環保局考核工作實施方案

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為認真貫徹落實全國第七次環保大會和2012年全省環境保護工作會議精神，確保2012年各項環境保護目標任務圓滿完成，經市局局長辦公會研究決定，對各縣（市、區）環保局實行年度目標管理考核。參照省廳對設區市環保局目標管理考核工作實施方案，結合我市工作實際，制定本方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞鄱陽湖生態經濟區建設，以促進生態與經濟協調發展為目標，按照上級對環保工作的部署和要求，進一步明確各級環保部門的重點任務與責任，全力服務鄱陽湖生態經濟區建設，大力推進主要污染物減排，扎實開展環保專項行動與生態示范創建，不斷加強環境監管與執法，進一步加快能力建設步伐，推動全市環保事業又好又快發展，為我市科學發展、進位趕超、綠色崛起提供堅實的環境支撐。

二、組織領導

市局成立2012年度全市環保系統目標考核工作領導小組，由局長任領導小組組長，其他各位局領導為副組長，局機關各科（室）、直屬各單位負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，設在局辦公室，負責日常工作，分管局辦公室的局領導兼任考核領導小組辦公室主任。

三、考核對象

11個縣（市）環保局。

四、考核內容及評分辦法

總分共100分，其中：總量減排20分，環境執法20分，能力建設20分，信訪維穩10分，生態示范創建5分，環評審批5分，污染防治5分，環境監測2分（附加3分），紀檢監察5分，政策法規3分，輻射管理2.5分，環境宣教2.5分。（考核詳細內容及評分辦法詳見附件）。

五、考核程序

1、各縣（市、區）環保局自查自評。各縣（市、區）環保局按照本實施方案，對照目標考核內容及評分辦法逐項自評，寫出自查報告和自評分表，注明得分和扣分依據，于2012年12月25日前將自查自評結果報市環保局目標考核領導小組辦公室。

2、各涉分科室、單位評分。市局各涉分科室和直屬單位根據平時工作情況，對各縣（市、區）環保局涉及本部門工作的分值提出評定意見及扣分理由，于2012年12月30日前報考核領導小組辦公室。

3、領導小組綜合評定。由市環保局考核領導小組辦公室將各縣（市、區）環保局自評、各涉分科室和單位的評分以及各考核組的初步考核意見匯總，報目標考核領導小組審核，由局長辦公會確定最終考核結果。

4、對目標考核先進單位進行表彰。

六、獎勵設置

通過年終考核評比，得分總分在95分以上的獲目標考核先進單位。