衛生局信息調研工作意見

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為了擴大衛生工作的社會開放度，提升社會知名度，為全縣衛生事業跨越式發展營造良好的社會環境，從20*年起，全局干部職工要充分認識信息調研工作的輿論導向作用，積極參與宣傳報道，不斷提高衛生工作信息宣傳質量，增強宣傳效應，努力形成人人動筆寫稿的良好宣傳工作氛圍。

一、深化認識，強化領導，營造良好的信息調研工作環境

信息調研是衛生工作的喉舌，是上級領導、人民群眾了解衛生工作動態的重要渠道，也是總結和推廣先進經驗、發現和彌補薄弱環節的有效形式。當前，隨著衛生工作社會地位的不斷攀升，社會作用的全面顯現，衛生工作已成為人民群眾關心的熱點和新聞媒體關注的焦點。只有加強信息調研，才能確保下情上報和上情下*上的暢通，才能為領導正確判斷和科學決策提供科學的依據。各股室、紅十字會、愛衛辦一定要充分認識信息調研工作的重要性，牢固樹立信息調研工作新理念，堅持業務工作和信息調研工作“兩手抓”，做到善于捕捉衛生信息源，積極撰寫調研信息稿件，努力提升衛生事業的社會形象。

二、突出重點，把住特色，不斷提高信息調研工作質效

搞好信息調研工作，要突出衛生工作中心和領導思路，著力領導關注的重點和群眾關心的熱點，創造性地開展工作。20*年信息調研工作重點要抓好以下幾個方面的工作：

（一）突出貫徹上級重要會議和重大決策，抓好反饋信息

深入貫徹落實全市衛生工作會議及各項業務工作會議精神，推動全縣衛生事業快速、健康發展，促進社會和諧，是當前全縣衛生工作的重要任務。各股室、縣紅十字會、縣愛衛辦要牢牢把握這一工作重心，緊密結合實際，深入調查研究，及時反饋貫徹落實措施和進展情況，供縣委、縣政府和上級業務部門領導決策參考。

（二）突出部門特色，抓好經驗性信息

各股室、縣紅十字會、縣愛衛辦要立足實際，著力反映一些具有*縣衛生部門特色的信息，突出特點和優勢，深挖特色信息，唱好“部門戲”，特別要注意收集、發現和總結工作中的一些新思想、新舉措、新經驗、新成效，大力宣傳典型經驗和好的做法，力求在信息報送上取得新的突破。

（三）突出社情民意，抓好敏感性信息

要站在維護廣大人民群眾利益的高度，從推動工作、解決實際問題的角度出發，深入基層，深入群眾，，認真傾聽群眾的呼聲、意見和要求。要注意反映衛生事業發展中的突出問題，盡可能地抓住事物的本質，分析研究其癥結，反映深層次的原因，找出解決的辦法，促使問題得到及時妥善解決；要努力挖掘和捕捉一些帶有傾向性、苗頭性的信息，及時上報，以利領導決策。

（四）突出重大情況，抓好緊急突發信息

各股室、縣紅十字會、縣愛衛辦要高度重視緊急信息上報工作，對自然災害、衛生應急、疾病預防、醫患糾紛等方面突出性、重要性信息，要按程序及時、全面、準確地上報，不得遲報、漏報和瞞報。

三、逗硬獎懲，嚴格考核，建立健全衛生信息調研激勵機制

今年，我局將加大對信息調研工作的考核力度，建立健全激勵機制。其具體考核獎勵辦法如下：

（一）實行量化考核

各股室、縣紅十字會、縣愛衛辦除了要高質量地完成《*縣衛生信息》的撰稿基本任務（具體任務詳見附表）外，在此基礎上，還必須完成在縣級及以上刊物（媒體）發表有關衛生業務信息調研稿件的的任務，同時將按不同級別分等次獎勵撰稿人，沒有完成撰稿基本任務的，不予計獎（下同）。

（二）獎勵標準

1、完成《*縣衛生信息》撰稿任務的股室縣紅十字會、縣愛衛辦，獎勵該股室（單位）每名工作人員現金100元；沒有完成撰稿任務的不予計獎，局主要領導和分管領導分別按全局和所分管股室任務平均完成情況計獎（機關黨委書記和工委主任按全局平均完成情況計獎）。

2、凡在國家級刊物（含內部簡報）或電臺、電視臺、官方網站上發表的衛生業務信息稿件（包括圖片新聞）的，每篇獎撰稿人500元；發表調研文章的，每篇獎撰稿人800元；

3、凡在省部級刊物（含內部簡報）或電臺、電視臺、官方網站上發表衛生業務信息稿件（含圖片新聞）的，每篇獎撰稿人400元；發表調研文章的，每篇獎撰稿人600元；

4、凡在市廳級刊物（含內部簡報）或電臺、電視臺、官方網站上發表衛生業務信息稿件（含圖片新聞）的，每篇獎撰稿人200元；發表調研文章的，每篇獎撰稿人400元；

5、凡在縣處級刊物（含內部簡報）《*縣信息》或電臺、電視臺、官方網站上發表衛生業務信息稿件（含圖片新聞）的，每篇獎撰稿人20元；發表調研文章的，每篇獎撰稿人200元；

6、年終將按完成任務的數量、質量評出衛生系統“優秀通訊員”及“優秀通訊科（股）室”，分別獎勵100元、200元。

（三）兌獎辦法

1、凡符合以上獎勵條件的，請各股室、縣紅十字會、縣愛衛辦的撰稿人將用稿通知單和稿件復印件，在年底時交辦公室核對并經分管領導審查后兌現獎金。

2、聯名上稿的，視為一人撰稿，不予分別計獎。

（四）其它

此文件出臺后，衛生局原涉及信息獎勵相關文件制度自行作廢。