社會單位四個能力建設方案

導語：社會單位四個能力建設方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和《社會單位消防安全分級與評定》等法律法規，鞏固社會單位消防安全“四個能力”建設成果，努力提升社會防控火災能力，區政府決定于2011年1—4月，在全區范圍內開展“四個能力”達標建設活動，特制定如下實施方案。

一、組織領導

區成立社會單位消防安全“四個能力”達標建設工作領導小組，區政府分管負責人任組長，區公安局分管負責人任副組長，區防委會成員單位負責人、各派出所分管消防工作負責人和區消防大隊有關負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由區公安消防大隊大隊長兼任，具體負責“四個能力”達標建設活動的組織實施。

二、工作目標

全面落實社會單位消防安全“九項要求”，確保區所有人員密集場所消防安全重點單位“四個能力”建設100%達標。

三、工作安排

第一階段：1月17日至2月17日。實現目標：各單位根據本實施方案，明晰任務分工，確保高效落實。區消防大隊執法監督人員將對轄區內所有密集場所消防安全重點單位開展達標創建“四個一”工作，即進行一次地毯式檢查，逐一檢查登記、建立臺賬，消除火災隱患；進行一次全體員工消防安全檢查“四個能力”培訓；組織一次全員參加的滅火和應急疏散預案演練；責成建筑消防設施維修保養企業對單位的消防設施進行一次全面的維修保養，確保所有單位硬件達標，軟件齊全，基礎牢固。

第二階段：2月18日至3月10日。實現目標：各相關單位嚴格按照國家消防技術規范要求和省地方標準《社會單位消防安全“四個能力”建設及驗收標準》，督促轄區內人員密集場所消防安全重點單位開展消防安全“四個能力”建設，逐一達標過關。強化各單位消防宣傳培訓、滅火和應急疏散預案演練工作。實現各單位火災隱患整改率100%、消防安全分級與評定率100%。

第三階段：3月11日至31日。實現目標：集中組織對前期創建達標單位開展“回頭看”工作，查找不足，固強補弱。持續開展消防安全培訓、滅火和應急疏散預案演練、消防標識張貼、建筑消防設施檢測維保等工作，確?！八膫€能力”建設內容生動，氛圍濃厚。

第四階段：4月1日至30日。實現目標：區成立達標驗收考核小組，嚴格按照《社會單位消防安全“四個能力”建設及驗收標準》，對社會單位進行驗收，對驗收合格單位頒發證書。

四、工作要求

(一)提高認識，加強領導。此次活動是區委、區政府是著眼當前經濟社會快速發展和消防安全總體形勢作出的重大戰略工作部署，是全面推進“防火墻”工程建設、提高社會火災防控整體水平的重要舉措。各相關單位要把社會單位消防安全“四個能力”建設工作作為當前的中心任務，提高認識，加強領導，明確分工，確保落到實處。

(二)細致謀劃，序時推進。各相關單位要分別制定詳細的工作方案，逐項細化分解目標任務，區分層次，突出重點，密切配合，扎實推進，做到嚴之又嚴、實之又實、細之又細，確保圓滿完成。區消防大隊要嚴格按照“四個能力”建設標準，認真履行工作職責，努力將每個單位打造成“四個能力”建設的“精品”。

(三)強化監管，狠抓落實。各有關職能部門要積極運用消防工作聯合監管、信息互通機制，認真落實行業監管職責，將“四個能力”達標建設納入各行業、各系統工作目標，開展行業檢查、行業評比，督促本行業、本系統內各單位開展“四個能力”達標建設活動，確保全區222家人員密集場所消防安全重點單位全部順利達標。在活動過程中，區政府將組織相關部門組成督導組，對各單位“四個能力”建設情況進行督導檢查，對“四個能力”建設組織不力的單位進行督辦。對成績突出的單位要進行通報表彰，對工作不到位，“四個能力”建設達標率低的單位，進行通報批評，取消其消防工作評先資格。