行政中心四項監督制度方案

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為認真深入貫徹“全市貫徹實施干部選拔任用工作四項監督制度會議”（以下簡稱“全市貫徹會議”）精神，扎實抓好干部選拔任用工作四項監督制度（以下簡稱“四項制度”）的學習與貫徹落實工作，根據市紀委、市委組織部《關于認真落實全市貫徹實施干部選拔任用工作四項監督制度會議精神的通知》精神和中心實際，制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論為指導，深入學習《干部任用條例》和四項制度全文，認真貫徹落實全市貫徹會議精神，深刻領會市委王培廷書記在全市貫徹會議上講話精神實質，切實把全體黨員的思想認識和行動統一市委要求上來。

二、目標要求

組織中心全體黨員干部認真傳達貫徹落實全市貫徹會議精神，深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《干部任用條例》和四項制度全文內容，專題學習領會市委王培廷書記在全市貫徹會議上講話精神。重點抓好班子成員和科室負責人以上干部的專題學習活動，全面掌握四項制度內容、準確把握四項制度要點，確保實現領導干部100%熟知、科級干部100%精通、黨員干部100%知曉的“三個百分之百”的要求。

三、程序步驟

（一）進行動員部署（5月17日前）。在組織召開領導班子成員專題會議、傳達學習全市貫徹會議精神、統一思想的基礎上，研究制定辦黨組貫徹落實四項制度實施方案。召開機關全體干部會議，專題進行動員部署，傳達全市貫徹會議精神，原原本本地學習市委王培廷書記講話精神，統一全體干部思想認識，明確貫徹落實四項制度的目標任務。

（二）組織專題學習（5月18日至23日）。組織全體干部集體學習《干部任用條例》和四項制度原文，通過個人精讀領會、科室集體討論、支部大會交流等形式，確保四項制度學習效果。專題學習結束后，運用市委紀委、組織部印發的《干部選拔任用工作四項監督制度主要內容自我測試題》試卷，組織對全體黨員干部學習情況進行閉卷答題測測，并將測試結果計入干部個人年度理論學習成績。

（三）開展自糾自查（5月24日至5月31日）。對照四項制度規定和王書記在全市貫徹會議講話中點出的問題，對中心管理辦近年來干部選拔任用工作認真進行一次全面的自查，查擺存在的問題與不足，聽取黨員干部群眾的意見建議，認真研究改進工作的方法與思路，組織制定整改措施向機關全體干部公示，并于5月底前將自查情況與整改措施分別書面報市紀委、市委組織部。

四、組織領導與要求

一是要統一思想認識，全體黨員干部要高度重視，切實思想統一到《通知》要求上來，積極自覺參加學習活動，切實把規定的內容學通、學懂、學透。二是要加強組織領導。學習四項制度、貫徹全市會議精神活動在辦黨組領導下組織進行。為加強學習活動的組織領導，成立黨組書記叢培祥同志為組長，黨組成員集體參加的學習四項監督制度領導小組，具體負責組織學習活動的開展和各項工作的落實。三是要加強學習宣傳。要通過中心宣傳欄、大屏幕、網站等多種形式加強學習活動宣傳，大力營造學習四項制度、貫徹四項制度、執行四項制度的良好氛圍。