私駕私用公車行為經驗交流

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近日，市縣將治理領導干部私駕私用公車行為作為加強領導干部作風建設、密切黨群干群關系的重要舉措，采取積極有效措施，強化綜合治理，做到“四抓四到位”。

一是抓宣教，思想認識到位。多次召開各鎮（街道）、縣直各部門主要負責人會議，要求各級領導干部帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律?？h委常委會帶頭作出了“六不承諾”：即不私駕公車、不用公車接送子女上學、不將公車用于婚喪嫁娶、旅游、釣魚等活動、不超標超編配小汽車、不接受下級個體老板購車捐資、不在下級分管范圍內調用車輛。同時，該縣還采取發送手機短信、舉辦專題宣傳欄、印發《致領導干部家屬的公開信》等形式，大力宣傳造勢，在全縣營造了良好的輿論氛圍。

二是抓紀律，責任明確到位。制定下發了《關于重申黨員干部有關紀律的通知》，明確要求全縣領導干部一律不得私駕私用公車，違反規定的，先停職，再從重追究其黨紀政紀責任；對領導干部私駕私用公車造成交通事故或車輛損壞的，除對當事人嚴肅處理外，還要視情況追究分管領導的責任。特殊行業的領導干部確因工作需要駕駛公車的，須持有駕照，經所在單位領導班子集體研究同意，并報縣紀委監察局備案。同時，把嚴禁領導干部私駕私用公車規定的執行情況納入黨風廉政建設責任制和對領導干部年度考評的重要內容進行考核，對發生領導干部私駕公車和私用公車造成交通事故的，除單位主要領導和分管領導年度考核中均定為不稱職外，還要嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，追究單位主要領導和分管領導的責任。

三是抓管理，制度落實到位。制定下發了《關于嚴肅公務車輛管理使用紀律的通知》，對公務車輛的管理和使用作出了明確規定。各鎮（街道）、縣直各單位嚴格按照《通知》要求，加強管理，普遍建立了車輛管理使用制度。一是已購置或配發公務用車的黨政機關、司法機關、人民團體和事業單位，都配備或聘用了專職駕駛人員。二是政法、消防等特殊行業或部門的領導干部確因工作需要駕駛公車的，嚴格執行了審批制度，縣紀委監察局建立健全了建卡登記及備案制度。三是對公務用車實行嚴格審批。干部因公用車，由用車人提出申請并填報《用車申請表》，經分管領導簽字后方可用車。四是嚴格車輛保管。建立車輛保管制度，要求駕駛員妥善保管所駕車輛，不準擅自借給他人駕駛，不準將公車停放家中，公休及節假日無特殊情況，小車一律進庫封車。如違反上述規定，對駕駛人員除實行經濟處罰外，還將視其情節給予訓誡、調離崗位、辭退等處理。

四是抓查糾，檢查督導到位。在全縣開展領導干部私架私用公車情況自查自糾活動，共發放自查自糾表300多份，要求各級領導干部如實填報。公布了舉報電話，設置了舉報信箱，發揮群眾的監督作用。同時，還會同交警部門在重要路段設置了11個監測點，通過定點監控、不定點巡查，嚴查頂風違紀人員。今年以來，全縣開展公車私用明察暗訪活動8次，通報和約談違紀違規單位5個，有效遏制了領導干部私駕私用公車行為。