雙滿意建設活動思考

導語：雙滿意建設活動思考一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**縣委組織部按照推進“四項建設”，即思想建設、能力建設、制度建設和作風建設；建立“三個之家”，即黨員之家、干部之家、知識分子之家，實現“兩個滿意”，即讓黨委滿意、讓群眾滿意的總體工作思路，努力在“深化和拓展”上下功夫，以突出的業績和扎實的作風贏得“雙滿意”。

一、健全組織、加強領導、周密部署

**年2月，**縣專門召開了組織系統“雙滿意”建設活動征求意見會,認真聽取了縣四套班子領導及社會各方面對“雙滿意”建設活動的意見和建議，進一步明確了深化和拓展“雙滿意”建設活動的主要任務和目標方向，確?！半p滿意”活動具有更強的針對性和實效性。調整充實了“雙滿意”建設領導小組，成立了雙滿意建設領導小組辦公室，明確組成人員職責，把責任落實到人，建立并實行責任追究制。采取“一月一安排”、“一周一小結”的形式，嚴格確保各階段工作的落實。**年，進一步加強制度建設，規范工作程序，努力形成長效機制，在執行制度、落實政策上尋求突破。大力開展科學規范和有效監督縣委書記用人行為調研試點和組織部部務公開工作，營造風清氣正的選人用人環境。結合機關效能建設進一步加強組工干部的能力建設，優化工作作風，推動組織部門自身建設再上新臺階。

二、突出抓好思想政治建設，不斷提高組工干部的思想政治水平

堅持用科學的理論武裝頭腦，教育和引導廣大組工干部堅定理想信念，堅持黨的宗旨。建立了同級之間、上下級之間的談心和約談制度，促進了組織部門內部的交流和團結。深入開展向艾買爾•依明、祁愛群等優秀組工干部學習的活動。通過學先進、談體會、找差距，進一步增強了組織人事干部的使命感和責任感。定期組織組工干部到警示教育基地接受教育，增強了組工干部的自律意識。

三、著力抓好干部能力建設，不斷提升組工干部履行職責的本領

堅持“晨學輪講制”、“讀書筆記領導批閱制”、心得體會交流評比制，開展每周一次集體“讀書日”活動，在每天工作八小時的基礎上，晚上再擠1小時自學，著力解決工學矛盾緊張的問題。建立“五學”教學體系，強化專業知識培訓。針對各業務部門特點，因人施教，采取了“講學、請學、自學、考學、督學”教學方式，強化對干部專業知識培訓。每年舉行四次組織人事干部必備專業知識、政策法規知識的測評考試，進一步督促理論和業務知識學習，對考試成績與年終定級評優相掛鉤。注重實踐鍛煉，提高干部的綜合能力。繼續選派組工干部參加自治區、自治州黨委組織部舉辦的業務培訓班，用2年時間將組工干部全部輪訓一遍。今年計劃選派30名干部赴江蘇等地進行掛職鍛煉。選送組工干部到企業、村隊、社區掛職鍛煉，豐富干部的基層工作經驗。建立優秀干部、基層組織干事（組織員）到縣委組織部上掛鍛煉、跟班學習制度，探索基層干部上掛鍛煉的有效形式。積極開展體能、技能拓展訓練活動，全面提高了組工干部團隊意識、協作意識和自身的綜合素質。

四、圍繞實現組織工作的民主化、科學化、規范化，建立完善工作制度

制定出臺《**縣體現科學發展觀要求的科級領導班子和領導干部綜合考核評價細則（試行）》。認真貫徹執行干部考察工作中的公推公選制度，試點推行干部空崗推薦、考察預告、考察公示、差額考察、民主測評、民意調查、任前公示、縣委常委會票決、全委會票決、試用期等制度措施。建立《**縣黨政機關重要部門中層領導交流輪崗辦法》，加強監督，增強干部隊伍的活力。認真推行民主推薦制、初始提名責任制、考察責任制、任前公示制。建立組織部與紀檢委干部監督聯席會制度。積極探索領導干部經濟責任審計結果運用辦法，加大經濟責任審計結果運用力度。

五、轉變作風、牢記宗旨，打造“三個之家”

繼續加大首問負責、過失追究、限時辦結、服務承諾、信息調研等關于機關效能建設制度的落實力度，形成以制度管人，以制度管事，按程序辦事的良好風氣。要求組織部經常下村、社區調研，幫助群眾解決生產生活中的困難或深入到村、社區、企業開展專項調研，撰寫調研文稿。認真落實《組工干部聯系貧困戶制度》，傾聽群眾呼聲，了解到基層的實際困難和問題。幫助包點村擬定發展思路、制定發展規劃、啟動生產等工作。認真開展黨員奉獻日活動，定期組織黨員干部到村隊社區進行義務勞動。進一步促進組織部門和組工干部的作風建設，扎扎實實為黨員、干部、人才、群眾服務。

六、以工作實績贏得“雙滿意”

以實施五項工程為重點，提升為基層服務的水平。牢牢把握班子換屆的機遇，進一步提升和拓展“核心工程”。以鄉鎮人大、政府和村“兩委”換屆為契機,切實加強以村黨支部為核心的村級領導班子建設，重點健全和完善黨組織設置創新機制、選拔任用機制、激勵保障機制、健全考評約束機制、后進轉化機制、村級后備干部培養機制、村級組織運行機制等七項機制。牢牢把握組織資源整合的機遇，進一步提升和拓展“素質工程”。積極開展村干部培訓和學歷教育工作，進一步夯實“雙語”教育的基礎。幫助村（隊）辦好“雙語”幼兒園。在東、中、西建立三所農牧民培訓學校，各鄉鎮建立農村現代綜合培訓中心，構建覆蓋全縣的農牧民培訓網絡。力爭用一年的時間，使**縣社會主義新型農民和黨員、干部的培養工作有突破性進展。牢牢把握**經濟社會迅猛發展的機遇，進一步提升和拓展“增收工程”。鼓勵和引導鄉鎮、村隊深入推進“五個一”工程。發展農副產品加工業、第三產業、興建店鋪增加收入。繼續加大“雙清”工作力度，依法收回集體資產資源。建立村隊集體經濟發展基金，由縣財政、鄉鎮和各包村縣直部門共同注入資金，建立村隊集體經濟發展基金。牢牢把握陣地建設的政策機遇，進一步提升和拓展村隊辦公陣地功能。**年，將新建村級陣地5個，拓展功能15個，新建社區陣地5個，徹底完成所有村（居）的辦公用房的建設。牢牢把握星級創建工作的機遇，進一步提升和拓展“示范工程”。在農村黨建工作中全面推行“星級化”管理模式，力爭今年創建“五星級”鄉鎮黨委2個，“五星級”村黨支部15個，自治區級社會主義新農村黨建示范村1個，自治州級社會主義新農村黨建示范村3個，縣級社會主義新農村黨建示范村10個。

認真落實關于黨員經常性教育等四個長效機制文件，加強對黨員干部的管理，著力在取得實效上狠下功夫。