農業局工作方案7篇

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第一篇:農業科技培訓工作方案

為確實抓好我區農民科技教育培訓工作，根據農業部《全國冬春農業科技大培訓行動方案》、《省農業廳辦公室關于做好2014年冬春農業科技大培訓的通知》和《基層農業技術推廣體系改革與建設示范項目》等相關要求，制定如下方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，按照“改革突破、轉型提升、創新驅動、統籌融合”的思路，加快發展現代農業，構建“政府主導、上下聯動、多元參與、廣泛培訓”的工作機制，建立農業系統多部門聯合、協作、培訓的工作格局，在全區范圍內掀起“學科技、用科技，促增長”的熱潮。

二、目標任務

緊緊圍繞我區農業主導產業，突出農產品質量安全重點，整合農村勞動力陽光培訓工程、農技推廣體系改革與建設項目、新型職業農民培育項目，大力開展農村科技示范戶培訓、村級技術員培訓、標準化畜禽養殖技術培訓、花卉苗木技術培訓、農民田間現場培訓，全年組織實施送科技下鄉培訓農民140場1.6萬人次。其中:培訓農民技術員160名、科技致富帶頭人840名。開展農業實用技術培訓1.5萬人。印發技術資料1.8萬份，確保農業實用技術入戶率和到田率。

三、培訓內容及形式

依托現有各類項目資源，重點圍繞鄉鎮、村主產業防災減災知識、種養業關鍵技術、花卉苗木培育技術、柑橘大實蠅防控、農產品質量安全、家庭農場建設、合作社規范化運營、農村土地法制化流轉、農機使用與維修、農產品加工與營銷管理、強農惠農政策、涉農法律法規等重點，突出培訓蔬菜、柑桔、茶葉春管技術和無公害優質高產高效栽培技術與模式，柑桔、茶葉低產園改造技術，標準果、茶、菜園管理技術，設施栽培技術，測土配方施肥技術，花卉苗木栽培技術，病蟲害綜合防治與綠色防控技術。農民科技大培訓活動采取全區統一部署、分鄉鎮組織培訓，區、鄉、村三級聯動。根據不同產業、不同層次人員的不同需求，采取分層次、分類型培訓，堅持理論學習與田間實踐相結合，以田間操作培訓為主。采取集中辦班、分戶指導、實地觀摩交流和田間現場培訓等方式進行。

為了提高農民科技大培訓活動的實效，培訓中要做到“六個結合”。一是與優勢特色產業區域布局、產業示范基地建設、項目建設相結合。二是與送書籍資料、送信息、送物資裝備相結合。三是與惠農政策宣講、法律法規宣傳相結合。四是課堂講授與田間示范相結合。五是與“送科技下鄉”活動、“百名農業科技人員進駐示范戶”活動相結合。六是與“三進五訪”活動相結合。

四、任務安排

2月下旬至4月下旬，各鄉鎮（街辦）必須以鄉鎮為單位對村級技術人員進行集中培訓；農業龍頭企業、專業合作組織（協會）、專業服務隊人員在企業、合作社、服務隊的集中點培訓；主導產業、示范基地農民以村為單位集中培訓。各鄉鎮（街辦）必須于2月底將春季大培訓“四定’’(定培訓時間、定培訓內容、定培訓老師、定參訓對象)計劃方案報農林水局辦公室。

五、培訓經費

各鄉鎮（街辦）要從以錢養事資金中籌措培訓經費解決資料編印、課件制作、音像教材等方面的支出，確保春季科技培訓活動的正常開展。

六、保障措施

（一）加強領導，成立專班。春季農業科技培訓是搞好當年農業生產，實施農業“優質、高產、高效、生態、安全”的重要抓手，是農業部門的重要職責之一。區農林水局成立由局長同志任組長，副局長為副組長，為成員的培訓工作領導小組，負責統籌規劃，指導協調和監督檢查，情況匯總。各鄉鎮（街辦）農業辦、農技服務中心和鄉鎮林業管理站、畜牧獸醫站為培訓具體實施單位，實施單位要按照工作職能各盡其責，確保春季培訓工作順利進行。

（二）精心組織，注重實效。各實施單位要把春季農業科技培訓工作當作當前的一項重要工作抓緊抓好，要迅速制定好培訓計劃，編制符合產業實際、通俗易懂的培訓資料和課件，準備好音像教材和相關設施設備，合理安排培訓時間、培訓內容。要及時與大專院校、科研院所、上級業務部門取得聯系。要把技術咨詢、新品種推廣、農資服務與培訓有機結合起來，讓農民學有所獲，學以致用。

（三）加強宣傳，認真考核。各實施單位要及時將培訓情況上報農林水局辦公室，局辦公室要加強對培訓中涌現出來的各類典型進行宣傳，營造濃厚氛圍，春季培訓結束后各單位要形成書面總結材料報送局辦公室。區農林水局將組織專班不定期對培訓情況進行檢查。對培訓工作扎實，群眾滿意度高的單位和個人給予表彰獎勵，對一般應付，群眾滿意度低的單位和個人給予批評，對工作失職，給農民造成較大或嚴重損失的在全局通報，并追究相應責任。

第二篇:民主評議政風行風整改方案

2014年民主評議政風行風工作開展以來，我局按照區糾風辦的統一部署，緊緊圍繞全區農林水發展實際，堅持把征求意見、自查自糾、整改落實貫穿始終，把邊評邊改、解決問題貫穿始終，征求了一些有利于促進農林水發展的好意見和好建議，為將行風評議整改落到實處，制定如下整改方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，按照城鄉統籌和“四化”同步的要求，以建設現代都市農業示范區為目標，以優化發展環境、增強服務意識、提高服務質量，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題為著力點，切實轉變工作作風，堅持問需于民、問計于民、問政于民，認真落實惠民政策，進一步加強自身建設，為建設生態新城區作出新貢獻。

二、總體要求

（一）標本兼治，糾建并舉。增強整改落實的主動性、創造性、針對性和時效性，著力解決服務意識淡薄、服務能力不強、行政效率偏低等問題，切實把解決群眾反映的突出問題作為一條主線，貫穿于行風評議活動的全過程，力戒走過場，搞形式。

（二）轉變作風，改進方法。把行風評議的整改著力點放在優化發展環境、提高服務效能、樹立行業形象上，以“雙聯雙轉”活動為契機，集中力量解決群眾反映的難點、熱點問題，認真辦理群眾信訪件和投訴件，讓群眾看到行風建設帶來的可喜變化。

（三）完善制度，建立機制。針對整改情況，認真分析原因，以人民群眾滿意為標準，進一步健全和完善各項規章制度，建立推動農林水各業健康發展、跨越發展的長效機制。

三、整改內容、措施及責任分解

（一）林業類

1、加快我區花卉苗木產業發展。

整改措施：一是進一步加強宣傳區委、區政府出臺的《關于加快花卉苗木產業發展的意見》，落實文件中的鼓勵政策；二是積極向上爭取各類林業項目，扶持壯大花卉種苗等林業產業。

責任領導：，責任部門：林業總站，責任人：，完成時間：2014年12月。

2、關于加大植樹造林投入力度的問題。

整改措施：一是將花卉苗木產業發展與植樹造林捆綁進行；二是積極爭取國家、省、市造林項目資金，用于植樹造林。

責任領導：，責任部門：林業總站，責任人：，完成時間：2014年12月。

（二）水利類

1、加大對水利設施建設的扶持力度。

整改措施：積極向上爭取資金，不斷開發區內小農水、安全飲水及河道整治等工程的項目建設，盡早惠及廣大農民群眾。

責任領導：杜春華，責任部門：水利股，責任人：林森，完成時間：2014年12月。

2、切實關注水資源的污染。

整改措施：一是加強水政執法力度，嚴厲打擊河道、水庫垃圾污染及違建違占等違法行為，確保河道清潔無污染，行洪順暢；二是加大河流污染的管控力度，特別是養豬戶的污水排放問題，要求養豬戶設立集糞池，并將糞便科學處理（回收制成化肥）或將污水排放接入污水管網，堅決不能直排入河，造成河道污染；三是加大飲用水源地的保護力度，堅決實施最嚴格的水資源管理制度，加固對水庫周邊的水工保護，防治水土流失造成水體污染。

責任領導：杜春華，責任部門：水利股、各鄉（鎮）街辦水利站、王家壩水庫管理辦公室、楠木溪水庫管理站，責任人：林森、李盈紅、楊培樹、各鄉（鎮）街辦水利站長，完成時間：2014年12月。

3、加大河道的綜合整治力度。

整改措施：一是積極向上爭取資金項目，使區內幾條待整治的河流盡早開工；二是加大已開工項目的管理力度，確保施工進度、質量、安全，并結合生態治理的理念，打造濱水區良好的生態環境。

責任領導：杜春華，責任部門：水利股，責任人：林森，完成時間：2014年12月。

4、加大非法侵占河道的整改力度。

整改措施：加大對沿江河砂石場的管理，避免砂石場非法采砂、占用河道以及違法私自向江河內傾倒渣土。是整改的重點，尤其是橋邊鎮段一長期非法侵占河道的采砂場，2012年至今市水利局多次通知整改無效果，要確實加大力度，將該砂石廠非法侵占河道的行為整改到位。

責任領導：杜春華，責任部門：水利股、橋邊鎮水利管理站，責任人：林森、杜強，完成時間：2014年12月。

（三）農業類

1、一如既往對農業企業提供服務。

整改措施：一是廣泛宣傳國家對農業企業的扶持政策；二是根據企業特點積極為農業企業申報項目；三是充分發揮主管部門優勢積極為農業企業開展各項服務。

責任領導：，責任部門：農業股，責任人：，完成時間：2014年12月。

2、加大科技培訓力度。

整改措施：一是組織科技人員赴省內、外學習業務知識；二是將專家請進來開展專題講座，培訓新知識；三是每年組織1-3次科技培訓，以會代訓，加強業務知識更新。

責任領導：，責任部門：農技推廣中心，責任人：，完成時間：2014年12月。

3、持續加大對半高山蔬菜發展的扶持力度。

整改措施：一是全方位開展半高山蔬菜栽培技術培訓，提供全方位的技術支持；二是將半高山蔬菜基地建設納入農技推廣體系服務項目和標準化基地建設項目，助推產業發展。

責任領導：，責任部門：農業股，責任人：，完成時間：2014年12月。

4、加大對合作社的扶持力度。

整改措施：一是立足重點產業，進一步規范組建和運行農民專業合作社；二是區政府將在今年底評定區級示范合作社，給予10000—30000元的獎勵，同時增設了按照“規范化、專業化、標準化”的發展要求發展家庭農場的，給予10000元的獎勵；三是著力培育市級“十佳百強”及省級示范合作社。

責任領導：，責任部門：農經股，責任人：，完成時間：2014年12月。

5、對養殖業加強規范管理。

整改措施：一是對全區的畜禽養殖劃定禁養區和限養區，實行分區管理；二是嚴格養殖場審批許可制度；三是出臺優惠政策。對手續完備的規模養豬場在農業、環保項目和農機設備購置上予以傾斜，示范推廣生物發酵床養殖技術，管理零散養殖戶發展無污染養殖，引導規模養殖戶實行轉行、轉產，對在兩年內征地拆遷的規模養殖場，提前關停的，在拆遷時視同在繼續養殖予以補償；四是籌建區病死畜禽尸體無害化處理場。

責任領導：，責任部門：畜牧獸醫局，責任人：龍學新，完成時間：2014年12月。

（四）扶貧類

1、加大對困難戶的扶持力度。

整改措施：一是核準建檔立卡貧困人口，增強扶貧到戶的精準性；二是按照“產業第一、能力至上”的要求，培育專業合作社，強化扶貧到戶的工作載體；三是積極向上爭取扶貧政策和項目，推動邊遠貧困地區的產業連片開發。

2、建議調整扶貧資金的使用分配辦法。

整改措施：財政扶貧資金的管理有著極為嚴格的規定。對于區而言，財政扶貧資金來源分為省級財政扶貧資金和市級財政扶貧資金兩塊，對于省級資金的安排，只能用于當年實施整村推進的重點村，每村不超過30萬元，我區今年為望洲坪、巴王店、長嶺等三個村，這是十二五全省扶貧規劃確定的。對于市級財政扶貧資金的安排，都是市財政局、扶貧辦直接安排到具體的村和項目，區扶貧辦只能按要求督辦落實，盡管如此，我們仍然積極向上爭取并實施了土城鄉蔬菜產業連片開發等項目。今年，我們將認真研究省、市及周邊縣市扶貧、財政部門考核辦法，結合我區實際，制定相關規定，對扶貧資金的使用效益加強考核和監管。

（五）綜合類

1、加強隊伍建設，著力提升綜合素質。

整改措施：加強理論武裝，制訂高密度學習計劃；加強制度建設，進一步健全完善各項規章制度，明確崗位職責。

2、加大對基層站所投入力度。

整改措施：一是繼續爭取實施中央投資的農技推廣體系和陣地建設項目，不斷完善和強化鄉鎮農技服務中心陣地建設；二是不斷加強區級對鄉鎮水利、林業及畜牧管理站陣地建設的投入力度，全面提升服務能力。

3、加強與基層的溝通協調。

整改措施：局黨組研究決定，以本次行風評議活動為契機，在全系統深入開展“聯系農戶、聯系主體，轉變方式、轉變作風”活動，堅持問政于民、問計于民、問需于民，著力知民情、惠民生，著力轉作風、提效能，著力建隊伍、增活力，促進現代都市農業的健康發展。

第三篇:農業局雙聯雙轉工作方案

為扎實開展全區農林水（扶貧）系統民主評議政風行風工作，確實做到轉變作風、依法行政、執政為民，局黨組決定在全系統深入開展“聯系農戶、聯系主體，轉變方式、轉變作風”活動（簡稱“雙聯雙轉”活動），現制訂如下實施方案。

一、“雙聯雙轉”活動的總體要求

以貫徹落實黨的十八大精神為主線，以民主評議政風行風活動為平臺，堅持問政于民、問計于民、問需于民，著力知民情、惠民生，著力轉作風、提效能，著力建隊伍、增活力，促進現代都市農業的發展，為建設生態新城區做貢獻。

二、“雙聯雙轉”活動的主要內容

1、聯系農戶，掌握農情。農林水（扶貧）系統干部職工每人聯系10個農戶，實行建卡管理，一月電話聯系一次，一季度見面一次。通過聯系掌握農民的家庭發展、收入情況，同時掌握農產品生產、銷售、價格情況，以指導農業結構調整和產業發展。

2、聯系主體，做強產業。農林水局（扶貧辦）領導班子成員和股室站負責人每人聯系一個涉農市場主體、農業龍頭企業或農民專業合作社，幫助解決1-2個生產經營中的實際問題，促其發展壯大，做大做強。

3、轉變方式。主要是轉變工作方式和方法。一是典型引導與整體推進，首抓典型培育和示范；二是主動服務與依法管理，首抓服務主動作為。在服務發展上做到：服務受理零推諉，服務方式零距離，服務交流零障礙，服務事項零積壓，服務質量零差錯，服務承諾零失信，服務態度零投訴，服務發展零缺位。

4、轉變作風。廣大干部職工要“在一線研究問題、在一線發現問題、在一線解決問題、在一線提高效能、在一線開創特色”，確實轉變工作作風，將各項工作落到實處。

三、“雙聯雙轉”活動的實施步驟

1、宣傳動員。全區農林水（扶貧）系統充分利用本次民主評議政風行風活動的開展，將“雙聯雙轉”活動與“行評”活動有機結合，廣泛宣傳開展“雙聯雙轉”活動的意義、內容及要求，在全系統迅速掀起執政為民、服務于民的工作熱潮。

2、組織實施。各股室、二級單位要認真組織召開干部職工會議，認真研究落實“雙聯雙轉”活動的方式方法，將“行評”活動不斷引向深入。

一是全面開展開展“八查八看八糾”活動：查機關廉潔高效建設，看辦事效率和服務水平高不高，糾正不作為、亂作為、效率低的問題；查政務事項、行政權力運行，看制約和監督機制是否健全，糾正不規范的做法與行為；查文明執法、公正執法，看依法辦事是否落實，糾正執法越位、缺位的問題；查科技服務，看新技術、新品種、新模式入戶率如何，糾正科技應用和服務不到位等問題；查強農惠農政策落實，看各種政策補貼是否到位、操作是否規范、監督機制是否健全，糾正損害群眾切身利益、缺乏公開透明、規避社會監督的行為；查優化經濟發展環境，看政風行風建設、優化發展環境工作是否列入重要日程，是否制定具體措施，糾正影響和制約科學發展、轉變產業發展方式的突出問題；查群眾訴求的解決，看投訴渠道是否暢通，是否對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調查、處理和反饋，糾正推諉扯皮、“中間梗阻”、不作為行為；查廉潔自律，看加強自身建設機制是否健全，糾正并查處違法亂紀、以權謀私的行為。

二是扎實開展進村入戶訪民情活動。全體干部職工按照所聯系的農戶，帶著問題、帶著目的，深入實際，了解村情，了解民情，了解產業，體察民意，要建立民情日志，為農民出主意、想辦法，幫助農民解決生產發展中的實際困難。

三是廣泛開展“我為行業發展獻一策”活動。全體干部職工通過轉變作風，深入了解村情民意和產業發展現狀，結合實際，為本行業出一個發展的金點子、想一條發展的好計策。

3、檢查督導。局領導小組將不定期開展明查暗訪、督導檢查。重點檢查是否確實解決了人民群眾反映的突出問題，是否確實解決了人民群眾最關心的問題。

4、總結表彰。年底，全系統要認真總結經驗，表彰先進，建立健全“雙聯雙轉”活動的長效機制。領導小組將對各單位的特色做法和工作經驗進行及時推介，與今年的“行評”活動同步予以表彰。

四、“雙聯雙轉”活動的組織領導

為推動活動有序開展，決定成立全區農林水（扶貧）系統“雙聯雙轉”活動領導小組，小組組成人員為“行評”領導小組全體人員。

各股室、二級單位要緊扣活動主題，結合實際，周密安排部署，確保“行評”和“雙聯雙轉”活動有序有效扎實推進。

第四篇:農村勞動力培訓工作方案

一、總體思路

圍繞2014年農業工作目標，以種植大戶、家庭農場、農民合作組織、農業社會化服務體系的骨干農民為重點對象，結合“蔬菜生產無公害標準園、有機茶生產示范園、優質血橙精品果園、優質柑桔品改園、花卉苗木產業的大發展、病蟲害統防統治、農技推廣體系改革建設補助”等項目，多層次開展農民從業技能和綜合素質培訓，推動農技人員知識更新和農民專業合作社、農業產業化人才培養，逐步造就一支結構合理、數量充足、素質優良的農業人才隊伍。

二、培訓任務、對象和內容

培訓對象主要面向60歲以下的農民專業合作社負責人、家庭農場主、種植大戶和農業社會化服務人員。

（一）農業職業技能培訓700人。（時間4天）

1、培訓農民合作社負責人和骨干成員，全區已登記的合作社負責人68人，一個重點合作社骨干社員40人。

2、培訓家庭農場主及種養大戶600人。主要是柑桔、蔬菜、花卉苗木等技術培訓。

（二）農業專項技術培訓250人。（2次）

結合農時季節，依托相關行業，開展柑桔、蔬菜、花卉苗木產業進行專業技術培訓。

（三）農業創業培訓，農技人員知識更新培訓，重點龍頭企業、合作社高管調訓等由省農業廳統一組織培訓。

三、組織實施

1、制定計劃。在區農林水局和區財政局的領導下，以區農技推廣中心為培訓主陣地，聯合區農經、林業管理部門和各鄉（鎮）、街辦農技中心、專業合作社、村（場）等單位分類制定培訓計劃（落實培訓對象、教師、人數、培訓時間和內容）。

2、編發選用培訓教材。根據培訓內容和產業發展需要，組織選用和編寫通俗易懂、針對性強的培訓教材，免費發放給參訓農民，確保每人一套。

3、實行班級管理。對農業職業技能培訓建立規范的班級管理，班主任負責班級的日常管理。每期培訓班結束時組織學員參加考試考核，對合格學員頒發結業證書。并組織學員填寫滿意度測評表。

4、管理、驗收、檔案工作。對農業職業技能培訓，農業和財政部門派人通知逐班次講解陽光工程政策，核實學員情況，聽取學員建議，公布聯系電話，培訓結束后，農業和財政部門要通過檢查培訓檔案，抽查學員培訓情況等方式逐班次開展檢查驗收，并填寫《陽光工程培訓驗收報告單》。不合格的督促整改到位，培訓機構按班次建立真實、完整、規范的培訓建檔基本資料（見附件）。

四、保障措施

（一）加強組織領導。成立以分管區長為組長，為成員的陽光工程領導小組，下設辦公室，辦公地點設農林水局，同志兼任辦公室主任，根據培訓需要，協調各方關系，逐步落實責任。

（二）強化信息公開及監督檢查。按照屬地管理和誰承擔誰負責的原則，明確職責，扎實抓好陽光工程信息公開和項目監督工作，不得有任何違規違紀的事件和現象發生，嚴格依法依規組織培訓。

（三）規范經費使用。嚴格按照鄂農發[2012]28號文件規定執行，培訓資金實行報賬制和撥付制。采取5:3:2的比例，分段撥付，驗收決算。接受財政局、審計局、監察局的隨時監督檢查，確保全年培訓任務的完成。

第五篇:農機購置補貼工作方案

一、指導思想

農機購置補貼政策是黨中央、國務院強農惠農政策的重要內容。以黨的十八大精神和中紀委八次全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持依法治理、標本兼治、糾建并舉、注重長效的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，以查處和糾正違法違紀違規行為、健全監管機制、強化內部管理為重點，確保農機購置補貼資金安全，切實將國家強農惠農政策落實到農民。

二、組織領導

為加強這次專項檢查工作的領導，成立農機購置補貼專項檢查工作專班，局長同志為組長，同志為副組長，為成員。

三、檢查的重點內容

2012年和2014年全區實施農機購置補貼的情況；農機補貼產品經銷商按規履行合約、守法經營、提供產品和服務等情況。重點查處和糾正以下違法違紀違規行為：

1、采取虛簽不售、銷售非目錄機具、簽“大”售“小”、虛列配置、倒賣補貼指標等違規行為套取、騙取補貼資金；

2、截留、擠占、挪用、貪污補貼資金；

3、補貼資金結算不及時，拖延補貼資金對外結算；

4、向農戶和企業收受“調劑費”、“保證金”、“推廣費”、“機具運輸費”等費用和以購機補貼名義召開機具展示會、展銷會、訂貨會收取費用；

5、違規向農戶和企業收取費用的管理和支出情況；

6、農機主管部門和農機化推廣機構指定經銷商、委托經銷商代辦代簽補貼協議或機具核實手續、拖延辦理農民購機補貼手續；

7、將國家和省級推廣目錄外的產品納入補貼目錄、違反規定程序確定補貼對象。

四、檢查工作安排

從2014年7月底開始，到9月中旬結束，此次檢查分兩個階段進行。

（1）自查整改階段（7月底至8月下旬）

各鄉鎮（街辦）要認真對照方案進行自查自糾，入戶調查務必一機一表，農戶簽字確定，且與上網公示信息一致。對2012年補貼機具自查率要達到30%以上，2014年補貼機具自查率要達到100%。同時，針對存在的問題，認真落實整改措施，建立和完善農機購置補貼監管的長效機制，用制度鞏固專項檢查成果，切實保障農機購置補貼政策的落實。各鄉鎮（街辦）在8月20日前將《區農機購置補貼資金專項檢查情況統計表》和《省農機購置補貼入戶調查表》報區農林水局。

（2）重點督察階段（8月下旬至9月中旬）

區農林水局將會同監察、財政等部門對各地農機購置補貼自查整改情況進行全面督查，對自查不認真、整改不到位的將嚴肅問責。

五、有關工作要求

（一）統一思想，提高認識。要從深入貫徹落實科學發展觀，強化廉潔從政意識和服務民生意識，充分認識實施農機購置補貼政策的重要性和專項檢查的必要性，切實增強責任感和使命感，注重實效，不走過場，真正把專項檢查工作的各項要求落到實處，用實際工作成果切實維護農民的合法權益。

（二）嚴明紀律，邊查邊改。要加強對專項檢查中發現問題的整改和查處力度。對發現的違規問題，要按照有關規定及時糾正，確保整改到位；對發現的嚴重違紀違法行為，特別是倒賣補貼指標、貪污、騙取、挪用補貼資金等問題，要堅決查處。對參與違法違規操作的經銷商，要納入“黑名單”取消經營補貼農機產品的資格，對參與違法違規的生產企業要及時取消補貼資格。

（三）完善制度，建立長效監管機制。農機購置補貼落實鏈條長、環節多，腐敗風險大，為有效防止在落實政策中發生損害農民利益的違法違紀違規問題，要堅持在建立健全制度上下功夫，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。要在查處問題、分析原因的同時，針對補貼管理中存在的漏洞和薄弱環節，深入研究，健全農機補貼工作程序，簡化購機程序，減少結算環節，著力提高補貼政策實施效率，努力做到科學、高效、廉潔落實政策。

第六篇:廉政文化進機關活動方案

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照區委反腐倡廉的總體要求，以宣傳教育和文化活動為載體，以農業系統黨員干部職工為重點，以培育優良的黨風政風為目標，緊密結合區委、區政府中心工作和農業系統工作任務及特點，逐步構建具有農業特色的機關廉政文化建設體系，為改進作風、提高效能、優化農業工作環境提供堅實的思想和政治保證，為全局反腐倡廉提供堅強有力的文化支持。

二、活動目標

使廉政文化融入機關，成為促廉保廉的重要力量，營造以廉為榮、以貪為恥的道德風尚，促使全局黨員領導干部的廉政意識有明顯增強，工作作風進一步改進，廉潔從政的表率作用進一步發揮，塑造局機關黨員干部“為民、務實、清廉、高效”的良好形象。

三、活動內容

一是建立富有特色的機關廉政文化宣傳陣地。設置廉政提示牌、廉政警言警句桌牌、電子滾動屏幕、廉政主題電腦桌面和屏保，運用電子政務平臺，發送廉政短信，定期對干部職工給予廉政溫馨提示。

二是開展“道德講堂”活動。定期邀請身邊的道德模范為大家講述先進事跡，在全局營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，傳播凡人道德故事，推動先進道德理念入腦入心，外化于行，為深化精神文明建設提供強大的精神動力。

三是開展“讀書思廉”活動。局機關推薦讀一本廉政圖書，組織干部職工討論交流，撰寫讀書筆記、觀后感，豐富學習園地。

四是開展廉政警句征集活動。在全系統干部職工中開展廉政警句征集活動，評選出緊扣系統特色，清新原創的作品。

五是開展“訪貧思廉”活動。圍繞“進貧困農家、思廉潔奉公”主題，組織干部職工每半年開展一次到聯系村進行走訪活動。

六是舉辦“廉政清風”攝影或書法美術展。結合農林水工作特點，組織系統干部職工進基地、訪農戶，用影像資料記錄廉政文化進項目、進產業的點點滴滴。

七是開展“一月學一法”、“一季一警示”活動，組織參觀廉政教育基地，預防職務犯罪。結合全區中心工作每月選擇一部涉農涉林涉水法律法規，排查廉政風險點；組織干部職工每季度集中觀看警示教育片，邀請相關領導進行輔導學習，增強干部職工風險防范意識。

八是續建廉政文化室。豐富廉政文化進大院、進走廊、進辦公室、進會議室內容。設置墻面顯目標牌、環形展示平臺等。

四、活動要求

1、提高認識，加強領導。充分認識開展廉政文化進機關活動重要性和必要性，加強領導，明確責任，精心制定方案，把廉政文化建設作為反腐倡廉工作的一項重要內容抓實抓好。要高度重視，切實把廉政文化進機關活動納入重要議事日程，班子成員及各股室、二級單位主要負責人要自覺成為廉政文化建設的倡導者、組織者、實踐者，發揮帶頭示范作用，并明確專人具體抓，保障活動所需人力、物力、財力，確保廉政文化進機關活動順利開展。

2、注重結合，講求實效。在開展廉政文化進機關中，要注意從本單位實際出發，創新方式、豐富載體，講求實效。要把廉政文化進機關與學習貫徹十八大，爭創發展新業績，奮力建設全省綠色示范區主題實踐活動、治庸問責、“三萬”活動、文明創建活動結合起來，與創建“五型機關”和機關效能建設結合起來，努力將廉政文化融入農林水各項工作，推行廉政工程、廉政項目、廉政管理、廉政承諾，注重實際效果，力戒形式主義，達到提高思想認識、推進廉政建設、促進各項工作目的。

3、健全機制，強化督導。在開展廉政文化進機關活動中，要建立責任機制，實施“一把手”工程；建立保障機制，確保必要的資金到位；建立激勵機制，嚴格考核獎懲，增強黨員干部的榮譽感和責任感；建立制約機制，使倡廉守廉成為干部職工的一種自覺行為方式、生活習慣，逐漸形成群體的廉政文化價值理念。鼓勵各二級單位積極探索和創新廉政文化進機關的新內容、新方法，對活動中各單位好的形式和作法進行大力宣傳，不斷取得機關廉政文化建設的新成果。

第七篇:安全生產大檢查實施方案

為深入貫徹中央、省、市關于進一步加強安全生產管理的通知要求，我局結合水利工作實際，針對我區河道整治、水庫安全及防汛抗旱等工作開展為期四個月的安全生產大檢查活動，特制定本方案。

一、工作目標

認真貫徹落實中央領導同志近期重要批示和省、市、區安全生產專題會議精神，強化以人為本理念，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，深刻汲取血的教訓，堅決破除僥幸、麻痹大意心理，突出重點問題和薄弱環節，以水利工程施工、小水電安全運行，水資源保護、預防水患災害等為重點，全面開展安全大檢查行動，進一步強化安全生產責任及保障措施，填補安全漏洞，遏制重特大安全事故，保障人民生命財產安全，為建設生態主城區構筑安全屏障。

二、組織機構

全區水利系統安全生產大檢查活動由區農林水局水利水保股具體實施。

三、檢查范圍

對全區河道整治工程、水庫安全及防汛抗旱等重點部位進行系統化、拉網式檢查。

四、主要檢查內容

1、河道整治工程

一是河道《防洪應急預案》是否完善，并具有針對性；二是檢測并查看參建機械、設施、設備的性能，對帶病或有安全隱患的設施設備在消除安全隱患后方可投入使用；三是參建人員是否按規定佩帶必備的安全設施；四是在工地的出入口是否設置醒目的安全警示標示，例如禁止閑雜人等進入施工場地等；五是工程建設專職的安全生產管理人員及監理人員是否時刻堅守在施工現場；六是環保工作是否到位，是否制定了詳細的環境保護方案。

2、水庫安全

我區轄區內共有水庫14座，其中中型水庫1座，小（1）型水庫1座，?。?）型水庫12座。為有效保證水庫安全度汛，首先要在原有的《防洪預案》的基礎上制定汛期安全度汛計劃和度汛預案，處理好有建設任務的水庫施工與安全度汛的關系，確保水庫安全度汛、萬無一失。其次要求各水庫運行管理單位嚴格執行調度運用方案，堅決杜絕超汛限水位蓄水，合理調度水量，確保水庫安全度汛。

3、防汛抗旱方面

一是全力做好江河防汛工作，特別是要高度關注長江大橋施工對長江河道影響的監控；二是高度重視監測預報預警，密切監視雨情、水情和汛情、旱情、災情的發展變化；三是突出加強水庫安全管理，強化水庫度汛措施，嚴格調度運用計劃；四是切實抓好山洪災害防范，完善預案體系，細化防避方案，強化基層組織，搞好監測預警，提高應急處置能力；五是扎實做好抗旱供水工作，完善抗旱預案，適時啟動抗旱應急響應，統籌安排好生活、生產和生態用水，全面提高抗旱減災水平。

五、工作要求

（一）切實強化組織領導。各鄉鎮（街辦）、各單位要堅持和完善安全生產“一崗雙責”責任制，構建“黨委領導、政府監管、行業管理、企業負責、社會監督”的安全生產工作格局。區水行政主管部門主要承擔行業安全監管責任，同時積極爭取發改、財政等部門在監管機構、資金投入等方面的支持。

（二）細致排查整治安全隱患。安全隱患排查治理要嚴格細致、不留死角，并將其作為各責任單位日常安全管理的重要內容，實現常態化。對發現的安全隱患，要限期整改，該停產整頓的絕不放過，該停用的堅決停用，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。要逐步實施隱患排查信息化管理，強化重大隱患分級掛牌督辦制度。對安全隱患整治不力造成事故的，要依法嚴厲追究相關負責人的責任。

（三）著力構建隱患排查治理長效機制。各鄉鎮（街辦）要對所承擔的工作任務進行再細化、再實化、再量化，進行分類分級、動態監管，特別要強化安全執法檢查，有針對性地組織開展專項整治。生產經營建設單位要對排查發現的事故隱患進行登記建檔，逐級建立并落實從主要負責人到每個責任人的隱患排查治理責任制，采取有效措施進行整治和防控，對重大事故隱患必須按規定上報。

（四）認真做好安全生產應急值守工作。各鄉鎮（街辦）、各責任單位要對氣象部門的預警信息及時處理，嚴防自然災害引發的生產安全事故。要進一步完善安全生產應急預案，健全完善應急協調聯動和快速反應機制，確保遇有突發事件能及時有效進行處置。要高度重視應急值守工作，嚴格執行領導干部帶班值班制度和汛期24小時值班制度，一旦發生生產安全事故或緊急情況，要依據安全生產應急預案，及時處置，確保生產安全、社會穩定。