農業科技大培訓工作辦法

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為了認真貫實中央一號文件和中央、省農業鄉村工作會精神和《全省冬春農業科技大培訓行動施行方案》，具體促進“農業科技促進年”活動，為我市農業現代化供應強有力的人才和科技支持，結合我市農業科技培訓工作實踐，特制訂本方案。

一、指導思想

深化貫實科學發展觀，以發展現代農業和農民科技需求為導向，以提高農民科學文明本質和使用農業科技藝力為主線，緊緊圍繞優勢特征產業，經過開展集中培訓、現場征詢、田間示范、現場觀摩、供應信息服務等多種方式，完成科技培訓與農戶需求的有用對接，促進農業生產方法的基本改變，提高科技對農業增產和農民增收的奉獻率，不斷提高農業綜合生產才能。

二、目的任務

結合“農業科技促進年”和“百名科技人員進村入戶”活動，整合鄉村勞動力培訓陽光工程、全國農技推行示范縣、退耕農民技藝培訓、三氯殺螨醇替代等項目，全年組織科技培訓300場次，印發技能材料6萬份，培訓農民6萬人次，其中培訓村、組農民技能員1000名，培訓農業科技示范戶主干1000名，開展職業農民培訓、農民創業培訓5000人，農業適用技能培訓53000人。

三、培訓內容及方式

依據農業發展方法改變和新農村建設的需求，依托現有項目資源，重點圍繞防災減災、節本增效、種養業技能、農產品質量安全、農機運用與維修、農產品加工與營銷治理、強農惠農政策、涉農司法法律等內容，因地制宜對農業生產性服務人員、科技示范戶、種養大戶、涉農企業、專業協作組織、農業創業人員開展培訓。

農業科技大培訓活動采取市、鄉、村三級聯動，集中辦班、分戶指導、實地觀摩交流和田間學校等方法進行。培訓堅持做到“五個結合”：一是與優勢特征產業區域結構、示范園區建設、項目建設相結合。二是與送書本材料、送信息、送物資配備相結合。三是與惠農政策宣講、司法法律宣傳相結合。四是教室解說與田間示范相結合。五是與“送科技下鄉”、“百名農業科技人員進村入戶”活動相結合。

四、分組安排

市直相關部分依照工作職能，構成10個培訓組，開展終年農業科技培訓。

（一）特產科技培訓組（5人）：組長：。成員：。負責全市柑、茶、桑產業技能培訓，重點抓好10萬畝優質柑桔、萬畝高效茶葉示范園區和“一村一品”專業村農民培訓。全年培訓5000人次，發放技能材料5000份

（二）農業科技培訓組（5人）：組長：。成員：吳澤玉、。負責全市糧、油、菜作物技能培訓，重點抓好松木坪萬畝優質糧油示范園區和糧、油、菜相關項目村、重點村農民培訓。全年培訓3000人，發放技能材料3000份。

（三）植?？萍寂嘤柦M（5人）：組長。成員：。重點抓好農作物、特產作物病蟲害綠色防控技能培訓和三氯殺螨醇替代項目區農民培訓。全年培訓4000人次，發放技能材料4000份。

（四）農產品質量安全培訓組（4人）：組長：。成員：。重點抓好主導產業農業生產投入品運用、農產品質量安全節制與追溯培訓，全年培訓3000人，發放技能材料3000份。

（五）泥土肥料科技培訓組（5人）：組長：。成員：。重點抓好農作物、特產作物測土配方施肥區域農民培訓，全年培訓3000人次，發放技能材料3000份。

（六）農業司法法律培訓組（8人）：組長：。成員：。以培訓涉農司法法律為重點，加強農資運營人員守法認識、誠信認識，提高農民識假辨假才能。全年培訓農資運營戶、柑桔打蠟加工業主2000人次，發放材料2000份。

（七）農民技藝培訓組（3人）：組長：。成員：。以農民培訓陽光工程、退耕農民技藝培訓等項目為載體，重點抓好農業生產性服務人員、涉農企業從業人員、專業協作組織人員、農民創業人員、村級農民技能員培訓。全年培訓5000人，發放材料5000份。

（八）水產科技培訓組（4人）：組長：。成員：。重點抓好清江庫區和全市專業魚池水發生態健康養殖技能培訓。全年培訓2000人，印發技能材料2000份。

（九）農機科技培訓組（5人）：組長：。成員：。重點圍繞農業和農機化轉型發展需求，培育有文明、懂技能、講誠信、會操作、善運營、能致富、保安全的農機功課與維修人才隊伍，保證和提高農業生產才能。全年培訓1000人，印發技能材料1000份。

（十）鄉（鎮、處）農技服務中央培訓組：10個農技服務中央主任為各鄉（鎮、處）科技培訓組組長，重點圍繞本區域主導產業農民實踐需求開展短期適用技能培訓，還，嚴密共同市級各培訓組，做好培訓人員的組織工作。全年培訓32000人，印發技能材料32000份。

五、保證辦法

（一）增強指導，成立專班。為保證農業科技大培訓活動落到實處，抓出成效，市縣政府成立由副市長陳紅林任組長，市長助理、市農業局局長任副組長，市農業局、農機局、水產局等單位為成員的農業科技大培訓活動指導小組，指導小組下設辦公室，辦公室設在市農業局,由李緒品任辦公室主任，負責方案制訂、組織協調、狀況匯總、審核督查等日常工作。各施行單位要依照分工，各司其職，各負其責，保證科技大培訓活動順利進行。各鄉（鎮）處也要成立響應的指導小組，全力支持，增強組織協調，為農業科技大培訓活動的供應優越的外部情況。

（二）精心組織，注重實效。各施行單位要把農業科技大培訓活動作為本年的一項主要工作納入議事日程，迅速制訂工作方案，編制符合產業發展和農民需求的培訓材料和課件，深化基層開展培訓。在培訓中要不斷創新培訓方法，做到長訓與短訓結合，實踐與實踐結合，動口與入手結合，合理安排培訓時間、培訓內容，切實注重培訓結果。要把樣板示范、技能征詢、新種類、新機具、農資服務與培訓有機結合起來，讓農民學有所獲，學致使用。

（三）普遍宣傳，增強審核。各施行單位要積極報送在活動中涌現出的各類先進典型，指導小組辦公室要采取多種方式，實時經過收集、電視等媒體普遍宣傳，營建優越氣氛。各施行單位要在每月22日前向指導小組辦公室報送書面狀況，半年和年關各報一次總結。市縣政府政務督查室要增強對農業科技大培訓活動狀況的督辦，對在農業科技大培訓活動中工作扎實，群眾滿意度高的單位和個人賜與表揚獎勵，對完不成培訓任務，培訓結果差的單位和個人賜與批判，對工作瀆職，給農民形成損掉的要追查響應責任。