民防局群眾路線工作方案3篇

導語：民防局群眾路線工作方案3篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、做好準備工作

根據市委要求，組織黨員干部認真學習貫徹十八大、十八屆三中全會和系列重要講話，以及中央、省、和市委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，充分認識活動的重大意義、指導思想、目標要求和方法步驟，有針對性地糾正和克服黨員干部存在的輕視思想、觀望心理、敷衍態度和擔心情緒，把思想認識統一到中央、省、和市委的決策部署上來。

1、成立組織機構。成立以局主要負責人為組長的教育實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室。領導小組辦公室負責開展黨的群眾路線教育實踐活動的組織計劃、推進落實、內外協調、宣傳報道和承辦市委教育實踐活動領導小組辦公室、活動領導小組交辦的涉及教育實踐活動的相關工作；負責參與督促檢查各單位科室教育實踐活動各個環節工作是否按要求落實、征求的群眾意見是否整改落實到位、建章立制和規章制度執行情況、日常作風建設情況；配合市委督導組工作。

2、建立領導聯系點。局活動領導小組結合局領導班子成員分工，建立4個教育實踐活動聯系點，覆蓋局所有單位科室。局班子成員負責指導聯系點的教育實踐活動，幫助聯系點解決問題。領導小組辦公室專門制定聯系點工作方案，明確活動安排。

3、聘請群眾觀察員。各單位科室認真推薦政治覺悟高、綜合素質好、自愿參與本次教育實踐活動的服務對象、普通群眾擔任群眾觀察員，邀請“兩代表一委員”全程參與局教育實踐活動，做到查找問題直接聽取群眾意見，整改落實直接吸收群眾參與，制定整改方案、出臺有關制度直接請群眾參與討論、評估和表決，活動成效直接交群眾評判。

4、開展調查研究。通過多種形式，廣泛征求上級領導、老同志和黨內外干部群眾的意見，聽取他們對搞好教育實踐活動的建議。初步梳理分析領導班子和領導干部在作風方面存在的突出問題，認真分析存在問題的原因及探索解決問題的良策。

5、制訂實施意見和方案。認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，緊緊圍繞“四查四治”，由領導小組辦公室研究制定實施意見和學習教育、聽取意見環節實施辦法，明確目標要求、方法步驟及具體措施等。

6、及時聯系溝通。領導小組辦公室及時向市委督導組介紹前期工作情況，實施意見、動員大會講話稿報市委督導組審閱。實施方案和動員大會時間經市委督導組同意后，報市委教育實踐活動領導小組辦公室審批。

二、進行動員部署

1、召開動員大會

擬于3月10日，召開動員大會，局主要負責人主持并作動員報告，聯系實際講清活動的重要性和必要性，對開展活動作出部署，表明決心和態度，動員全體黨員干部以積極認真的態度參加活動。市委督導組領導參加并講話。

動員大會的參會人員包括：①領導班子全體成員、市管干部；②機關、所屬單位全體人員；③群眾觀察員。

2、開展民主評議。動員大會上，組織參會人員開展民主評議。評議的主要內容為：對領導班子和黨員領導干部作風方面情況進行總體評價；領導班子和黨員領導干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的突出問題；對搞好教育實踐活動的意見、建議。

對非領導班子成員的市管黨員領導干部，一并進行民主評議，評議結果由局主要負責人反饋。民主評議表會前發放填寫，會議結束后表格一律在現場投入票箱，評議表由市委督導組回收匯總。其他黨員另安排時間，由局黨支部參照市里制定的評議表及做法，組織開展一次民主評議活動，局領導小組要加強督促檢查，并對民主評議中反映出來的突出問題，加強跟蹤了解。

3、進行個別談話。動員大會后，市委督導組進行面上個別談話。個別談話人員范圍：(1)局領導班子成員;(2)其他市管干部；（3）局機關中層正職。

局班子成員要到聯系點單位進行個別談話。個別談話人員范圍：各單位科室全體人員。重點聽取對領導班子和班子成員作風方面情況的反映。

三、組織學習教育

在深入開展調查研究和廣泛聽取干部群眾意見的基礎上，結合實際，采取多種形式開展學習宣傳和思想教育，加強黨員干部理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律教育，全面提升黨員干部政治理論素養和思想道德建設。為此，要認真開展“五個一”活動：

1.組織一次集體學習交流活動。學習教育期間，局黨組帶頭，利用“周五學習日”開展學習黨的十八屆三中全會精神和一系列重要講話精神，學習中央、省委和市委黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神，學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等材料，學習黨的光輝歷史和優良傳統，開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，局黨組成員和各單位科室負責人要聯系思想和工作實際，撰寫心得體會，并安排一天時間進行交流討論。

2.進行一次集中調研走訪活動。局領導干部帶頭，集中利用5天的時間，深入到濟川街道周曾、五里墩等社區、元竹鎮雙趙村、申莊村和相關房地產開發企業等單位開展集中調研，通過上門走訪、個別訪談、召開座談會等方式，廣泛征求意見和建議。

3.學習宣傳一批保持優良作風、密切聯系群眾的先進典型。組織觀看一次先進事跡專題片，學習吳仁寶、蘭輝、楊向明、陳燕萍等先進典型；回顧黨的光榮歷史，教育黨員干部牢記歷史使命；局主要負責人為全局工作人員上一堂作風建設專題黨課，教育黨員干部明白做人、干凈做事，用自己的實際行動落實省市委“十項”規定。

4.進行一次廉政警示教育活動。組織黨員干部到市黨風廉政教育基地參觀一次、觀看一部廉政教育專題片；邀請黨校或紀委有關專家為全局工作人員上一次廉政教育講座；局主要負責人分別對局單位科室負責人以上干部進行一次廉政談話，對全局黨員干部進行一次深刻的黨性黨風黨紀教育。

5.開展一次專題討論。把開展新一輪思想解放大討論與教育實踐活動相結合，重點圍繞以下問題開展討論活動：圍繞我市“全面領先蘇中、加快融入蘇南，建設更高水平小康社會”目標追求開展討論，進一步提振精氣神，凝聚推動轉型發展、特色發展、融合發展的強大動力；圍繞“我是誰、為了誰、依靠誰”開展討論，牢固樹立人民至上的價值觀、人民是真正英雄的唯物史觀、立黨為公、執政為民的執政觀；圍繞“我市作風建設如何適應轉型發展、特色發展、融合發展的新形勢新任務新要求”開展討論，形成一批務實管用的制度成果、實踐成果、改革成果；圍繞“更好地貫徹落實中央和省市委的有關領導班子和干部隊伍建設一系列規定要求”開展討論，造就一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部隊伍；圍繞“如何把開展活動與我市民防事業發展緊密結合起來”開展討論，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。同時，積極組織參加全市“學習先進典型、踐行群眾路線”主題征文活動。

四、廣泛聽取意見建議

根據“四查四治”要求，集中開展“四聽四問”活動，聽普通干部群眾的意見，聽服務對象的意見，聽老同志的意見，聽黨外人士的意見；問效，了解對自身作風情況的看法和評價；問怨，了解對干部作風的怨言和怨氣；問癥，了解干部作風方面的問題和癥結；問策，了解改進作風的對策和措施。

1.深入群眾直接征求意見。組織黨員干部積極有序走基層、聽民聲、求良策。采取現場體驗、隨機走訪、“微調研”、接訪下訪等形式，組織黨員干部走到基層群眾中間、服務對象身邊征求意見。

2.召開座談會征求意見。局主要負責人至少召開2次座談會，其他每位班子成員至少主持召開1次座談會，面對面聽取意見。

3.運用好上級機關聽取意見、查擺問題的成果。要加強與上級主管部門的溝通聯系，在征求意見的同時，注意了解上級主管部門在教育實踐活動中征求意見、查擺問題的情況，梳理分析后，作為我局聽取意見的成果。

4.注意聽取紀檢監察、信訪、效能辦等部門的意見。把聽取紀檢監察、信訪、效能辦等部門的意見作為征求意見的一個重要方面，注意了解市效能考核反饋的情況，了解近年來萬人評機關活動中群眾對我局提出的意見和建議。

5.采取其他多種形式征求意見。通過發放征求意見表、設置意見箱、開通專線電話等形式，廣泛征求方方面面的意見。

6.梳理匯總意見。對通過各種形式征求到的意見，原汁原味地梳理匯總，及時報送局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。

五、堅持邊學邊查邊改

要把學習教育、聽取意見與查擺問題結合起來，帶著初步查找的問題，搞清楚哪些能夠馬上解決，哪些經過努力可以解決，哪些需要較長時間才能解決。要把學習教育、聽取意見與解決問題結合起來，對黨員干部在學習教育、聽取意見過程中查找出來的“四風”方面的突出問題，能改的馬上改，小有小改，大有大改。局領導班子和黨員領導干部要從自己做起，從群眾感受最直觀、反映最強烈的問題改起，做到有起色、有進展。要把學習教育、聽取意見與建章立制結合起來，針對“四風”方面的問題，立規矩、建制度，從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題。

六、做好小結

學習教育、聽取意見環節工作結束前，局教育實踐活動領導小組要對該環節的工作落實情況進行分析評估，并進行工作小結，形成文字材料。全局黨員干部個人工作小結在該環節工作結束前一并交局教育實踐活動領導小組辦公室。

第二篇

在全黨深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大明確提出的戰略任務，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措。抓好我局黨的群眾路線教育實踐活動，對于進一步增強我局黨組織和黨員、干部隊伍的先進性和純潔性，凝聚全局上下的智慧和力量，推進我市民防事業健康快速發展，具有十分重大而深遠的意義。根據市委部署安排，結合我局實際，現就活動開展提出如下實施方案。

一、指導思想與目的

堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，認真學習貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞保持和發展黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主題，以局領導班子和成員為重點，注重抓好全局黨員干部，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“四查四治”的總要求，把貫徹落實中央八項規定和省市委十項規定作為切入點，突出作風建設，貫徹整風精神，堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，對作風之弊、行為之垢進行動真碰硬的大排查、觸及靈魂的大檢修、洗心革面的大掃除，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同群眾的血熱聯系，為我市實現“全面領先蘇中、加快融入蘇南，建設更高水平小康社會”和民防事業健康快速發展提供堅強的組織保證。

二、范圍和對象

局領導干部和全局工作人員。

三、方法和步驟

根據市委部署安排，此次教育實踐活動大體安排8個月時間，集中教育時間一般不少于3個月。整個教育實踐活動，不分階段，不搞轉段，著重做好3個環節工作。

（一）學習教育、聽取意見。重點是搞好學習宣傳和思想教育，深入開展調查研究，廣泛聽取干部群眾意見。

1.多形式學習教育。采取集中領學、專家導學、專題研學等形式，運用“周五學習日”、革命傳統教育基地、黨風廉政教育基地等陣地，組織全局黨員干部深入學習十八大、十八屆三中全會精神和系列重要講話，學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》、《各地聯系服務群眾經驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等材料，學習中央和省委、市委有關要求規定，開展理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行、社會主義法制觀念和廉政文化教育，開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，學習吳仁寶、蘭輝、楊向明、陳燕萍等先進典型，開展“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論，積極組織參加全市“學習先進典型、踐行群眾路線”主題征文活動。不斷改進和完善“”等制度，建立健全局支部“統一活動日”制度，運用靈活多樣、務實管用的方式，抓好全局黨員干部的學習教育工作，促進組織生活正常化、制度化、規范化。

2.多渠道征求意見。通過召開座談會、集中走訪調研、發放征求意見函、登門拜訪、談心談話、發放問卷、個別征詢等方式，認真征求相關單位部門、街道社區、鄉鎮村居、房地產開發企業、服務對象以及廣大黨員群眾的意見和建議。對收集到的意見、建議及問題進行綜合分析，查找出群眾對領導班子和領導干部作風方面反映強烈和集中的突出問題，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。

（二）查擺問題、開展批評。重點是認真查擺“四風”問題，進行黨性分析和自我剖析，以整風精神開展批評和自我批評。

1.找準找實突出問題。采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，著力查找“四風”問題具體表現，注重從關系群眾切身利益的問題中查找“四風”問題。主要對照中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委、市委十項規定等改進作風有關規定，進行排查。

2.深入開展談心談話。堅持把話講在當面、把問題擺上桌面、把矛盾化解在前面，深入開展談心談話活動，找準問題、理順情緒、化解矛盾、增進團結。堅持做到“四個必談”，即局主要負責人與班子成員必談，班子成員之間必談，班子成員與分管的單位科室負責同志必談，中層正職與副職必談。該提醒的提醒，該批評的批評，并征求對自己的意見。同時，主動接受黨員、干部和群眾的約談。

3.認真撰寫對照檢查材料。領導班子及其成員，要按照“重在寫問題、重在找原因、重在查自身”的要求，認真撰寫對照檢查材料。對照檢查材料主要包括四部分內容：個人作風建設基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施，重點要放在后三部分。材料中要一風一風的列出“四風”問題的具體表現、典型事例，對職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房、家屬子女從業等情況作出說明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。主要負責同志要親自主持起草領導班子對照檢查材料，并在一定范圍內征求意見。班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料。在撰寫檢查材料時，對反饋中提出的問題，要認真負責的作出回答。其他黨員、干部也要撰寫個人對照檢查材料，由局分管負責人審核把關。

4.召開專題民主生活會和組織生活會。堅持把領導班子專題民主生活會作為關鍵，充分做好各項準備工作，確保開出高質量。會議要開門見山、直奔主題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，既揭短亮丑、動真碰硬，又實事求是、出以公心，不發泄私憤，不搞無原則的糾紛。主要負責人要帶頭查擺問題，班子成員既要有深刻的自我批評，也要有誠懇的相互批評，并對群眾提出的意見進行回應。局黨支部召開專題組織生活會，并開展開放式民主評議黨員工作，針對存在的問題提出改進措施和辦法；局領導干部要以普通黨員身份參加局支部專題組織生活會。

5.召開民主生活會情況通報會。領導班子專題民主生活會后，局黨組采取適當方式，向全局黨員、干部通報民主生活會情況。通報的主要內容包括：專題民主生活會的基本情況，領導班子存在的突出問題和整改方向，班子成員的對照檢查材料以及其他需要說明的問題。領導班子成員的對照檢查情況，在局內部進行民主評議。其他黨員、干部的對照檢查情況，由局黨支部組織支部全體黨員進行民主評議。

（三）整改落實、建章立制。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決的對策，制定和落實整改方案；對一些突出問題，進行集中整治。

1.嚴格抓好整改落實。針對存在的突出問題，局領導班子、班子成員、黨支部和黨員個人要分別制定整改任務書，立即對照開展整改。局領導班子整改任務書，由領導班子集體研究決定，并由督導組審核把關，班子成員整改任務書由局主要負責人審核，黨員整改任務書由黨支部書記負責審核。整改方案要做到“四明確”，即明確整改目標、明確整改措施、明確責任主體、明確完成時限。認真落實整改任務“盤點銷號”制，改一項銷一項，并及時公開整改進程及整改效果。

2.集中抓好專項整治。根據市委的要求，針對群眾反映突出的問題，重點開展“四個專項治理”。一是對“門難進、臉難看、事難辦”進行專項治理。堅決糾正工作人員對待來局辦事人員態度生硬、推諉扯皮現象；堅決查處利用職權之便謀取不正當利益現象。二是對公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費進行專項治理。嚴肅查處用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請。三是對超標配備公車、多占辦公用房進行專項治理。堅決糾正使用辦公用房面積超標問題，防止整改流于形式。五是對侵害群眾利益行為進行專項治理。嚴肅查處濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等不正之風。

3.從嚴抓好正風肅紀。嚴肅查處發生的群眾身邊的不正之風和腐敗問題，堅決整治特權病、冷漠病、懶散病、享樂病、揮霍病。對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的，不僅要嚴肅批評教育，必要時還要采取組織措施和紀律措施；對頂風違紀的，絕不姑息，發現一起，查處一起。

4.扎實抓好建章立制。對貫徹黨的群眾路線已有制度進行梳理，經實踐檢驗行之有效、群眾認可的，特別是深化民防事業發展的工作機制、改善工作作風和預防人防工程招標、建設、監管、物資采購活動中的腐敗行為等方面的制度，要長期堅持，抓好落實；對不適應新形勢新任務要求的，要抓緊修訂完善。要強化制度執行，提高黨員干部依法依章依紀辦事意識，加強對執行制度情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度問題。

四、有關要求

全局同志要深化認識，增強責任感和使命感，嚴格按照市委的部署要求，堅持高標準、嚴要求，以整風的精神抓好教育實踐活動各項工作落實。

1.落實領導責任。局黨組成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，黨組書記擔任組長。領導小組下設辦公室，負責日常工作。教育實踐活動始終要用好的作風組織開展，力戒形式主義。

2.堅持以上帶下。堅持上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部，一級帶一級、一級抓一級、一級對一級負責。領導干部要以身作則，率先垂范，發揮標桿作用，帶頭深入學習、帶頭聽取意見、帶頭查找問題、帶頭開展批評、帶頭進行整改、帶頭建章立制，在教育實踐活動各環節都走在前面，做到認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌。

3.抓好宣傳引導。充分運用報刊、宣傳公示欄，宣傳教育實踐活動的重大意義和市委的部署要求，宣傳活動進展情況、取得的重要成果。要注意發揮輿論監督作用，利用帶有普遍性、群眾反映強烈的典型案例，對黨員干部進行警示教育。

第三篇

為進一步加強機關建設、提高工作效率、節本降耗、樹立良好的形象，使我局機關干部形成艱苦奮斗、勤儉節約的良好風氣，在深入推進國家生態市建設中充分發揮民防部門的表率作用，結合《關于開展創建節約型機關活動的通知》,經研究決定，自2014年8月起，在局機關范圍內開展“創建節約型機關”活動?，F特制定該活動方案如下：

一、指導思想

開展“創建節約型機關”活動要以科學發展觀為指導，按照建設節約型社會的要求，以各單位、科室為主體，以創建節約型機關為目標，以合理利用資源和提高工作效率為中心，在工作中提倡節約，杜絕浪費，加強管理，降低成本，建立健全機關節約管理的長效機制，以實際行動促進節約型機關創建。

二、主要目標

我局資源節約工作要努力實現以下主要目標：以2012年數據為基數，到2014年，爭取機關節電率達到20%，節水率達到20%，節油率達到5%以上；初步建立我局機關節約能源資源的基本制度、組織協調機制和量化考核評價體系。

三、主要內容

我局開展創建節約型機關活動，要以節能降耗為重點，以降低機關運行成本為目標，以改革創新為動力，以健全節約制度、建立長效機制為根本保證，全面建設符合時代要求的新型節約機關，重點要抓好以下八個方面的內容：

1.節約用電。辦公場所要充分利用自然光照，減少照明設備電耗；堅決防止“白晝燈”和“長明燈”現象；加強公用電梯使用管理，樓層間隔三層以內盡量不搭乘電梯；使用辦公自動化設備要盡量減少待機消耗。

2.節約用水。加強用水設備的日常維護管理，防止跑冒滴漏，堅決避免“長流水”現象；養成節約用水的好習慣，單位內部綠地養護用水，要根據季節和天氣變化情況，科學、適時進行灌溉；嚴禁用高壓自來水沖洗車輛。

3.節約用車、用油。加強公車使用管理，嚴禁公車私用；嚴格實行車輛定點定車加油，實行車輛定點維修和定期保養制度；鼓勵在集體公務活動中合乘公務用車；按照國家有關規定，合理確定車輛使用年限，及時報廢、淘汰環保不達標、油耗高的車輛。鼓勵機關工作人員步行、騎自行車上下班。

4.節約通訊費用。電話通話時應言簡意賅，長話短說，盡量縮短通話時間，特別要減少長途電話。嚴禁利用辦公電話聊天，嚴格控制私人長途電話，嚴禁撥打聲訊信息臺電話，一經發現，除補償電話費外，還將視情節給予批評教育或紀律處罰。

5.節約辦公用品。大力推進電子政務建設，有效利用電子公文傳輸，嚴格控制紙質文件的印刷數量；盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數；提倡雙面用紙，減少紙張消耗；盡可能使用鋼筆書寫公文，減少一次性簽字筆的使用量；打印機、復印機的墨水、墨粉用完后，要重新灌裝，再次使用。

6.節約會議和公共活動開支。要進一步精簡文件，減少會議，盡量壓縮開會時間，提高會議效率，一般性會議不印發領導講話。組織公務活動時，要勤儉節約，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣、鋪張浪費。

7.節約設備購置費用。購買和更新設備時，嚴格執行政府有關采購節能產品的規定，積極推廣使用新技術、新產品和新材料，優先購買經國家認證的節約型設備或產品。

8.節約接待費用。公務接待要嚴格執行標準，不講排場、不擺闊氣、杜絕浪費，發現超標準接待要及時糾正。在接待活動中，盡量減少陪同，節約招待費用。嚴禁用公款支付高消費娛樂活動。

四、有關要求

（一）加大宣傳。各單位、科室要廣泛動員，形成合力，切實提高機關上下對建設節約型機關重要性的認識，增強資源節約的緊迫感和責任感，樹立廉潔、節儉的生活方式和科學消費理念，做到人人崇尚儉樸節約，形成浪費可恥、節約光榮的良好風尚。

（二）狠抓落實。各單位、科室要樹立“浪費也是腐敗”的節約意識，把節約看成是一次高尚的行為，當成一種良好的習慣，作為反映機關風貌的一個展臺，弘揚中華民族傳統美德的一次實踐，自覺爭做節約的典范。創建節約型機關，全局中層以上干部要轉變思想觀念，樹立科學的管理理念，帶頭厲行節約,結合實際，突出重點，狠抓落實，推動本單位、科室節約氛圍的形成，切實把局創建節約型機關活動的各項部署落實到位。

（三）鞏固提高。各單位、科室在實際工作中形成的良好制度和措施，要進一步完善和鞏固。對存在的不足，要進行認真整改，把創建活動落到實處。同時要注重增強時間觀念，改進工作作風，提高管理水平，增強辦事效能等無形的機關公眾形象，爭做精簡、效能型機關。