縣安監局效能建設意見

導語：縣安監局效能建設意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

縣安監局2012年度機關作風和效能建設工作堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實縣級機關作風建設大會精神，牢固樹立服務大局、安全發展理念，以提升機關執行力為著力點，積極創建“12350”機關服務品牌，切實改進機關作風，不斷提高服務水平和效率，努力提高安全監管工作效能，更好地服務于全縣經濟社會持續安全發展，現提出以下意見：

一、在改進機關作風上下功夫，促進安監形象的大變化

一是接受社會監督。積極參加行風熱線直播活動，將上線工作作為改進機關作風、樹立部門形象的重要抓手，認真接受基層和群眾的咨詢、投訴和監督，及時做好答復工作。

二是落實“五辦”作風。大力推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風，健全“五辦”工作機制，細化“五辦”工作措施，落實“五辦”工作責任，用制度和機制規范工作行為。

三是完善行風評議。完善行風民主評議、行風監督員工作制度，定期召開行風監督員座談會議，真心聽取意見和建議，落實作風改進措施，切實轉變機關作風。

四是開展明查暗訪。健全局機關作風明查暗訪工作機制，定期開展明查暗訪工作，利用工作簡報、局辦公會等形式，及時通報情況。對于明查暗訪中發現的一般問題，立即提出要求，督促整改；對于違紀違法問題，嚴肅查處，并按照有關規定實施責任追究。

二、在提升行政效能上下功夫，促進執行力的大提升

一是強化執行理念。結合深化“踐行科學發展觀，我為作貢獻”主題教育活動，組織開展“提升機關執行力”專題大討論，加強“執行就是效率”、“執行高于一切”、“執行不到位等于不執行”等先進理念的教育，促使全體工作人員牢固樹立“執行是一種紀律，執行是一種責任”、“接受任務不講條件，完成任務追求圓滿”的執行理念。

二是強化執行制度。認真貫徹落實縣級機關作風建設大會精神，深入開展自查自糾活動，著力解決機關執行力方面可能存在的問題和不足。進一步完善目標管理責任制、首問負責制、服務承諾制、監督檢查制和責任追究制等各項工作制度，努力構建責任明晰、高效快捷、真抓實干、執行有力的運行機制，在行政許可、安全監管、行政執法等各方面做到“不擋道”、“不添亂”。

三是強化執行監察。調研制定《縣安監局行政效能監察管理規定》，并逐步試點實施，規范并加強對行政執行力的效能監察。重點抓好年度安全監管執法工作計劃的效能監察工作，各股室要認真制定、分解和執行好年度安全監管執法工作計劃，并進行督查，并將執行情況納入年度考評內容。

三、在創建機關服務品牌上下功夫，促進安監事業的大發展

一是抓好學習型機關建設。按照建設學習型機關、爭當學習型干部的要求，以崗位需要為重點，切實抓好機關干部的學習教育。嚴格執行學習制度，堅持個人自學與集中學習研討相結合，定期組織集中學習交流活動，不斷增強機關干部的高效服務、依法行政、求實創新、團結協作和快速反應的能力。

二是深化“三服務”活動。豐富“三服務”活動內涵，優化服務措施；大力推進網上政務公開，實現權力陽光運行；創新措施，更新觀念，積極協調涉及多鄉鎮、多部門的安全生產問題，努力打造服務發展的良好環境。監管執法中體現服務，使用“便民服務卡”，實行“說理式執法”，落實首查不罰、執法回訪等制度，完善“四優五心”執法模式。

三是推進機關服務品牌建設。啟動“12350”機關服務品牌創建活動，堅持圍繞中心大局，強調核心價值導向，注重外在形象塑造和內在素質建設，發揚通力合作團隊精神，把安監局建設成學習型、服務型、效能型、廉潔型、和諧型的“五型”機關，不斷提升安監局機關作風和服務效能，不斷提升安監局機關內在凝聚力和社會影響力。