企業黨組三比三爭工作方案

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為全面提升企業黨建工作水平，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨的工作影響力，充分發揮企業黨建在促進企業發展壯大方面的作用，推進全鎮經濟又好又快發展，經研究，決定在全鎮企業黨組織和黨員中開展“三比三爭”活動，制定實施方案如下。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，落實科學發展觀，緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局，著力探索在企業中發揮黨組織作用的有效途徑，傳承我鎮“黨建興企、工業強鎮”的先進做法，努力在推進企業黨建工作上有新突破，在推進科學發展上有新進展，為全鎮經濟社會又好又快發展提供堅強有力的組織保證。

二、活動內容

（一）“三比”。即學習理論比黨性，鉆研業務比技能，樹立標桿比貢獻。一是學習理論比黨性。各企業黨組織要把加強政治理論學習作為一項經常性的工作，組織黨員認真學習《黨章》，學習科學發展觀，學習企業規章制度和企業文化，加強理想信念和宗旨意識方面的教育，不斷強化企業黨員的黨性觀念和黨員意識。二是鉆研業務比技能。按照干什么學什么、缺什么補什么的原則，加強對業務知識技能的鉆研，不斷提高業務知識和業務技能水平。每位黨員要把熟練掌握業務知識技能作為發揮模范帶頭作用的有效途徑，實現工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高。三是樹立標桿比貢獻。企業黨員要認真學建華、許振超等先進典型，樹立自己的標桿，做到學有榜樣，趕有方向，對照先進，查找差距，奮力趕超，在企業加快發展的各項工作中充分發揮先鋒模范帶頭作用，促進企業的健康持續發展。

（二）“三爭”。即爭創“五個好”企業黨組織，爭當企業先進黨組織書記，爭創黨員示范崗。一是爭創“五個好”企業黨組織。圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、職工反映好”的五個好目標，把凝聚職工合力、促進企業轉方式調結構作為黨組織工作的著力點，以是否促進企業健康發展來檢驗黨建工作的成效。二是爭當企業先進黨組織書記。提倡企業主要負責人與黨組織負責人實現“一人兼”，企業負責人要積極支持企業黨建工作，在人、財、物等方面大力提供保障。黨組織書記要堅持開展述職評議活動，自覺接受企業干部職工的監督和評議，著力建立起企業黨組織書記抓黨建工作的長效機制。三是爭創黨員示范崗。在全鎮企業黨員中，開展以開拓進取、創新發展，立足崗位、扎實工作，愛崗敬業、積極向上為重點的黨員示范崗爭創活動（爭創標準見附2），通過典型的示范帶動作用，使黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢得到充分發揮，形成“一個支部一盞燈，一個黨員一面旗”，困難面前搶著上，艱巨任務帶頭上的良好局面。

三、方法步驟

開展“三比三爭”活動，分四個階段進行：

（一）宣傳動員（2011年7月-8月）。各企業黨組織要組織召開全體黨員動員會議，深入宣傳發動，使廣大黨員干部充分了解活動的意義、目標要求和方法步驟，切實把思想統一到鎮黨委的決策部署上來。

（二）制定方案（2011年9月-10月）。各企業黨組織要根據本單位實際制定本企業的詳細活動方案，方案要做到有目標、有責任人、有步驟、有內容，9月25日前將實施方案報送到鎮工委，由鎮工委匯總后報鎮黨建辦。

（三）集中活動（2011年11月-2012年5月）。各企業黨組織要根據各自方案確定的活動內容集中開展活動，鎮工委、黨建辦要安排專門人員靠上抓好督查調度。

（四）總結表彰（2012年6月）。圍繞企業黨組織“三比三爭”活動開展情況，鎮工委、黨建辦要通過查看資料、職工座談、集中述職、民主評議等多種形式，在全鎮評選出10個優秀企業黨組織、25個“黨員示范崗”和10名企業先進黨組織書記，結合慶“七一”大會進行隆重表彰，以此推動全鎮企業建立黨建工作長效機制，鞏固和擴大活動成果。

四、組織領導

各企業黨組織要將“三比三爭”活動擺上重要議事日程，與當前正在進行的“轉方式調結構”緊密結合起來，加強領導，落實責任，強化考核，務求實效。

一要統一思想，提高認識。各企業黨組織要充分認識開展“三比三爭”活動的重要意義，要把這項工作納入重要議事日程，采取有力措施，務求取得明顯成效。

二要大力宣傳，營造氛圍。要充分發揮《周報》、《創業》和各企業內部報刊的輿論作用，開設專欄，加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。要及時總結宣傳各企業黨組織活動的好做法、好經驗和黨員干部典型，讓大家學有榜樣、追有方向，形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。

三要強化督查，狠抓落實。要建立健全領導責任制，明確主管領導，明確責任部門和負責人。深入研究，達成共識，細化實施方案，做好綜合安排部署。鎮工委、督查辦、黨建辦要對各企業黨組織活動開展情況進行檢查，督促解決存在的問題，認真抓好活動成果驗收，確保質量。

四要勇于創新，務求實效?；顒又校髌髽I黨組織要在認真落實總體要求的前提下，不斷創新思路、創新載體、創新形式，把鎮黨委的要求與自身實際結合起來，把豐富的內容和有效的形式統一起來，創造性地開展豐富多彩、形式多樣的活動，激發廣大黨員和員工的主動性、積極性和創造性，在企業上下形成開展黨建工作活動的熱潮，真正把黨建工作發展成為企業凝人心、聚人力的有效手段。