城管局領導班子創建活動方案

導語：城管局領導班子創建活動方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實黨的十七大精神，進一步加強領導班子建設，推動城管執法工作不斷深入發展，根據縣委的工作部署和要求，經局黨組研究，決定開展以政治素質好、團結協作好、工作業績好、紀律形象好、群眾評價好為主要內容的“五個好”領導班子創建活動，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，從領導班子建設的實際出發，堅持“圍繞中心、促進發展，開拓創新、注重實效”的原則，明確目標，強化責任，狠抓落實，努力把領導班子建設成為政治堅定、團結和諧、求真務實、奮發有為、廉潔高效的堅強集體，為全面推動城管執法工作，建設文明、有序、和諧的城市環境，促進全縣經濟和社會事業發展提供強有力的組織保證。

二、目標要求

通過開展創建活動，建立完善工作機制和運行機制，著力解決存在的突出問題，進一步提高領導班子推動發展、服務群眾、促進社會和諧的實際本領，努力達到“五個好”的標準和要求。

（一）政治素質好。領導班子及成員具有堅定的理想信念和較高的政治理論素養，與上級黨委政府保持高度一致，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，具有強烈的事業心和責任感，忠于職守，勤勉盡責。

（二）團結協作好。認真貫徹執行民主集中制原則，堅持集體領導，分工負責。班子成員互相支持，相互配合，班子團結，凝聚力、創造力和戰斗力強。

（三）工作業績好。全面貫徹落實科學發展觀和正確政績觀，工作思路清晰，目標明確，措施有力，創新能力和領導科學發展的能力強，干事創業的積極性高，工作實績突出。

（四）紀律形象好。充分發揚艱苦奮斗精神，求真務實，講求實效。堅持以人為本，關注民意民生和干部職工生活，工作講文明、講誠信、講原則，嚴以律己，寬以待人，遵紀守法，廉潔從政。

（五）群眾評價好。自覺把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為一切工作的出發點和落腳點，注重加強服務窗口和行風建設，轉變工作作風，提高服務質量，在年度考察、民主測評、民意調查等方面受到好評，群眾滿意度高。

三、方法步驟

（一）準備階段（20*年4月—5月）

1、宣傳發動。召開“五個好”領導班子創建活動動員會議，傳達有關會議精神，深入宣傳發動，進一步統一思想認識，營造創建活動的濃厚氛圍。

2、調查摸底。認真對領導班子的現狀進行分析研究，結合城管執法工作實際，有針對性地制訂出創建活動工作計劃。

3、成立工作機構。成立創建活動辦公室，負責創建工作的組織協調。同時，明確責任分工，加強督促檢查和協調，確保創建活動健康有序進行。

（二）組織實施階段（20*年6月—2010年12月）

1、學習提高。以縣委《關于在全縣事業單位開展“五個好”領導班子創建活動的意見》等內容為重點，組織領導班子成員認真學習縣委的部署要求，深刻領會創建活動的目的意義，全面準確掌握“五個好”領導班子的標準要求。

2、全面創建。緊緊圍繞全縣工作大局，堅持創建工作與城管執法工作相結合，與領導班子思想政治建設相結合，強化創建措施，建立健全各項工作程序、運行機制和工作制度，扎實開展創建工作。同時，創新活動形式，豐富活動內容，充分利用各種載體，開展各類主題實踐活動，把創建活動不斷引向深入。

3、自查整改。采取召開座談會、設征求意見箱、開展談心活動等方式，廣泛聽取群眾意見。對征求的意見建議，認真梳理排查，制訂整改措施，抓好落實。對群眾反映的問題，做到事事有著落，件件有回音。特別是對涉及群眾切身利益和影響改革發展穩定大局的突出問題，集中力量加以解決，讓群眾滿意。

4、檢查驗收。嚴格對照《事業單位“五個好”領導班子創建活動百分制考核細則》，采取單位自查與上級檢查相結合的方式，對年度創建工作開展情況進行總結。同時，自覺接受上級部門的指導檢查，及時將自查情況、檢查驗收情況報送縣創建活動辦公室。對提出的檢查驗收意見，認真加以落實。

四、保障措施

（一）加強組織領導。成立創建活動辦公室，具體負責創建活動的組織、協調和實施。同時，將開展“五個好”領導班子創建活動納入重要議事日程，明確責任目標，全面落實創建責任，形成主要領導負總責、親自抓，分管領導靠上具體抓，領導班子成員積極參與，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

（二）加強學習教育。堅持“雙學雙考”和辦公學習會議制度，以提高思想政治素質、依法執政水平、嚴格依法辦事能力為重點，加大對領導班子的學習培訓力度，進一步增強領導班子的政治理論素質和業務素質，為順利開展“五個好”領導班子創建活動夯實基礎。同時，積極學習上級部門和其他單位在創建活動中的好經驗、好做法，推動創建工作不斷深入。

（三）加強制度建設。一是健全民主集中制。堅持領導班子集體領導，分工負責、互相配合，增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力。二是嚴格按照黨風廉政建設責任制的部署和要求，領導班子帶頭講黨性、重品行、做表率，不斷加強自身廉政建設。三是完善聯系服務群眾制度。立足“管理城市、服務人民”的工作宗旨，從人民群眾的根本利益出發，完善服務手段，提高服務質量，積極解決群眾關心的熱點、難點、焦點問題。

（四）加強自我檢查。定期召開領導班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，不斷研究新情況，解決新問題，實現新提高。同時，自覺接受社會監督，通過行風評議平臺、召開座談會等方式，積極征求社會各界的意見和建議，促進創建工作不斷深入開展。