環保局績效管理工作方案

導語：環保局績效管理工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹黨的十八大精神，認真履職、創新管理、轉變作風、提高效率、更好的服務科學發展、跨越發展、率先發展，按照區委、區政府2014年度績效管理工作方案的要求，結合我局實際，制定2014年度績效管理工作方案。

一、組織領導

我局績效評估工作由績效評估工作領導小組組織實施，績效評估工作領導小組組長由局長擔任，副組長由副局長擔任，成員由局機關各股室、大隊各單位主要負責人組成?？冃гu估工作領導小組主要負責績效評估工作的組織領導，管理協調、研究分析和督促落實。局辦公室負責日常工作的組織協調。

二、工作步驟

1、工作部署階段。召開黨組會議和全體干部職工會議，傳達學習區委、區政府2014年度績效管理工作方案精神，研究貫徹落實意見，使上下深刻認識開展績效評估工作的重要性和必要性，切實把思想統一到區委、區政府的要求上來，增強做好績效評估工作的積極性和自覺性，進一步明確任務，扎實推進績效評估工作。

2、評估準備階段。建立工作機構，制定實施方案，并上報區績效評估辦。召開全局績效評估工作會議，把評估工作內容分解到相關職能股室，明確分工，落實責任，并按要求做好相關資料的采集、數據分析等各項準備工作。

3、自我評估。按照定性評估與定量評估相結合的原則，對本局2014年工作進行全面自查自評，采集數據，建立績效目標工作落實月度臺賬并及時上報區績效評估辦。建立完善檔案，做好迎接區績效評估小組的全面評估和檢查的各項工作。

三、評估內容

根據區政府擬定的指標，結合我局的各項中心任務以及上級下達的各項臨時任務，擬定出具體指標內容（見附件）。

四、責任單位

根據擬定的具體指標內容，實行局長負總責，分管局領導分工負責，責任股室具體抓落實的責任機制，把績效評估具體責任進行分解。

五、工作要求

1、績效管理務求實效。要把績效管理與本單位職能職責、目標任務緊密結合，通過開展績效管理工作促進職能職責的發揮和工作目標的實現，促進區委、區政府各項工作部署的落實，促進各項工作的有效開展。工作過程中需克服功利思想和形式主義，堅決抵制弄虛作假行為，對在績效管理工作中弄虛作假的，要嚴肅追究有關人員的責任。

2、強化責任主體意識。要樹立正確的績效價值觀，把績效管理作為單位行政管理的一項基本制度，增強主體責任意識，使各股室自覺融入日常工作中，認真落實。要進一步充實調整績效管理領導機構，主要領導帶頭推動，加強績效管理工作的組織領導。管理機構要充分發揮組織協調作用，統籌協調相關部門，加強各個環節的銜接，形成合力，協同推進，努力形成績效管理的整體合力。

3、著力形成長效機制。要圍繞職能職責，緊密結合實際，認真制定本部門本單位的績效管理工作方案。要出行政管理的要求出發，組織人員精心研究，努力建立以目標為向導、以實績為核心的績效評估體系，積極探索提升工作績效的方法和途徑，形成長效機制，做到用機制管理人、規范人和引導人。