地方計生服務經驗交流

導語：地方計生服務經驗交流一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，縣計生任務緊扣效勞優質、治理標準、群眾稱心的任務目的，依照以縣站為龍頭、鄉所為依托、村效勞室為根底、活動效勞車為紐帶的開展思緒，連系實踐，積極探究，找準打破口，重點環繞打造精品計生效勞收集，高起點、高規范地做好了計生效勞收集建立，使“依法治理、村民自治、優質效勞、政策推進、綜合管理”新機制不時獲得增強，標準治理和優質效勞才能分明加強，群眾稱心度不時提拔，全縣的計生任務一年一個新臺階，由二類縣進入了一類縣行列。2008年，該縣被省委、省當局授予“全省方案生育優質效勞進步前輩縣”?？h方案生育技能效勞站被評為甲級縣站，14個鄉鎮計生效勞中間到達A類規范，435行政村中已有142個村室到達省級規范。其首要做法是：

一、高起點經營

該縣對峙以一流的理念找準定位、超前經營，把計生效勞收集定位于對外展現的一個窗口、計生任務的一個亮點，定位于硬件一流、技能人員一流、治理效勞一流的計生效勞收集，定位于為廣闊育齡群眾供應生殖保健、避孕節育、優生優育、“三查一治”的效勞基地，任務中真正把計生收集建立融入到陣地建立規范化、治理效勞系列化、干軍隊伍職業化之中，出力經過完美計生效勞收集，加強治理效勞才能，提拔計生全體任務程度。

二、高規范推進

一是完美根底設備，陣地建立規范化。年頭，確立了把高規范建立計生村室作為完美計生效勞收集重點的任務思緒，依照《鄉村方案生育宣傳技能治理標準》要求，按照縣當局出臺的村級方案生育效勞陣地建立任務方案，決議應用6個月工夫，完成全縣435個村室的優化晉級和改擴建，再次提拔村室規范和層次。還，依照“星級文明大院”建立規范，明白了每個鄉鎮高規范建立三個星級文明大院的義務，進一步完美底層效勞設備。為加速村室建立進度，在財力嚴重的狀況下，該縣財務布置了120萬元專項資金，接納以獎代補方式，加速村室效勞收集建立力度。

二是標準效勞重點，治理效勞系列化。一是康檢效勞凸起“進村戶”。組織展開育齡婦女安康反省、跟蹤效勞進戶運動，處理了集中康檢效勞與農忙時節的抵觸。二是出世缺陷干涉凸起“超前化”。穩重看待科學檢測出世缺陷干涉任務，重點做好預防出世缺陷科學常識宣傳、優生征詢檢測和孕期保健效勞任務，完成出世缺陷干涉全掩蓋。三是婦科病普查診治凸起“具體化”。具體展開婦科經常見病、多發病的普查普治任務，確保不落下一名育齡婦女。四是隨訪效勞凸起“實時化”。實時供應育齡群眾所需的效勞，接納德律風隨訪和分類隨訪兩種方式，完美術后隨訪制，具體把握根本狀況，確保育齡婦女身心安康。五是群眾需求查詢凸起“普遍化”。擴展育齡群眾的需求查詢，依據群眾志愿積極展開計生效勞，力爭使各項計生效勞項目詳細科學、群眾樂于承受。

三是強化各項治理，推進任務標準化。起首是強化計生干部治理。對計生干部執行崗前競爭，經過競聘上崗，民主評斷確定村莊計生干部，簽署目的責任書，制定效勞承諾項目。在此根底上，對計生專職干部半年一審核，一年一評選，依照“能者上，庸者下”的準則，實時解職不稱職的計生干部，實在把優異人才充分到計生步隊中來。其次是狠抓干部職業本質提拔。為順應計生技能效勞要求，縣計生委在展開技能效勞人員崗亭練兵運動根底上，還常常組織營業主干到上級計生部分和醫療衛生部分進修進修，實時把握進步前輩技能，豐厚計生技能效勞內容，進步效勞條理，為廣闊育齡婦女供應更優質的效勞。三是標準檔案材料治理。按期組織專人對計生檔案進行審核和整頓，進一步標準計生檔案材料，確保計生檔案材料的治理和寄存實時、標準。

三、高質量包管

一是組織指導到位。在縣級指導干局部包鄉鎮的根底上，縣計生委班子成員執行分片包鄉，責任到人，每周一召開例會，專題研討計生任務，把任務中發現的問題實時向縣委、縣當局首要指導、分擔指導報告請示。還，縣計生部分積極與方案生育指導小構成員單元全力共同溝通、狠抓任務落實，在全縣構成了鄉鎮黨政一把手親身抓、分擔指導詳細抓、相關部分共同抓的優越任務格式，為計生任務供應了強有力的組織保證。

二是宣傳發起到位。經過分歧的宣傳方式，逐級組織召開發動大會，把為什么要完美計生效勞收集、標準技能效勞，若何便利群眾等，給廣闊干群講透辟，充沛炒熱干群思維，鼓舞勁頭，激起全縣上下參加計生效勞收集建立、標準治理效勞的積極性和自動性，博得群眾的了解和支撐。

三是催促落實到位?？h委、縣當局“兩辦”和縣計生委不準時地對村莊效勞收集的啟用建立狀況進行督查，跟蹤問效，樹立完美村級效勞收集建立任務臺帳，細化任務義務，明白工夫規范，并把村級效勞收集建立歸入了年度目的審核，按期進行傳遞，嚴厲兌現獎懲，確保了任務扎實有序推進。