黨廉建設和紀監工作意見
時間:2022-03-21 11:06:00
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2012年,我們將圍繞總局“抓質量、保安全、促發展、強質監”的主題,全面貫徹中央紀委十七屆六次全會,省市縣黨風廉政建設工作精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,認真落實黨風廉政建設責任制。堅持以人為本,執政為民,加強以優化發展環境為重點的行政服務體系建設,著力解決反腐倡廉建設中人們群眾反應強烈的突出問題,圍繞中心、服務大局、突出重點、整體推進,努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效。
一、嚴明紀律,強化監督,切實維護政令暢通。
1、堅持把維護黨的政治紀律擺在首位。要堅決貫徹執行上級方針政策,個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級,全黨服從中央,確保政令暢通。要加強黨性原則教育,加強對黨的紀律、制度遵守和決策執行情況的監督檢查。堅決糾正有令不行、有禁不止的現象,強化黨員、領導干部組織原則觀念,推進系統執行力的提升,保障十二五規劃順利實施。
二、加強學習,強化教育,扎實推進懲防體系建設。
2、認真組織學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》,堅決貫徹執行“八大禁止”及52個“不準”。在推進懲防體系建設中做到三個結合:一是將懲治腐敗和預防腐敗相結合。要通過宣傳教育達到預防的目的,防止腐敗現象發生;二是全面推進和突出重點相結合,要針對不同時期、不同階段、不同部門的工作特點,形成重點工作成效帶動全局工作發展,以關鍵環節的突破帶動整體推進的局面;三是推進懲防體系建設和質監業務工作相結合,要做到同部署、同落實、同檢查、同考核。
3、加強黨員干部廉政自律教育。各單位、部門主要負責同志務必認真落實《廉政準則》第一責任人的責任,身體力行,帶頭學習,帶頭對照檢查,帶頭接受監督。一要抓好專題學習教育;二是要推進制度創新,源頭防腐,狠抓重點部門、重點崗位、重點環節,從制度上保證黨員領導干部廉潔從政;三要強化監督檢查,促使落實《廉政準則》經常化。通過重要情況通報和報告、懲治和誡勉、述職述廉、報告個人有關事項及考察考核等,切實加強對黨員領導干部執行《廉政準則》情況的監督檢查。
三、創優環境,服務發展,切實加強黨員干部的作風建設。
4、進一步加強黨員干部作風建設。深入開展黨性黨風黨紀、廉潔從政和質監職業道德宣傳教育,要牢固樹立忠誠質監、真實質監、依法質監、科學質監的理念,把質監職業道德作為質監工作者的日常行為規范。
5、深入開展反腐倡廉教育。加強示范教育、警示教育和崗位教育,深入推進廉政文化建設,圍繞“以人為本、執政為民”主題,開展好第十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動,集中開展一次反腐倡廉警示教育。
6、加強黨員干部廉潔自律。全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,認真執行公務接待、公車管理規定,深化小金庫專項治理。
7、開展黨員干部作風方面突出問題專項治理。加強作風建設,服務經濟發展。圍繞“三治”(治庸、治懶、治散),強化“三查”(查紀律、查作風、查效能),采取“四個一”措施重點整治黨員干部隊伍中存在的思想僵化、怕擔責任、消極應付、推諉扯皮、我行我素等突出問題。簽訂一份承諾書,召開一次組織生活會,開展一項督查活動,組織一次民主測評。
8、健全完善辦案工作機制,著力懲治腐敗行為。解決重點領域、關鍵環節中的突出問題,重點查處人為修改檢驗數據、失職瀆職、以權謀私、不作為、亂作為、慢作為,嚴肅查處食品質量、特種設備安全等方面損害群眾利益的案件,嚴肅查處濫用人事權、行政執法權、行政審批權等謀取非法利益的案件。
9、進一步加強質監隊伍建設。每個質監人要時刻做到“五戒”:一要戒“貪”、二要戒“懶”、三要戒“浮”、四要戒“奢”、五要戒“濫”。
四、完善制度,健全體系,切實抓好腐敗風險防控。
10、開展崗位腐敗“風險點”預警、化解工作,堅持內部防范與外部監督相結合,前置處理與有效預防相結合,專防??嘏c社會監督相結合,著力抓好“七個環節”。一是教育和引導黨員領導干部牢固樹立廉政風險的防控意識;二是建立主要領導負總責,主管領導具體抓,紀檢監察機構協調推進,各部門共同參與的領導體制和工作機制;三是對重要崗位,采取自查、群眾幫助、社會評議、領導提示、組織審定等方式,查找廉政風險點;四是采取多種形式的舉報和公開;五是定期匯總風險防控情況,研究任務,抓好整改;六是對各單位、各部門防控情況分季度、年度進行公示;七是將廉政風險防控情況作為部門、個人年度考核依據。
五、以人為本,維護民利,切實抓好糾風治亂工作。
11、深入開展糾正行業不正之風工作。堅決杜絕超標準、超范圍以及亂收費、濫罰款現象,加強財務管理,嚴格收支兩條線,嚴格票據管理。認真抓好“行評回頭看”各項工作,全力維護企業合法權益和人民群眾利益,規范行為,服務發展。
六、強化領導,落實責任,切實有效推進黨風廉政建設。
12、認真落實“一崗雙責”,分解廉政工作任務,簽訂廉政責任書,一抓領導,各部門負責人黨風廉政建設第一責任人,各分管領導要在年度工作中,解決一個黨風政風方面的熱點問題,創建一項預防腐敗的長效機制,推進一個重點一個關鍵崗位的改革創新;二抓教育,集中時間,廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動;三抓責任,各部門要細化責任,崗位分解;四抓考核,要有文字有數據,有成效的全面考核黨風廉政建設各項工作任務。
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