穩崗留工補貼工作方案

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按照《關于開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動的通知》的統一部署，根據市人民政府辦公室《關于鼓勵工業企業春節期間穩定生產有關措施的通知》和縣人民政府辦公室《關于鼓勵工業企業春節期間穩定生產有關措施的通知》要求，扎實做好“六穩”工作，深入落實“六保”任務，鼓勵企業春節期間留員工、穩生產，引導支持重點工業企業春節期間不停產、項目建設不停工，有效降低疫情對工業經濟影響，促進我縣經濟發展良好開局，特制定本方案。

一、補助范圍

我縣春節期間堅持生產的縣域內重點工業企業的省外和市外戶籍員工。

二、政策執行期限

2月1日至3月31日，申報材料截止日期為4月30日。

三、申領條件及標準

對春節期間連續生產且2021年一季度工業總產值不低于5000萬元且與2019年同期相比增長6%以上的縣域內重點工業企業，按照省外和市外戶籍員工每人不超過300元標準，給予企業一次性穩崗留工補貼，每戶企業最高不超過30萬元。

四、申報材料

1.《一次性穩崗留工補貼申報表》；2.《在吉過節省外和市外戶籍員工名冊》；3.員工身份證（戶籍）復印件；4.勞動合同復印件；5.企業銀行開戶許可證復印件；6.員工工資表（銀行工資明細）；7.員工參保證明；8.勞動合同備案名冊；9.其他能證明員工戶籍或者勞動關系的材料

其中1-5項為必要材料，企業必須提供。6-9項為輔助材料，企業提供任意一項材料即可。

五、申報程序

（一）符合上述條件的企業，持《一次性穩崗留工補貼申報表》一式三份，向縣工信局提出申請，由縣工信局審核是否符合補貼重點工業企業標準。企業申請時間截止2月28日。

（二）縣工信局審核后，企業持《一次性穩崗留工補貼申請表》、《在吉過節省外戶籍員工名冊》、員工身份證（戶籍）復印件、勞動合同復印件、員工工資表（銀行工資明細）、員工參保證明、勞動合同備案名冊、其他能證明員工戶籍或者勞動關系的材料等材料各2份，向縣人社局提出一次性穩崗留工補貼申請。市人社局對企業提供的材料進行審核，認定是否符合一次性穩崗留工補貼發放標準。企業相關材料申報時間截止3月19日。

（三）經縣工信局和縣人社局審核通過的企業及員工，在縣政府網站向社會公示，公示期為5個工作日，公示時間截止3月31日。

（四）經公示無異議的企業級員工，縣人社局將企業申報材料送縣財政局復核，復核通過后，由縣財政局或資金管理部門將一次性穩崗留工補貼直接撥付企業賬戶，縣工信局、縣人社局、縣財政局共同監督指導企業將一次性穩崗留工補貼通過銀行的形式發放至員工個人工資卡中。一次性穩崗留工補貼發放時間截止4月20日。

（五）一次性穩崗留工補貼發放完畢后，企業將銀行工資明細（加蓋銀行公章）一式三份分別提交至縣工信局、縣人社局、縣財政局存檔。所有工作截止4月30日前完成。

六、工作要求

一是加強協同配合?？h工信局、縣人社局、縣財政局要提高政治站位，強化協同配合?？h工信局要摸清企業底數，做好重點工業審核工作；縣人社局要掌握當地省外和市外省內務工人員數量；縣財政局要統籌安排好落實政策所需的資金?？h工信局、縣人社局、縣財政局要嚴格按照方案中的時間表完成規定動作，各自職責嚴格做好統計、審核、監督等工作，認真審核補貼申請材料的真實性，確保政策有效落地。

二是加強宣傳引導。縣工信局、縣人社局、縣財政局要加強政策宣傳，深入企業開展對接服務。按照方便企業、精簡要件、壓縮時限的要求，明確細化經辦流程、咨詢電話。通過多種形式，廣泛宣傳，提高政策知曉度。鼓勵企業先行墊付，春節期間為符合條件的員工先行發放“留崗紅包”，有條件的企業可額外匹配資金提高一次性穩崗留工補貼標準。

三是確保資金安全。縣工信局、縣人社局、縣財政局要加強資金使用情況的監管，對企業及個人提供虛假材料、虛報冒領一次性穩崗留工補貼的，一經發現，及時追回補貼資金，并嚴肅追究企業及個人的責任。