部門信息化工作考評實施方案

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一、考核評議范圍

全市各鄉（鎮、街）、市直各部門。

二、考核評議內容

（一）組織機構

（二）網站建設

（三）信息報送

（四）在線訪談

（五）政務郵箱

（六）技術培訓

（七）網上辦公

（八）保密安全

（九）咨詢投訴

（十）公眾評議

三、考核評議方式

考核評議工作由日常監測、網上公眾評議和信息報送三部分組成。年終結合三項得分情況，按鄉鎮組和市直組分別排名，評出鄉鎮組5名，市直組10名；先進個人20名，并予以表彰獎勵。對信息化工作建設較差、經督辦不見效果的單位予以通報批評。同時將考核結果報市崗位目標責任制考核工作小組。

（一）考核時間：全年。

（二）日常監測工作。由市信息中心及相關單位人員對全市各鄉（鎮、街）、市直各部門的信息化工作實施日常監測，按《2009年*市鄉鎮街和市直部門信息化工作考評標準》（附后），每月進行一次評分并形成點評意見，通過*信息港網站和《專供信息》以通報形式，同時將考核結果報市崗位目標責任制考核工作領導小組。

（三）公眾評議工作。在*信息港網站*上“調查測評”專欄，對全市各鄉（鎮、街）、市直各部門的信息化工作進行投票和評議。

（四）信息報送工作。全市各鄉（鎮、街）、市直各部門通過公務電子郵箱進行信息報送，年終根據報送信息數量、質量及時效性進行評分。

四、其它事項

（一）報送信息內容。分為規范性信息和動態信息（新聞）兩部分組成。

（二）報送信息質量

1、全局性。所報信息內容應對全市工作具有一定指導和借鑒意義，或對百姓生活有一定影響，同時也能體現本部門特色。

2、準確性。信息中涉及的時間、地點、人物和事件要真實準確，引用的各種背景材料、數字等準確無誤，對事件的概括符合其本來面目，不能任意曲解或修飾。

3、時效性。對于可公開的重要政務信息要盡可能在第一時間報送，突發事件信息要按照相關預案規定和領導要求匯總整理報送，不遲報、漏報，掌握主動權，搞好輿論引導。

4、規范性。(1)標題。標題應緊扣主題內容，必須冠名的單位要完整或用規范性簡稱。(2)內容。信息內容以陳述語句表達。文中出現的單位、部門名稱應表達完整（或用規范簡稱），日期以“XXXX年XX月XX日”表達，不用“昨天”、“今天”、“明天”等字樣。文中數字要用阿拉伯數字。配合文稿的圖片、表格應清晰，并有說明文字，圖片大小為600×450像素，格式為JPG。視頻信息以光盤為介質，作為資料存檔。(3)用語。報送信息時要用標準用語，如“我局”應為“XX局”、“我鄉（鎮）”應為“XX鄉（鎮）”等，文稿末尾要注明來源、作者姓名和所在單位。

（三）報送信息要求

1、5月8日前，各鄉（鎮、街）、市直各部門將本單位分管領導和信息技術員名單和聯系方式報到市信息中心*

2、報送信息用U盤或公務電子郵箱進行報送。

聯系人：王美玲*信息港網站站長

單冬梅市信息中心科員

電話：*

*

地址：*市行政中心辦公樓西區四層

接收信息郵箱：*

3、相同內容的信息，不得重復報送。

（四）考核評議實行規范和督辦制度，在日常監測中發現問題，及時糾正，以電話、電子郵件等方式進行督辦，對督辦不見效果的單位，酌情在評分中每次扣除1—2分。

（五）不具有行政審批職能、未列入考評項目、未安排計劃及沒有投訴案件事例的部門或單位，該項分值可參照其它各項得分情況按百分比進行核算。

（六）“在線訪談”根據應到時間、次數和質量進行評議，不按時間參加訪談的單位或部門，根據情況酌情扣分；訪談內容較好，社會影響力較大的，根據情況酌情加分。

（七）“技術培訓”根據應到時間、次數和成績進行評議，不按時參加培訓或參加培訓不考試的單位或部門，根據情況酌情扣分，考試成績優秀的根據情況酌情加分。