文體局干部進村入戶實施方案

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根據縣委辦公室、縣政府辦公室《關于開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的通知》（辦發[]6）號文件精神，經文體局黨組研究決定，自年3月開始，集中3個月時間，開展“萬名干部進萬村入萬戶活動”，現將活動實施方案通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題，緊緊圍繞機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠，不斷增強以人為本、執政為民的自學性和堅定性，進一步加強和改進新形勢下群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升廣大黨員干部做群眾工作的能力，著力探索構建密切聯系群眾、加強黨風廉政建設、促進農業農村發展的長效機制。

二、主要任務

（一）宣傳政策。采取召開村民大會、舉行形勢政策報告會、走訪農戶等方式，積極開展政策宣傳。重點宣傳黨的十七大、十七屆五中全會精神和中央一號文件精神，宣傳省市委相關會議和文件精神，宣傳縣委十二屆九次全會、縣十六屆人大五次會議和全縣三級干部會議精神，宣傳各級惠農政策及有關法律法規，促進各項農村政策落實。

（二）走訪民情。切實把遍訪農戶作為此次活動的重中之重，以對黨和人民高度負責的精神，帶著對農民的深厚感情，精心組織，周密部署，深入農戶開展社情民意大調查，準確掌握群眾所思、所憂、所盼。在民情調查中，我們將采取召開座談會、走訪農民、典型調研、問卷調查等多種方式，重點了解村政策落實、民生改善情況，農民群眾對黨和政府的要求與期盼以及當前“三農”發展面臨的重點難點問題等，為促進機關作風轉變和各級黨委、政府科學決策提供依據。

（三）興辦實事。結合村實際、群眾需要和部門職能，圍繞農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，這村民多辦解民憂、謀民利、化民怨的實事好事。重點圍繞各項強農惠農政策落實，切實幫助解決農村基礎設施建設、村莊環境整治、安全飲水、就醫、上學、務工等農民群眾生產生活中突出困難。大力開展送電影、送戲、送圖書進村活動。幫助查找和解決影響該村和諧穩定的突出矛盾和問題，幫助抓好農村社會治安綜合治理、基層黨組織建設、黨風廉政建設以及農村精神文明建設。

（四）促進發展。幫助村制定、完善和實施新農村建設規劃，大力推進新農村建設。圍繞農業生產、農田水利建設、改善農業生產條件。總結和推廣農村能人致富門道，擴大種植、養植專業大戶規模，促進村茶葉專業合作社健康發展。

三、活動步驟

整個活動從年3月4日開始，6月中旬結束，集中活動為期3個月，主要活動分宣傳啟動、推進實施、總結考評、成果運用四個階段。

（一）宣傳發動階段（3月7日）

1、召開動員會。3月7日上午召開局機關干部職工會議，傳達省市縣“萬名干部進萬村入萬戶活動”會議精神，對我局開展此次活動進行安排部署。

2、專班運作。3月8日—11日，局黨組主要負責人和工作專班，集中時間到農村開展“訪民情、宿農家”活動，要求走訪一批農戶、召開一次座談會、撰寫一篇民情手記。

（二）推進實施階段（3月8日—5月31日左右）

1、發動群眾。工作組進村后用一個星期左右的時間，采取組織村黨員干部和群眾舉辦形勢政策宣講、召開村民大會、座談會等形式，宣傳發動群眾，營造良好氛圍。

2、入戶調查。工作組用一個月的時間開展入戶調查，將走訪調查、問卷調查和典型調查結合起來，遍訪所有農戶，了解農村情況。

3、為群眾辦實事。工作組結合當前農業生產及新農村建設，為村民辦實事。

4、建章立制。5月下旬，工作組幫助村建立和完善各項規章制度，促進各項建設。

（三）總結考評階段（6月1日—6月15日左右）

1、總結工作。6月1日至7日，由工作組寫出總結報告，總結工作經驗，提出加強和改進“三農”工作的政策建議以為加強群眾工作、改進機關作風的意見，

2、開展考評。6月8日至15日，按照全縣統一考評標準和辦法，組織活動考評工作。

3、成果運用階段（6月16日—8月底）

工作組充分運用好民意調查成果，提出改進和加強自身工作的辦法和意見。根據在民意調查中提出的意見和建設，提出改進和加強群眾工作的具體措施上報縣委、縣政府。

四、組織領導

縣文體局成立“萬名干部進萬村入萬戶”活動領導小組和工作組，派駐舊縣鎮村。領導小組組長由黨組書記、局長吳建東擔任。工作組組長由局黨組成員、副局長汪運才擔任，隊員為同志。

五、紀律要求

工作組到村后要密切聯系群眾，嚴守工作紀律，注意工作方法。對村只能予、不能?。恢粠兔?，不添亂。要體察民情、珍惜民力。切實做到“六不準”：不準向村提任何不合理的要求，不準接受村的吃請和報銷開支，不準收受村饋贈的錢物（包括土特產），不準抹牌賭博和參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準層層搞陪同和迎送。