社區黨員分類管理思考

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近年來,隨著城鎮化推進步伐的加快,社區黨員結構、分布發生了較大變化,**縣社區黨組織針對當前社區黨員教育管理中存在的黨員類別紛繁復雜，人員組織難、活動開展難、作用發揮難等問題,積極探索對社區黨員分類管理的新方法,增強了新形勢下社區黨員教育管理的針對性和實效性,取得明顯效果。

一是對社區的在職黨員進行“三卡管理”。建立在職黨員基本情況登記卡、在職黨員參加社區活動登記卡、在職黨員參加社區活動反饋卡，建立社區黨組織與單位黨組織雙向聯系制度，解決了在職黨員8小時以外的管理空白問題。同時，注重發揮他們接觸面廣，協調能力強的優勢，請他們為社區建設排憂解難；對有特殊技能黨員，安排他們利用節假日和工作之余發揮技術專長，為居民群眾義務服務；同時,對在職黨員參加社區活動情況進行登記，充分利用光榮榜、宣傳欄等形式加大對優秀黨員的宣傳力度，并定期進行表彰，將表現情況在年終時向其所在單位黨組織反饋，作為黨員年終考核評比的重要依據。截至目前，共有87名在職黨員到社區報到，參加了社區志愿者隊伍。

二是對困難黨員和下崗失業黨員實行“注冊管理”。把他們的詳細情況造冊登記，掌握其身體狀況、家庭情況和困難原因，重點開展技能培訓、提供就業信息、黨員聯保貸款、黨員志愿者與其結對幫扶等活動。**年以來開展走訪慰問83人次；為下崗黨員辦理再就業優惠證126份、小額擔保貸款42萬元；為下崗職工黨員提供就業信息300余條，幫助37名下崗職工黨員重新走上工作崗位。

三是對社區直管黨員“全責管理”。對社區直屬黨員著力從“管得住、管得好”上下功夫，通過堅持和完善“”、民主評議、教育培訓等各項制度，實現了黨員教育管理的制度化、規范化和經?；２⑸钊腴_展“設崗定責”活動，實行定崗、定責、定目標，做到分工明確、責任具體。使黨員在城鎮管理、小區建設、環境衛生、社區治安、民事糾紛等方面充分發揮作用。

四是對流動黨員采取“溫情管理”。依托社區黨員服務點,設立聯絡員，及時掌握流入、流出黨員的情況。通過劃區包片、結對聯戶，在外來黨員與社區黨員、群眾之間搭建橋梁，讓外來黨員自覺融入社區建設和管理。廣泛開展"進黨員家、知黨員情、解黨員難、暖黨員心"等活動，使流動黨員時刻感受到黨組織的溫暖，自覺服從黨組織管理，社區還采取“一人一卡、一月一訪、一年一評”的管理方式，鼓勵和引導他們發揮力所能及的作用。在5.12汶川大地震后,**各社區的流動黨員們積極響應在交納“特殊黨費”，支援抗震救災的號召，截止5月30日，已交納“特殊黨費”3萬余元。