大學人事處創先爭優實施方案

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根據學校黨委開展創先爭優活動的總體安排和機關二總支的要求，人事處支部召開黨員會，傳達了校黨委《關于印發<Xx農業大學關于在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案>的通知》，要求支部黨員要充分認識“創先爭優”活動的重要意義，深刻理解“創先爭優”活動總體要求和目標，深入了解活動的主要內容；通過“創先爭優”活動的開展，使支部黨員能夠得到教育、受到鼓舞，為教職工提供更加優質的服務，切實提高“創先爭優”活動的成效。

會上，支部黨員針對“創先爭優”活動的內容的形式進行了深入的討論，提出了多項建議和活動載體，形成了人事處支部的“創先爭優”活動方案。

一、主要目標

以“學習爭先、工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，扎實有效地開展“爭先創優”活動。

二、具體內容

緊緊圍繞創建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容。

三、活動載體

（一）加強黨性教育。采取選讀理論教育書籍、觀看革命歷史題材教育片、組織參觀革命傳統教育基地等活動形式，對黨員進行黨性教育，引導黨員堅持理想信念，提高理論水平和政治鑒別力、抵御不良思想侵蝕的能力，自覺加強黨性修養。

（二）開展創建學習型黨支部活動。開展多種形式的學習活動，支部每月至少集中學習一次；開展讀書活動，支部結合工作實際每年推薦讀幾本書；開展學習交流活動，圍繞執行力教育、廉政教育、履職盡責教育等主題，撰寫學習心得體會，定期開展支部討論交流活動。

（三）開展黨員公開承諾活動。積極組織和引導支部黨員根據崗位職責、工作內容和服務目標的需求，圍繞履行黨員義務、創新工作方法、實現工作目標、提高工作水平等方面做出公開承諾，接受教職工的監督。

（四）開展黨員示范崗創建活動。黨員佩帶黨徽和標牌上崗，辦公桌上擺放實名“樹黨員形象，為黨旗爭輝”警示牌，時刻提醒自己是一名共產黨員，接受教職工的監督。

四、主要步驟

與學校開展創造爭優活動同步開展。

五、保障措施

（一）加強領導，確?；顒有Ч?。要提高對開展創先爭優活動重要性的認識，把創先爭優活動納入重要工作日程，按照崗位職責和工作任務的要求，在繼承過去好做法好經驗的同時，創新工作思路，破解管理難題、增強工作活力，扎實有效地推進人事人才工作。

（二）建立激勵機制，增強爭創動力。以“學習爭先、工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以建設“有思想、講團結、守紀律、善執行”的人事干部隊伍為重點，從建立健全崗位目標責任制入手，將黨員的學習成果、工作業績納入年度考核、評先評優；對于勤于學習、善于學習、作風扎實、勇于創新、業績突出的支部黨員，推薦學校表彰。