干部隊伍建設科學發展觀經驗交流材料

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根據區委統一要求，從今年3月開始，我們在全局開展了深入學習實踐科學發展觀活動。深入貫徹落實科學發展觀是總書記在黨的十七大報告中提出來的，深入學習實踐科學發展觀往大處講，是在深刻變化的國際環境中推動國家發展的迫切需要，往小處講，是我區實現跨越發展的迫切需要，落實到我局，就是我們擺脫目前所處的困境，實現追趕發展、突破發展的迫切需要。因此，在這樣的背景下，緊緊抓住科學發展這條主線，以科學發展觀為指導，加強干部隊伍建設，從而求得司法行政事業的新突破就顯得尤為重要。

干部隊伍建設是一個永恒的主題，任何工作的開展都離不開干部隊伍。08年3月，我們被司法部榮記集體一等功，這是我們全體干部職工團結奮進、努力拼搏的結果。這說明我們的領導班子是有凝聚力的，我們的干部隊伍是有戰斗力的。但是成績的取得只能說明過去，在這樣一個前有標兵、后有追兵的時代，猶如逆水行舟不進則退，甚至慢進也是后退。特別是在去年年底市局的目標考核中，我局名列第八名，這就給我們敲響了警鐘，引起我們的警覺。所以，找出制約我們發展的瓶頸問題，尋求我們新的發展之路，就稱為我們開展學習實踐活動的重要任務。當然，這個任務的實現是離不開我們的干部隊伍。因此，在這一次的學習實踐活動中，我們把本局的主題確定為“內強素質，外樹形象”，對內，通過學習實踐活動不斷提高干部隊伍素質，對外，樹立司法行政系統全新形象。

以科學發展觀為指引，加強干部隊伍建設，就是要求我們不斷提高自身修養，轉變觀念，拓寬思路，不斷創新，把學習實踐科學發展觀與自身工作結合起來，著力提升整體綜合素質，努力推動司法行政工作再上新臺階。具體說來，就是要提高三種能力，樹立三種意識，從而實現一個跨越。

提高三種能力：一是要提高學習能力，進一步樹立危機感和緊迫感，把學習作為提高素質的緊迫任務，樹立終身學習的觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。二是要提高工作能力，要通過學習不斷提高工作能力，提高分析問題、解決問題的能力，從而解決學習不夠重視、功底不夠扎實、工作成績不夠明顯的問題。三是要提高自律能力，堅持求真務實、與時俱進的工作作風，保持奮發有為的精神狀態，把心思用在干事創業上，團結一致，令行禁止，心往一處想、勁往一處使。

樹立三種意識：一是要樹立服務意識。當前，無論是區委區政府提出的“五服務”要求，還是我們正在開展的“法律人服務企業和社區”專項活動，都要求我們牢固樹立服務意識，要立足司法行政職能發揮，切實做好服務發展、服務社區、服務群戰的各項工作。二是要樹立大局意識。要樹立全局一盤棋的思想，自覺把科室工作融入到全局工作中謀劃和部署，打破各自為陣的局限，以各條口工作的齊頭并進來實現全局工作的整體推進。三是要樹立創新意識。要創新工作理念，用于打破固有思維，樹立銳意進取、奮發有為的意識，提高圍繞中心、服務大局的自覺性，增強加快發展、科學發展的緊迫感和責任感。

最后要實現一個新的跨越，要通過學習實踐活動，加強干部隊伍建設，提高干部隊伍整體素質，推動司法行政事業新跨越，實現司法行政事業新的輝煌。