黨委民主生活會發言

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今天我們召開集團公司黨委民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地全面貫徹**以來中央和省委的一系列方針政策，為實現集團公司**年工作會提出的各項奮斗目標而努力。

今天的民主生活會開得很好，大家都本著對黨的事業負責，對金元建設和發展負責，對同志負責的精神，開展批評和自我批評，既堅持實事求是的原則，不回避矛盾，又堅持從團結的愿望出發，與人為善。班子成員都緊密聯系思想和工作實際，敞開思想，暢所欲言，坦誠相見。講問題多，講成績少；講主觀原因多，講客觀原因少；講具體實例多，講原則話的少。大家坦誠、務實、客觀地提出了各自努力方向及目標。體現了知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉的要求，從而使這次民主生活會自始至終保持了一種團結和諧、積極向上、奮發進取的良好氛圍。

我把**年以來自己的思想、工作等情況總結如下：

一、注重抓好理論學習，積極貫徹中央和省委的方針政策，發揮好黨組織政治核心作用

在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習同志“三個代表”重要思想、**會議精神。能夠按照中央、省委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定。認真組織召開好黨委中心組學習，帶頭學習，當好學習表率，把學習“三個代表”重要思想放在首要位置，不斷提高班子的思想政治素養，增強黨性觀念和宗旨意識。金元系統各級黨組織都認真積極貫徹黨的十六屆五中全會、六中全會和省委九屆八次、九次會議精神，深入開展樹立社會主義榮辱觀教育，認真組織開展學習《文選》的活動。

集團公司黨委緊緊抓住黨組織政治核心作用的發揮，把握企業改革發展方向，帶頭貫徹執行民主集中制，堅持重大問題集體討論決定，確保黨組織參與重大決策制度化、規范化、程序化。在全系統深入開展創建“四好”領導班子活動，把提高領導班子素質，完善班子功能作為重點。加大年輕干部培養力度，出臺集團公司系統企業后備干部工作暫行規定，完成了對8個電廠后備干部的推薦和考察工作。

二、認真實施黨的基層組織先進性建設工程，加強和改進基層組織建設和黨員隊伍建設

認真做好貫徹落實中央四個長效機制文件和省委實施黨的基層組織先進性建設的“1+9”文件精神。集團公司黨群部組成調研組深入各基層單位，初步完成系統基層黨組織建設情況的調查摸底工作。針對存在的問題，集團公司黨委制定并印發了《**金元集團股份有限公司黨的基層組織先進性建設工程實施辦法》。明確了金元集團基層組織先進性建設的指導思想、基本原則和總體目標。明確了工作任務、強化工作措施。為配合抓好基層黨組織先進性建設，提高黨建工作理論研討水平，集團公司黨委對系統各單位布置了調研課題任務，調研課題成果匯編成《**金元集團公司黨的基層組織先進性建設工程調研課題成果》一書。通過抓黨的基層黨組織先進性建設，黨的意識和黨員意識進一步增強，黨員素質有新的提高，廣大黨員特別是各級黨員領導干部圍繞建設和生產經營目標，謀求發展、致力發展的責任感更加強烈，無黨員班組數量有所下降。

三、認真落實黨風廉政責任制，加強和改進企業反腐倡廉工作

我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委對領導干部提出的“四大紀律八項要求”的規定。做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。

集團公司黨委認真抓好系統黨風建設和反腐敗工作，認真貫徹落實中紀委、省紀委和省國資委紀檢監察工作會議精神，突出重點，狠抓落實。出臺了《**金元集團股份有限公司領導人員違紀法規經濟懲罰辦法》，對防范和治理違法違紀案件產生了積極推動作用。認真開展治理商業賄賂專項工作，推動了企業內部管理水平的提高。

四、進一步密切聯系群眾，努力推進“和諧金元”建設

黨的六中全會提出了構建社會主義和諧社會的宏偉目標，集團公司黨委按照“三個高度統一”的企業宗旨提出了努力推進“和諧金元”的建設，提出要處理好員工與企業的關系、員工之間的關系、集團公司系統各成員企業之間的關系、企業與社會的關系以及企業與自然的關系。

我過去長期在政府任職，對企業的基本情況還不夠熟悉，任黨委書記以來，經常深入基層，到下屬的電廠和幾個大型配套煤炭項目認真進行深入細致的調查研究，掌握了大量基層企業生產、經營、人力資源等多方面的真實情況。圍繞集團公司“二次創業”這項中心任務，圍繞影響改革發展穩定的重大問題和職工群眾普遍關心的熱點、難點問題，我都努力做到親自確定調研課題，親自組織調研工作，幫助基層單位與當地政府協調解決生產經營、電煤供應、工程建設、精神文明建設等方面的具體問題，確保調查研究工作，有的放矢，富有成效。

努力構建“和諧金元”，一是充分發揮工會、共青團等群眾組織在推進企業改革發展穩定中的作用。**年集團公司工會組織開展了慶祝建黨85周年歌唱大賽等幾項大的活動，振奮職工精神。二是充分發揮新聞宣傳的作用，《**金元報》和金元網站都堅持用正確的輿論引導人，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，全年在《中國電力報》、《**日報》、**電視臺、中電新聞網新聞60多篇。在《**日報》組織刊登《西電東送出佳績，黨建創新結碩果》專版文章。一系列的對外宣傳，在社會各界產生了積極的反響。三是要組織開展有益職工身心健康的文體活動，抓好企業文化建設。三是金元集團在企業發展的同時不忘回報社會，系統各單位黨組織都參與了當地的社會救助、民間捐贈、慈善事業、志愿行動等公益事業活動，近年來金元系統參與地方扶貧工程累計出資300多萬元，幫扶項目涵蓋了交通、教育、科技、文化、生活各個領域。集團公司出資100萬元用于威寧縣麻乍鄉和黔西縣鐘山鄉新農村建設。

五、存在的問題

對照黨章和上級黨組織以及同志們的要求還有不少差距，在思想、工作、作風上還存在不少問題和不足。主要有以下幾點：

一是系統學習的功夫下得不夠，知識面還需要進一步拓寬。自己要不斷提高對學習理論知識的思想認識，把理論學習當作工作的重要組成部分、工作的指南和領導干部的必修課。工作中堅決維護班子團結和權威，充分發揮班子每個成員的積極性、主動性，努力創造一個寬松和諧的工作環境。

二是深入基層調查研究不夠，掌握第一手資料信息較少，對基層布置工作有時不能準確切中要害，對基層要求多、指導少，批評多，幫助少。在以后的工作中，對每一項工作要沉下心，伏下身，下基層，走一線，摸準問題的關鍵，找準解決的辦法。同時，每年要給自己確定1-2個課題，進行調查研究，更多地了解企業一線的生產經營、發展改革和黨建方面的情況，使黨委的工作更有針對性和實效性。。

三是黨建工作還存在一些薄弱環節，盡管有突破、有亮點，但一些工作進展不平衡、落實不到位的問題也比較明顯，工作標準還有待于進一步提高，工作落實的力度還需要進一步加大。金元集團的基層黨組織建設與中央、省委提出的先進性要求還有一定差距，存在一些不適應、不符合的問題。比如，有的黨員先進性意識淡薄，理想信念不堅定，不具備發揮模范帶頭作用的實際工作能力，無法體現出先進性；有的黨員領導干部思想理論水平不高，領導企業發展、解決復雜矛盾和問題的本領不強；有的基層黨組織建設比較薄弱，凝聚力、戰斗力不強,在把關定向，參與企業重大決策等方面表現較弱，工作內容單一，僅限于組織政治學習、發展黨員、開展文娛活動等，就黨建論黨建，缺乏必要的手段，落實力度小;基層黨務干部比較年輕，缺乏黨務工作經驗。有些新提拔的黨委書記、紀委書記、工會主席等，以前從來沒有從事過黨務工作，對黨務工作的基本知識、基本方法和基本程序不夠熟悉，視野也不夠開闊。

針對存在的問題，下一步將認真加以克服和解決，努力把各項工作做得更好。

六、幾點體會

一是在一年的工作里，我深深感到要把企業做大做強，必須加快發展。只有這樣，才能穩定職工隊伍，增強企業的凝聚力、向心力。要堅持發展這個硬道理。說一千道一萬，歸根結底是發展，不講發展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當干部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。一定要抓住發展不放松，始終把發展作為考慮一切問題的根本出發點和落腳點。因此，在工作中，我們公司黨委始終堅持發展才是硬道理，發展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。就我本人來講，我也要始終本著發展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。電力的規模隨著時間的推移，我們所占的份額將越來越少，我們的發展將會后繼乏力，多元化發展是集團公司的二次創業，是集團公司做強做大的必然選擇。如何努力為多元化發展營造一個良好的輿論環境和政策環境，我們要認真思考，多想辦法，大家一定要堅定信心，遵循客觀規律，依托**優勢資源，抓住機遇，抓好多元化產業的發展，確保3～5年形成規模，大見成效。

這次曾慶紅副主席到**調研的一個重點就是貫徹落實科學發展觀，實現經濟社會又好又快發展。他主要考察的也是一些依靠科技自主創新，把當地資源優勢轉化為經濟優勢，實現經濟效益、生態效益雙贏的企業。他的講話強調，越是欠發達、欠開發的地區，越要在后發現代化中注重提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。要深化改革，努力形成促進科學發展的體制機制。要把中央關于實現又好又快發展的要求同本地實際結合起來，在調整經濟結構、轉變增長方式方面取得實實在在的成效。特別是要把環境保護與開發建設放在同等重要的地位，在實踐中走出一條依托生態環境建設增創新優勢、實現新發展的綠色小康之路。其實這也是中央的精神，我們在抓發展的時候要認真考慮這個問題。

二是干工作、做事情要有點精神，有點拼勁。打仗干革命要有點精神，干工作搞建設也要有點精神，有點拼勁。有沒有精神，很多時候工作的效果是不相同的，很多事情我們抖抖精神、咬咬牙、拼拼勁，也就做了，甚至做得很好。尤其在目前發耳項目審批遇到困難，項目建設的關鍵時候，任何時候都要有好的精神狀態，不怕困難，要有扎扎實實干工作、不達目的誓不休的雄心壯志。錢書記給金元總結的十六字精神，那是我們的寶貴財富，我們就是要做到：勇于開拓，不怕困難，埋頭苦干，精益求精。

三是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。團結出戰斗力，戰斗力靠團結。一個企業要發展，首先要上下團結一心，干群共謀事業。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發展、干事業，班子其他成員也要盡心盡力謀發展、干事業，大家都要同心協力謀正事、求發展，只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項事業工作健康發展。

最后提一點要求，大家共勉。要按照中央的統一部署，要按照同志在中央紀委七次全會上的重要講話的要求，全面加強領導干部作風建設，大力倡導八個方面的良好作風。同志在中央紀委第七次全體會議的重要講話中，著重強調全面加強新形勢下的領導干部作風建設，在工作中要大力倡導八個方面的良好風氣。這就是：要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節約；要顧全大局、令行禁止；要發揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。這八個方面的良好風氣，是我們加強領導干部作風建設的基本內容，也是實現領導干部作風進一步轉變的鮮明標志。我們集團公司的領導干部一定要深刻領會，認真貫徹，身體力行提出要在各級領導干部中大力倡導的良好風氣，尤其是最后一條，正是干部的生活作風問題，要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。