橋隧公司黨風廉政建設宣傳教育提綱

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適應形勢保廉促勤為實現公司年度目標而奮斗

剛剛結束的公司工作會議，明確了我公司下半年度實現建安產值2.37億元，工業產值976萬元,承攬任務8100多萬元的總體工作目標。要實現這一奮斗目標，各級組織必須教育廣大職工群眾正確認識存在的困難，樹立戰勝困難的信心和勇氣，科學安排好今后四個月各項工作，處理好各種關系和矛盾；黨員干部，尤其是領導干部還必須以身作則，牢固樹立“廉政勤政”意識，以廉潔自律的良好形象，勤政務實的共和作風，促進和保證公司年度目標的實現。

一、“廉政、勤政”是新時期對黨員干部的必然要求。

首先，黨的性質決定了黨員干部必須做廉政、勤政的模范?！饵h章》規定，黨的干部必須清正廉潔，勤政為民，這是對黨員干部最起碼的要求，是我們黨獲得人民擁護、信任和支持的首要條件，也是進行革命和建設的重要保證。、等老一輩革命家正是以自己勤政廉潔為人民樹立了光輝典范。在大力發展、建立和完善社會主義市場經濟，加快改革步伐的新時期，加強黨風廉政建設，搞好黨員干部廉潔自律尤為重要。其意義在于通過黨員干部自我控制，避免走上腐敗之途，按照黨章規范的行為活動，用黨紀約束自己，確保自己的行為在黨員、干部道德規范和制度之內。近年來，黨中央、國務院陸續頒布了一系列有關領導干部廉潔自律的制度和法規，如《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》等，這些都是指導和約束黨員干部思想與行為的綱領性文件，全黨各級干部都必須認真執行。同時，這也是搞好廉政建設，保持黨的先進性、純潔性的重要保證。因此，黨員干部廉潔自律、勤政務實，是我國社會主義市場經濟建設的需要，更是我黨自身性質決定的。

其次，市場經濟的特點決定了加強廉政建設的重要性。社會主義市場經濟，使社會利益格局發生了重大變化。市場經濟的“重利”性，使一些人陷入了拜金主義的泥坑，過分地追求物質利益，不擇手段地撈取金錢，放棄為人民服務的宗旨，工作中惟以金錢利益為動力，見利忘義；市場經濟的開放性，使一些人面對資產階級的意識形態和各種丑惡現象，放松了警惕和自律；市場經濟的競爭性，使一些人為爭名逐利而弄虛作假，工作瓢浮，甚至違法違紀，不惜損害國家、企業和群眾的利益。如果我們黨員干部不能很好把握自己，抵擋不住各種誘惑，管不住小節，把黨的事業和企業的發展拋在腦后，不僅會給黨和國家、企業帶來損失，而且自己也會步入歧途，最終成為人民的罪人。因此，只有加強廉政建設，才能保持高度的黨性，才能保證在市場經濟的大潮中不迷失航向；只有勤政務實，才能帶領職工群眾，為黨和國家以及企業做出應有貢獻，才能實現企業目標和自身價值。正如同志所指出的：“搞社會主義市場經濟，共產黨員要用黨性來保證和促進這個新體制的建立，同時要用黨性抵制市場經濟活動中的消極因素，使這個新的經濟體制服務于建設有中國特色社會主義的根本目標，要堅決防止權力商品化，堅決防止把等價交換原則引入黨和國家的政治生活?！?/p>

二、“廉政、勤政”是實現企業發展目標的根本保證。

黨員干部只有廉政勤政，才能為企業發展創造良好內部環境，才能激發廣大職工群眾的生產經營積極性，最終實現企業發展目標。

黨員干部“廉政、勤政”是凝聚人心，穩定隊伍的根本動力。在一切事物中，人的因素是第一位的，俗話說“人心齊，泰山移”，企業要發展，沒有全體員工的齊心協力是什么事也辦不成的。而凝聚人心，打造團隊精神，黨員干部，特別是領導干部能否“廉政、勤政”是關鍵。在企業中，黨員領導干部廉政、勤政，就能得到群眾的擁護和支持，就能鼓舞士氣，吸引人才，穩定隊伍，形成良好內部環境和發展合力，有力促進企業發展。反之，如果在一個企業中，黨員干部作風不正，私欲十足，以損害國家和企業利益撈取個人好處，致使國有資產流失，不但會毒化本單位風氣，頻繁發生違法違紀案件，而且會造成人浮于事，生產經營混亂的后果，企業的目標將難以實現，甚至企業的生存也難以為繼。

黨員干部“廉政、勤政”是企業經營管理的前提。黨員干部是企業各項工作的“領頭羊”，常言說“火車跑得快，全靠車頭帶”，黨員干部，特別是黨員領導干部，能夠廉潔自律，勤政務實，鉆研業務，無私奉獻，就會潛移默化地影響群眾，使之激發出愛崗敬業的熱情和生產積極性，自覺完成好各階段生產經營任務。反之，如果黨員干部作風不正，思想不純，工作拖拉，官僚主義、自由主義盛行，甚至出現貪污、侵占，腐化墮落等違法違紀問題，將嚴重挫傷職工群眾的生產經營積極性，勢必導致企業內部管理混亂、人心渙散，國家、企業資產流失，生產經營癱瘓。同樣，黨員干部不腳踏實地去工作，熱衷于搞虛假政績，吹吹拍拍，也會使職工群眾對企業失去信心，給企業造成重大經濟損失。生產經營的業績是腳踏實地干出來的，不是“吹”出來的。黨員干部在廉潔自律的同時必須一步一個腳印，用汗水和心血完成好上級交給的各階段任務，帶領廣大職工群眾走向美好的明天。

黨員干部“廉政、勤政”是企業創新工作的基礎。無論技術創新，還是工作創新都是一項艱苦繁重的任務。沒有較強的敬業精神，沒有持之以恒的踏實工作，沒有開拓創新的思想意識，“創新”是不會實現的。黨員干部不僅是企業生產經營管理的帶頭人，而且也是企業創新工作的主力軍。創新要求扎實的工作基礎，創新要求不斷學習新的知識，創新要求無私奉獻。黨員干部只有牢固樹立廉潔勤政意識，才能在工作中一絲不茍、精益求精，才能自覺刻苦學習各種新知識，努力提高自身素質，才能以飽滿的熱情貢獻自己的聰明才智。

三、黨員干部都要爭做“廉政、勤政”的表率。

黨員干部作表率是我黨的優良作風和光榮傳統。古人曾有“欲影正者端其表，欲下廉者端其身”的說法，這種“正人先正己，要下廉先上廉”的作法和指導思想，現在仍然值得我們借鑒。在黨風廉政建設中，黨員干部廉潔自律除了靠自覺外，更重要的是帶頭。因為我們黨的領導是通過黨員的模范作用來實現的，而黨員模范作用的發揮，關鍵又取決于領導如何帶頭，如何自律。通過多年的工作實踐，我們可以清楚地看到，哪個單位黨員干部表率作用發揮的好，帶頭廉政、勤政，哪個單位的黨風就好，行為就正，干群關系就密切，群眾的工作積極性就高，各項工作任務完成的就好。從去年下半年以來，各級組織以去年發生的兩起違法違紀案件為戒，狠抓了黨員干部自律工作，各級黨員領導干部帶頭廉潔勤政，同廣大職工群眾同甘共苦，在群眾當中樹立了良好形象，增強了凝聚力，保證了各項工作的順利完成。

黨員干部尤其是領導干部爭當廉潔奉公、勤政為民的表率，應當從以下幾方面入手。

一要增強廉潔自律意識，加強學習。要認真學習鄧小平同志關于加強黨風廉政建設的思想，深刻領會同志在黨的十五大以來的有關講話精神和中紀委近幾次會議精神，嚴格遵守關于加強領導干部廉潔自律的有關規定。同時還必須按照公司黨委書記劉志仁同志在公司工作會議上講話的要求，樹立全新的學習觀念，準確把握“一切工作都有政治”的原則，不斷解決企業改革發展中所遇到的各種思想問題，統一黨員干部思想認識，徹底轉變工作作風，不斷提高政治素質和工作能力，做到有令則行，有禁則止。

二要帶頭自查自糾，切實解決問題。黨員干部，尤其是領導干部，要充分利用民主生活會，認真開展批評與自我批評，積極主動查找自身存在問題，并堅決、徹底地解決。同時還要結合本單位實際，根據總經理李俊同志在工作會議上指出的9個方面問題，對照查找本單位還存在哪些問題，并及時研究制定出解決問題的方法和步驟，確保年度目標的實現。

三要真抓實干，求真務實。要堅決摒棄工作不負責任，遇事搪塞、推諉，好大喜功、弄虛作假，辦事拖拉等不良作風。重點要針對李俊同志在工作會議講話中批評的那種“工作不務實”，“交辦的事情，口頭上執行，也不提反對意見，實際工作中就是不執行，使整體工作處于被動局面。”等不良傾向，自我對照、自查自糾，切實端正工作態度，轉變工作作風。要以對黨、對企業負責的態度，以飽滿的政治熱情投入到黨和人民的事業中去，投入到企業發展事業中去。

四要帶頭鉆研業務，努力提高管理水平。黨員干部不僅要學習政治理論，還必須帶頭鉆研技術、業務，刻苦學習現代管理知識，“在干中學，在學中干”，不斷提高自己的技術、業務和管理水平。黨員干部都要做生產管理的行家里手，都要做工作創新的帶頭人。

五要帶頭發揚艱苦奮斗精神，厲行節約。艱苦奮斗是我黨的優良傳統，也是我們企業在現階段提高企業經濟效益的重要途徑，同時也是反腐倡廉、改善和密切干群關系的基本要求。因此，黨員干部都必須做勤儉節約的模范，在工作和生活中要學會精打細算，養成厲行節約的習慣，形成節約光榮，浪費可恥的氛圍，以較少的投入，換取較大的效益，使企業得以健康、穩步發展。

六要主動置于群眾監督之下。在建立組織監督、職能部門監督等監督機制基礎上，黨員干部還必須自覺接受群眾的監督。主動接受群眾的監督，就是要講求工作的透明度，大力推行“廠務公開”，就是遇事要多與群眾商量、多征求他們的意見，虛心接受他們的批評，就是要關心群眾的疾苦和意愿，甘做職工群眾的公仆。只有這樣，才能使我們在工作中不犯錯誤或少犯錯誤，才能得到群眾的擁護和支持，才能使生產經營順利進行，從而確保企業發展目標的實現。