兩新黨建經費交流

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針對“兩新”組織黨建活動經費總量少、來源窄、不均衡的問題，探索形成了“一二三四”黨建經費保障體系，有力地推進區域內“兩新”組織黨建工作。

1、注重調研，掌握實情，切實加強“兩新”組織黨建工作經費保障體系的組織領導。針對區域內“兩新”組織迅猛發展的情況，區委加強調查研究，依靠機制創新，廣開籌措渠道，切實為“兩新”組織黨建工作提供財力支撐。要求各單位認真落實市委和區委關于加大“兩新”組織黨建工作經費保障力度的要求，在原有經費投入的基礎上，根據所屬“兩新”組織黨組織數和黨員數，認真核算年度“兩新”組織黨建工作經費。分別召開地區系統和相關職能部門負責人參加的“兩新”組織黨建工作座談會，要求各單位有效整合區域內各類行政資源和社會資源，切實為“兩新”組織黨建工作提供必要的經費支撐。區委組織部、區社會工作黨委會同區財政局對全區各社區（街道）、鎮“兩新”組織黨建工作經費的預算編制、數額規模、投入渠道和使用管理情況進行了深入細致的調研，制定下發《關于建立和完善區“兩新’’組織黨建工作經費保障機制的暫行規定》，將“兩新”組織黨建經費納入制度化、規范化的工作軌道中。

2、統籌協調，加大投入，努力構建“一二三四”黨建經費保障體系。“一”是指“一個統籌”，區委組織部、區社會工作黨委負責對全區“兩新”組織黨建經費的總體規劃和統籌協調，會同區財政局對各社區（街道）、鎮黨（工）委及相關部門“兩新”組織黨建經費的預算編制和使用管理情況進行具體指導?！岸笔侵浮皟蓚€來源”，全區“兩新”組織黨建工作經費來源主要分為兩部分：一是財政支出，將“兩新”組織黨建工作經費納入相關單位的部門預算；二是黨費返還，實行區級留存的“兩新”組織黨組織上繳黨費全額返還制度，每年年底一次性劃撥至各相關單位賬戶?！叭笔侵浮叭齻€標準”，原則上按照黨員人均每年不低于200元的標準撥付黨員專項活動經費，按照人均每月不低于100元的標準撥付“兩新”支部書記交通和通訊補貼（總支書記每人每月不低于200元）。對每個新組建的“兩新”組織黨組織，一次性撥給1000元標準的工作經費?！八摹笔恰八捻椧幎ā?，一要立足支部、服務基層，確保經費用于各基層黨組織、特別是黨支部開展工作和活動；二要慎重使用、遵循程序，“兩新”黨組織按照活動經費申請使用原則，將活動計劃及所需經費的預算上報社區（街道）、鎮綜合黨委或相關上級黨組織審核劃撥；三要控制范圍、體現效果，黨建工作經費的適用范圍限于黨員教育管理、開展黨組織活動和服務黨員；四要加強督查、確保落實，各社區（街道）、鎮黨（工）委和相關單位黨組織對“兩新”組織黨建經費的管理、使用情況進行年度自查，并向區委組織部作書面報告。

3、立足基層，發揮效應，不斷增強“兩新”組織黨建的生機與活力。各社區（街道）、鎮黨（工）委及相關單位黨組織，以規模以上非公有制企業組織覆蓋工作為契機，積極調整“兩新”組織黨建工作經費預算，經區委審核同意后報區財政局列入部門或地區預算。據不完全統計，調整后的全區20**年“兩新”組織經費中，僅黨員活動專項經費一項就增加了近40萬預算，大大改善了以往“兩新”組織黨員開展活動時經費不足的窘況?！耙欢摹秉h建經費保障體系的建立和完善，進一步激發了基層黨組織負責人的工作積極性，激活了“兩新”組織“神經末梢”。如，各社區（街道）、鎮綜合黨委以及各基層黨組織由于有了較好的經費保障，紛紛利用元旦、春節和元宵節等傳統佳節，積極開展各類服務和凝聚黨員的活動，在“兩新”組織中引起了很大的反響。