市科技局機關黨建工作意見

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市科技局20*年機關黨建工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習和全面貫徹黨的十七大精神、落實科學發展觀為重點，以加強黨的執政能力建設為主線，突出理論學習，加強黨員干部職工的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設。通過抓黨建、帶隊伍、轉作風、促發展，推動機關各項工作的開展，為科技工作又好又快的發展提供政治保證。

一、加強政治理論的學習，不斷提高廣大干部職工和黨員干部的政治素質。

圍繞深入學習貫徹落實黨的十七大精神這一主線，深入開展思想理論、形勢政策、法律法規、業務知識等學習教育活動，全面提升廣大黨員干部職工和的整體素質和執政能力。一是把全面貫徹黨的十七大精神作為首要政治任務，深入落實科學發展觀。充分發揮黨組中心組專題學習、干部職工集中學習的作用，邀請專家學者開展專題講座，豐富理論學習內容。完善基層黨支部定期組織學習制度，以推進科學發展能力建設為主題，開展學習成果交流活動。二是認真學習和自覺遵守黨章，引導和教育黨員干部要講黨性、重品行、作表率，加強入黨積極分子培訓和預備黨員的跟蹤管理，嚴格黨費收繳制度。三是在機關開展讀書活動。自己確定書目，做好讀書筆記，年底要組織學習交流活動。四是繼續以“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和大力倡導八個方面良好作風為重點內容，進一步強化黨紀政紀和國家法律法規教育，不斷增強黨員干部遵紀守法廉潔從政的自覺性。

二、深入開展黨建系列活動，不斷加強基層組織建設。

圍繞固本強基這一主題，以提升機關黨組織和黨員對伍的凝聚力、戰斗力、和創造力為目標，深入開展黨建教育系列活動。一是鞏固先進性教育成果，加強黨支部能力建設。著力提高基層黨支部的學習能力、教育能力、創新能力、服務能力。以紀念“七一”黨的生日為契機，開展黨內“創先爭優”活動。加強黨員自我教育，激發基層組織活力。二是尊重黨員主體地位，保障黨員民主權力。嚴格組織生活制度，健全民主生活會和黨課制度。堅持民主集中制，完善黨內工作通報、情況反映和重大事項征求意見制度。三是加強黨務干部自身建設，不斷提高黨務干部素質和能力。

三、加強黨風廉政建設，推進反腐倡廉工作的開展。

抓住反腐倡廉這一關鍵環節，以抓好機關作風建設，加大預防腐敗工作力度，開展廉政警示教育為目標，深入開展黨風廉政建設工作。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，從嚴治黨。在教育關口建設方面，開展集中警示教育，以案說法，敲響警鐘，提高黨員干部廉政意識。在制度關口建設方面，進一步健全廉政制度，切實落實黨風廉政建設責任制。在監督關口建設方面，繼續做好對重大業務活動的監督。

四、深入開展“機關效能建設年”活動，轉變作風，提高效率，優化科技工作環境。

（一）堅持求真務實的工作作風。以加快科技發展為重點，以推進各項工作任務的落實為落腳點，樹立全局觀念，改變推、等、靠的工作狀態，在機關形成真抓、實干、敢于負責、勇于創新的工作作風。

（二）堅持“糾建結合，以評促建”的工作機制，糾正不作為，亂作為，低效率的問題。工作上要實行政務公開、服務承諾、失職追究、首問責任和限時辦結制度，嚴格規范干部職工的從政行為，使權力在公開透明的環境中運行，充分體現執政為民的宗旨，讓基層滿意，讓企業滿意，讓群眾滿意，不斷改進行業作風，力爭把科技服務工作做深、做細、做出成效。

（三）認真做好ISO9000質量管理體系復審工作，強化干部職工的質量意識，使機關工作逐漸步入科學化、規范化、制度化的軌道，不斷提高科技管理水平。

五、深入開展精神文明建設活動。

（一）實施干部職工素質提升工程，進一步提高干部職工的整體素質。主要以成功舉辦奧運會為契機，突出“迎奧運，講文明，樹新風”這一主題，培育文明和諧的社會新風。把提高禮儀素質作為主要內容，從我做起，從細節做起，讓文明成為一種時尚，成為每個社會成員的自覺行動，塑造職工文明形象。

（二）深入開展“和諧機關創建”活動。培育創新務實的工作作風，健全高效有序的工作機制，樹立公正廉潔的社會形象，打造整潔規范的工作環境和健康向上的文化環境。發揮文明單位在物質文明、精神文明、政治文明、生態文明建設和社會服務中的作用。

（三）開展“求真求知強素質，創新創優促發展”的讀書活動。圍繞干部職工自我教育、自我提高的需求，年內每個干部職工至少要精讀2-3本有利于拓展視野、啟發思維、提高理論素養和決策水平的資政讀物，采取自學為主的原則，不定期的組織學習交流、演講、座談等活動。

六、認真做好機關及事業單位人事管理工作。

七、做好機關黨委換屆工作。