工商系統三思三創工作方案

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根據市委市政府關于開展“思進思變思發展、創業創新創一流”主題教育實踐活動的總體要求，按照市工商局和縣委縣政府統一部署，分局決定在全縣工商系統開展“三思三創”解放思想大討論活動，特制定如下實施方案：

一、指導思想

“三思三創”活動，核心是加快發展、科學發展，目標是打造一流的思維理念、一流的意志品質、一流的工作水平、一流的發展質量。思想解放大討論活動要“落實對照標桿找差距、振奮精神干事業、改進作風破難題”的工作思路，緊緊圍繞市委“六個加快”與縣委、縣政府“一線推進千百十”的戰略部署，以“五找八問”為主要內容，以提升執行力為主線，按照四個拓展工作思路，引導廣大工商干部深入思考推進科學發展工商事業，積極探索加快轉變工商工作發展方式，增強創業創新的主體意識和責任意識,為創一流工商，十二五提供強大思想保證。

二、目標任務

（一）觀念上有新突破。要通過解放思想大討論，牢牢把握三思三創精神實質，延續和發揚三四四三共同語言，以理念作引領，以文化促發展，破除“重知不重行”“見物不見人”“利小不利大”的誤區，服務發展、服務企業、服務群眾，圍繞“六個加快”目標，拓展職能空間，創新管理模式，推動產業結構調整，促進企業轉型升級，改善消費服務環境，對接橋海戰略，推進千百十工程，打造一流工商事業。

（二）作風上有新轉變。通過思想解放大討論，進一步引導干部牢固樹立大局觀念和主人翁意識，激發工商干部干事業的激情，切實增強干部責任意識和憂患意識，以企業的認同感、群眾的滿意度為標桿，切實增強推進干部隊伍作風建設，排除慵懶散等干擾因素，全面提升工商行政管理執行力，樹立良好的部門形象，維護紅盾權威。

（三）工作上有新提高。通過思想解放大討論，研究當前工商工作中存在的疑難雜癥，克服畏難懼困、退縮回避、被動應付思想，落實一線工作法，深入基層，強化理論與實踐之間的轉化，探索新理論、新知識在新形勢下的實際應用，創新化解矛盾的方法，提高破難攻堅的實效。

三、開展步驟

本次思想解放大討論活動集中在三月下旬，分三個階段進行。

第一階段：個人自查。要聯系個人崗位職能，結合分管負責的業務工作，立足實際情況，有針對性地查找問題，分析工作中的實際難題，提出想法建議，擬出個人承諾，形成書面發言材料。

第二階段：基層組織討論。各工商所、機關各科室、隊負責人要組織好本單位討論活動，做好本單位干部意見建議的梳理、總結，形成部門工作承諾，書面材料于3月28日前報分局“三思三創”辦公室。

第三階段：分局集中大討論。在干部個人和基層組織討論的基礎上，分局召開集中大討論，匯集群智，論證制定當前和今后一段時間“三思三創“方向，形成制度性文件和建議，建立長效機制。

四、主要內容

一是落實一個“找”字。找誤區、找目標、找差距、找路徑、找動力，結合人大審議、行風評議、機關民主評議中反饋意見，深入剖析當前工作實際情況，從強化部門隊伍建設、深化行政審批制度改革、擴大政務公開、建立健全簡政放權機制等眾多方面入手，尋找如何提升工商部門履職能力、如何提升工商部門行政效率、如何提升工商部門社會公信力、如何提升基層工商部門統籌能力的方向和舉措。

二是落實一個“問”字。捫心八問，面對新一輪發展，工商部門應當扮演什么角色、擔當什么責任、體現什么作為、作出什么貢獻，作為工商干部有沒有大局意識、有沒有責任意識、有沒有創新意識、有沒有群眾意識，要如何興起服務大局、創先爭優之風，如何興起敢于擔責、直面矛盾之風，如何興起勇于實踐、銳意創新之風，如何興起深入群眾、服務群眾之風。

三是落實一個“比”字。以先進典型為標桿、以先進地區工商系統為標桿、以其他先進部門為標桿，比理念、比思路、比干勁、比作為、比服務、比作風、比攻堅、比績效、比奉獻，堅定信心，昂揚斗志，在學習標桿中突破發展瓶頸，在趕超先進中培育競爭優勢。

五、基本要求

全員參與。各單位負責人在思想上要高度重視，認真對待，做好本單位解放思想大討論的動員推廣，組織干部職工聯系實際、解放思想，做到全員參與、人人討論，深刻投入到本次活動中去。

正確引導。各級領導干部要親自抓好活動開展，認真分析和解決在活動開展過程中可能出現的問題和困難，加強引導，緊緊圍繞三思三創活動主題，對照“五找八問”和“四開”、“十干”精神，確保討論把握中心主題不偏向、緊貼主題不跑調。

務求實效。解放思想關鍵在于行動，檢驗標準是群眾滿意，要認真梳理出當前和今后一個時期要解決的主要問題，把活動開展落到實處，確保工商隊伍建設得到新加強，工作水平得到新提高。