醫院社會治安綜治工作方案

導語：醫院社會治安綜治工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

*縣中醫院社會治安綜合治理工作要以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，認真貫徹全國、全省、全市政法工作會議和縣委十屆九次全委會、十六屆人大四次會議精神，按照縣政法工作會議的安排部署，以科學發展觀為統領，以構建平安醫院為主題，以社會治安綜合治理長效機制建設為核心，以加強醫院綜治基層基礎工作為重點，扎實推進綜治各項工作，為醫院的發展創造和諧穩定的社會環境。二、健全組織，加強領導，形成齊抓共管良好局面醫院社會治安綜合治理工作是一項長期性、系統性、經常性工作。全院上下要齊心協力，齊抓共管，高度重視，增強醫院安全與平安的責任感和緊迫感，把醫院社會治安綜合治理納入工作議事日程，擺在各項工作的首位。嚴格落實“一把手”負總責，分管領導具體抓，黨、政、工、團、婦等組織、部門協同抓的院科分級管理責任制。成立由院長為組長，副院長為副組長，各科室、部門主要負責人為組員的為醫院社會治安綜合治理工作領導小組，建立層層責任制，逐級簽定責任書。

社會治安綜合治理工作領導小組辦公室設在院行政辦公室，由辦公室何金輝負責社會治安綜合治理工作日常事務。

三、落實責任，嚴格制度，加強檢查、督導

嚴格落實“第一責任”制，各科室、部門主要負責人是綜合治理工作第一責任人，要抓好本科室、部門的綜合治理工作，明確目標任務，落實責任制度，一級抓一級，層層落實，責任到人。醫院綜治工作領導小組要對各科室、部門責任人抓綜治工作堅持日常檢查、專項督導、明查暗訪想結合，完善考核細則、改進考核方法，實行“一月一督導，季度一考核”，并將考核情況納入年終科室、部門綜治實績考核檔案，作為評先選優和晉職晉級及獎懲的重要依據之一，嚴格實行綜治工作一票否決制度。

四、加強社會治安綜合治理基礎工作

（一）切實牢固樹立科學發展觀，認真處理好五種關系

一要處理好促進發展和維護穩定的關系；二要處理好當前工作與基層工作的關系；三要處理好法律效果與社會效果的關系；四要處理好懲罰犯罪與保護人權的關系；五要處理好管理與保護、服務的關系。

（二）及時處理社會治安熱點問題，加強和改進群眾工作，積極化解好人民內部矛盾，重點做好三個方面的工作

1、要解決好關系群眾切身利益的問題。有針對性的疏導群眾的不滿情緒積淀、激化。堅決糾正各種損害人民利益做法。研究、分析、排查找出引發矛盾糾紛的誘因和苗頭，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發生。

2、要強化矛盾糾紛的排查調處。堅持經常排查與重點排查相結合，對一般性民間糾紛經常排查，難點、熱點矛盾集中排查，重大矛盾糾紛重點排查，重大節日、重要活動和敏感時期，組織集中大排查，認真做好梳理、化解工作，真正做到：“辦好自己的事，看好自己的門，管好自己的人。”

3、要做好群體性事件的預防和處置。認真研究群體性事件的規律和特點，強化情報信息工作，建立健全統一指揮、反映靈敏、協調有序、功能齊全、運轉高效的應急處置機制。各科室、部門要把《信訪條例》和院規民約作為學習教育的重點，使職工群眾熟悉法律、法規，引導群眾依法辦事。

4、把社會治安綜合治理工作和醫療安全生產工作同各科室目標責任書納入重要議事日程，同計劃、同部署、同檢查、同落實。每季度要排查一次，做到措施得力，制度完善，任務明確，責任到人，安全可靠，將問題解決在萌芽狀態。杜絕發生因調解不力不及時而導致的刑事治安案件和群眾性械斗鬧事上訪案件。

（三）建立健全治安防范體系和機制，形成黨群結合多層次全局覆蓋的治安防范網絡，人防物防技防措施要落實到位，杜絕或最大限度的減少重大治安災害的發生。在人防工作上抓落實，著力整合群防群治力量。加強治保、幫教、調解、法律援助的組織建設，廣泛組織黨員、團員、青年志愿者、離退休人員參與治安防范，建立信息隊伍，最大程度的把群眾組織起來，形成人人參與治安防范的工作格局。加強對易燃易爆物品、劇毒危險品和放射物品的管理，加大對院內交通安全、消防安全的管理力度，預防和減少重特大交通事故和火災事故的發生。

（四）積極開展“平安醫院”創建活動;

（五）積極開展掃黃打非工作，堅持打擊和取締“六害”等社會丑惡現象。

五、嚴厲打擊各種違法犯罪活動，積極預防和妥善處理各類突發事件。

1、堅持嚴打方針，根據上級部署適時開展專項斗爭和重點區域治理;加強防范，努力增強干部職工安全感。

2、深入開展反警示教育活動，提高黨員干部和職工群眾防范和處理邪教問題的能力，積極防范和懲治邪教組織和非法組織活動。預防非法游行集會罷工聚眾鬧事，集體越級上訪等突發事件的發生。

六、努力加強法制教育和綜合治理宣傳工作，切實推進平安創建活動

要按照“五五”普法規劃，深入開展法制宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法制精神，提高職工群眾法律素質，引導職工群眾學法律、講權利、講義務、講責任，在全院形成崇尚法制，維護尊嚴的良好氛圍。

1、堅持法制宣傳教育，強化醫德醫風，狠抓科室內部治理，普法教育有規劃、有部署、有成效，提高科室人員政治法律素質。緊緊圍繞“一切以病人為中心，以醫療質量為核心”的主題開展工作，進一步改善服務態度，增強服務意識，減少醫患糾紛，杜絕醫療事故。嚴格建立藥品采購、入庫驗收制度，杜絕各種吃、拿、卡、要和收受“紅包”現象。積極開展“五好四無三滿意”科室評比，公開承諾服務內容，接受患者和社會的監督。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，發揚救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業，開拓進取，文明行醫的風尚。

2、貫徹依法治院方針，大力搞好普法工作。進一步落實“五五”普法規劃，采取多種形式進行法制教育，努力增強干部職工知法守法用法意識，做好“五五”普法驗收檢查工作;

3、加大綜合治理宣傳工作力度，進一步營造綜治工作的社會氛圍，努力提高干部職工參與綜合工作的熱情。

4、加強領導，加快開展好平安醫院建設步伐。平安建設是中央政法委、綜治委在新形勢下加強社會治安綜合治理工作的新舉措，我們要在統一思想，明確重點，加強領導，落實責任和加強社會管控能力上下功夫。醫院黨政主要領導是平安建設的第一責任人，分管領導是直接責任人，其他領導承擔分管范圍內平安建設的責任。按照“誰主管，誰負責”，“誰經營，誰負責”的原則，把平安建設的各項任務落實到各科室、部門，落實到責任人。要層層建立領導責任制，部門責任制。把平安建設任務落實到位。綜治領導小組要充分發揮組織協調作用，加強調查研究和督促檢查，狠抓落實，有計劃有步驟的推動平安建設工作向前發展。

七、其它

認真完成縣委縣政府和綜治委當年布置的其它綜治工作任務，確保本單位政治穩定社會安定干部職工滿意。