作服務，用信息調研工作的高質量確保組織工作的高水平。

縣委組織部干部要結合自身的業務工作，聯系基層工作實際和黨建工作的階段性任務，講求實效、與時俱進，在工作動態報道、業務經驗交流以及存在問題探討等方面加強組工信息調研工作。每人每月上報信息不少于1篇，每季度應在市級以上刊物發表一篇。同時各組室在完成布置的調研任務外，每人每年應至少完成1篇調研材料或有關改進工作的合理化建議。

各黨委要圍繞黨建工作目標任務，在黨委班子自身建設、干部隊伍建設、基層黨建以及社區黨建工作等方面開展調研活動。在此基礎上，黨委主要領導和信息員每天應點擊一次《**黨建網》，并進行網上信息交流；每兩周上報一篇黨建信息；每季度形成一篇調研文章（其中一個為指定調研課題）。同時，各黨委要加大黨建工作的宣傳力度，每年至少在市級以上刊物發表黨建信息5條，調研文章1篇。

三、完善信息調研工作運行機制

為促進信息調研工作的規范化、科學化，建立健全以下長效工作機制。

1、健全信息調研工作網絡。組工干部為必然組工信息員，各黨委確定一名政治責任心強、文字功底好的同志為骨干信息員。以《**黨建網》、《**組工》和上級組工刊物為主要載體，宣傳**的組織工作。同時，縣委組織部成立以分管領導為組長的信息調研工作領導小組，對各黨委信息調研工作的開展情況進行定期督查。

2、完善信息報送采用情況通報制度。縣委組織部對黨委、部內各組室每月信息調研工作的完成情況，在組工例會上進行小結，每季度在《**黨建網》和《**組工》排名通報一次。

3、調研成果的轉化利用制度。信息調研工作調研的最終價值，體現在成果的轉化運用上?？h委組織部將根據組織工作發展的需要，采取適當的方式，將各黨委、部內各組室上報的具有指導意義、推廣價值的信息調研材料和問題性信息向文件制度、政策規定轉化，向指導性經驗、理論性研究轉化，向領導決策、思路轉化，以推動全縣組織工作整體水平的提升。

4、實行重要信息遲報、漏報責任追究制度。各黨委如遇重大或緊急情況發生，一般應在2個小時內以電話或傳真的形式上報縣委組織部。否則，將在全縣范圍內予以通報，并嚴肅追究主管領導和信息員責任。

四、做好信息調研工作的幾點要求

1、各黨委、部內各組室一定要加強對信息調研工作的領導，落實責任、定期研究，經常檢查，在組織系統形成“全員重調研，人人寫信息”的工作氛圍。

2、全體組工干部和信息員要以求實創新的精神、扎實過硬的作風、務實有效的舉措開展信息調研工作，按時高質量的上報信息調研材料。

3、各黨委應充分調動和保護信息員的工作積極性，經常給他們交任務、出題目、提要求，并為他們學習創造有利條件，促使其盡快成長。