香料林林地流轉工作方案

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為確保2013年度香料林林地流轉工作順利實施，促進香樟產業發展，根據縣委、縣政府《關于做好2013年度香料林林地流轉工作的通知》，結合我鄉實際，現就做好2013年度香料林林地流轉工作通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以深入貫徹贛州市第四次黨代會和縣黨代全會精神為主線，科學規劃，精心實施，努力開展林地流轉工作，加快香樟產業發展。

二、工作目標

根據香料林基地建設要求及上級下達任務，結合本鄉林地立地條件，2013年全鄉林地流轉目標4000畝，分別為：村1000畝、村1000畝、村1000畝、村1000畝。

三、林地要求

1.坡度：坡度要求30度以下，對土壤條件好的適當放寬。

2.土壤：土壤要求600cm以上的紅壤、紅砂壤、黃壤、黃沙壤，最好能避免紫沙壤。

3.林地類型：最好是四旁撂荒地、疏林地、火燒跡地等立地條件較好、相對集中連片面積300畝或300畝以上的宜林地，公益林林地除外。

4.交通要求便利，有道路通行林地。

5.產權明晰，有林權證明，沒有糾紛和抵押等情況。

6.對前期已經發生了森林火災的非公益林區域可以重點發展，對宜林荒山、采伐跡地、疏林地及殘次林地可優先安排。

四、轉讓年限

林地轉讓年限為轉讓方林權證的實際使用年限，林地轉讓指導價格為每年5元，合計230元／畝，一次性結算，分兩次給付（即林權證收齊后和林權流轉過戶后）。

五、組織保障

為確保工作順利推進，鄉成立香料林林地流轉工作領導小組。

六、工作措施

1．強化宣傳，營造氛圍。全鄉利用電視、廣播、宣傳單、宣傳標語、VCD光盤等形式，廣泛宣傳發展香料林產業的重要意義，做到家喻戶曉，林農皆知。駐村干部、村干部積極做好林地流轉過程中的思想工作，針對可能遇到的問題與矛盾，積極想辦法、出實招，逐一協調解決。

2．科學規劃，積極指導。香料林林地的流轉，堅持因地制宜，適地適樹。力求林地連片面積大、坡度小、立地條件好。立足實際，著眼長遠，以點帶面，全面推進，為今后“公司+農戶”新型建設機制奠定基礎。

3．立即發動，按時完成。2013年林地流轉時間緊，任務重。要求有任務的村要立即啟動，早計劃、早部署、早實施，保質保量完成各自任務。對往年發生了流轉但沒有流轉好的村要繼續做好掃尾工作。

4．強化調度，嚴格獎懲。香料林林地流轉工作納入鄉黨委、鄉政府對村年度目標管理考核、考評內容，并實行嚴格的獎懲措施。林地流轉實行周報告、月排名、季調度，并將進度排名情況公示，對完成任務先進村進行獎勱；年終完成任務80%以上的前兩名分別獎勵3000元、2000元，并在年終目標管理總評中獎20分；完成任務60%以的按每畝3元標準備獎勵工作經費。對完成任務落后村進行處罰，完成任務60%以下的，取消工作經費，并對后兩名分別處罰2000元、1000元和通報批評。