企業文化手冊頒發講話

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同志們：

今天我們舉行一個《企業文化手冊》和《安全文化手冊》頒發儀式。

從今年五月份開始，公司組織有關人員進行企業調研、理念提煉、手冊編印，經過五個月的大量工作，終于編印出了中能《企業文化手冊》和《安全文化手冊》?，F在這兩本文化手冊和大家見面了，今天進行兩本手冊的頒發，這對我們中能全面發展是一個新促進，是中能企業文化建設的一個新階段，是我們管理升級的一個新臺階。

我們中能公司作為一個股份制企業，需要三方文化的融合；我們中能公司作為一個發展中企業，需要先進的企業文化引領；我們作為一個煤炭企業，需要安全文化的治理；我們作為一支新的員工隊伍，需要優秀文化的武裝。所以，我們把企業文化進行梳理提升，并編印成冊，這必將對公司的發展、安全、和諧、素質等方面，產生重大而深遠的積極影響。

我們要認真學習宣傳兩本文化手冊。要通過電視、內刊、牌板、宣傳欄、班前會進行學習宣傳，使每個員工對兩本文化手冊內容熟讀熟記，入腦入心。大家在學習理念的基礎上，還要開發理念，就是結合自己的工作崗位，自己提出符合自己崗位的工作理念，真正能夠用理念指導自己的工作。特別是我們正處在發展關鍵時期，一定要用新理念思考問題，解決問題，使各項工作有新突破。

我們要積極貫徹落實兩本文化手冊。我們要把企業文化的理念滲透到制度中，通過制度來規范；要把文化理念落實在行為上，用行為提高人；要把文化理念反映在環境上，用環境來改變人。使我們成為企業的先進文化人，煤礦的本質安全人。文化手冊不僅是要學習的，更是要按照這上面的規范去做，只有做到了才有作用，所以大家要在貫徹落實上下工夫。

各單位各部門，黨的十七大提出了文化大發展大繁榮的戰略，我們要按照十七大精神，把學習貫徹安全文化手冊作為一項長期的任務，抓實抓緊，用學習貫徹企業文化帶動各項工作，通過我們的努力工作發展中能文化，豐富中能文化。