就業創業服務補助實施方案

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為進一步提升經營性人力資源服務機構參與“新春送溫暖，穩崗留工”專項行動的積極性，發揮社會力量保障全縣重點企業用工需求作用，特制定一次性就業創業服務補助申領實施方案：

一、補助范圍

以下重點企業提供職業介紹的經營性人力資源服務機構，按規定可申請享受一次性就業創業服務補助。

（一）生產應對疫情使用的醫用防護服、隔離服、醫用及具有防護作用的民用口罩等重要醫用物資企業及生產上述物資所需的重要原輔材料生產企業、重要設備制造企業和相關配套企業；

（二）生產重要生活必需品的骨干企業；

（三）重要醫用物資收儲企業；

（四）為應對疫情提供相關信息通訊設備和服務系統的企業以及承擔上述物資運輸、銷售任務的企業。

（五）相關企業范圍按照全市“‘迎新春送溫暖、穩崗留工’專項行動”重點企業范圍進行適當調整。

二、政策執行期限

1月26日至3月31日。

三、申請條件及標準

對依法取得省、市、縣三級人社部門頒發的人力資源服務許可證的、年度報告審核通過的經營性人力資源服務機構，可在所屬地申請一次性就業創業服務補助。其中，為重點企業推薦成功上崗人數30人（含）以上的，補助1萬元；50人（含）以上的，補助2萬元；100人（含）以上的，補助4萬元；200人（含）以上的，補助8萬元。

經營性人力資源服務機構為多家重點企業推薦成功上崗人數，申請享受一次性就業創業服務補助時，推薦成功上崗人數可累加計算。推薦成功上崗的人員不限用工形式，既可以是全日制用工、也可以是非全日制用工；既可以在相對固定的崗位工作，也可以從事臨時性、季節性等比較靈活的用工形式。

四、申報材料

申請享受一次性就業創業服務補助的經營性人力資源服務機構申請時需要提交以下材料。

一次性就業創業服務補助申請審批表；

（二）經營性人力資源服務機構服務重點企業推薦成功上崗人員名單；

（三）相關證明材料：

1.人力資源服務許可證和工商營業執照副本復印件；

2.人力資源服務機構與重點企業簽訂服務合作協議；

3.重點企業(或經營性人力資源服務機構)與勞動者簽訂的勞動合同（勞動協議書）；

4.重點企業(或經營性人力資源服務機構)支付勞動者薪酬的證明；

5.重點企業(或經營性人力資源服務機構)為勞動者繳納各類社會保險證明等。

五、申報程序

（一）申請。按照屬地管理的原則，我縣經營性人力資源服務機構向縣人力資源和社會保障局提出申請；

（二）審核?？h人力資源和社會保障局依上報材料進行審查，并對推薦成功上崗人員進行情況調查（調查人數不少于20%），提出審核意見；

（三）公示?？h人力資源和社會保障局通過縣政府網站對審核通過的申報機構進行公示，時間5個工作日；

（四）復核。公示無異議后報同級財政部門復核，復核通過后由財政部門將補助資金打入經營性人力資源服務機構指定賬戶。

六、工作要求

（一）高度重視，抓好落實。相關科室要高度重視，及時開展相關調查，及時快速將補助資金發放到位。

（二）嚴格管理，強化監督。要嚴格把握審核標準和程序，加強資金管理，強化監督檢查，對在審批過程中不履行或不正確履行職責、違反規定濫用職權給予經營性人力資源機構補貼的，依法依紀嚴肅處理。