大學生村干部工作會講話

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同志們：

這次全市大學生村（社區）干部工作會議，是市委十屆五次全體（擴大）會后的第一個會議，這說明市委對這項工作高度重視，因此，我們既要把這個專題會議開成研究分析一年工作得失的總結會，又要開成加強新型村干部隊伍建設、促進持續騰飛的推進會，同時還要開成迅速貫徹落實全委會精神、推動爭先創優的動員會。借此機會，我代表市委，向剛才受到表彰的優秀大學生村干部表示熱烈的祝賀！希望大家學習先進，爭當先進，加快成長，早日成才。下面，我講三點意見。

一、肯定成績，深化認識，增強推進“大學生村村有工程”的信心決心

選派大學生到村工作，是市委作出的一項重大決策。去年以來，市委分兩批招錄了300多名大學生村干部，加上省級分配的21名，目前，我市已全面實現了“村村有”。從一年來的實踐看，我市首批招錄的120多名大學生村干部，充分發揮了“鯰魚效應”，促進了村干部素質的整體提升，推動了農村各項工作的開展?？偨Y取得的成效，主要有以下幾個方面的特點：

1.各方高度重視，形成了良好氛圍?？傮w上看，市鎮村三級都十分重視。去年，通過全市人才大會舉行大學生村干部的出征儀式，在社會引起了強烈反響。市委組織部、市人事局等職能部門，強化宏觀指導，較好地發揮了牽頭部門作用。通過加強崗前學習培訓，圍繞重大時政、農村熱點、能力提升等專題，采取小班授課、分組研討、現場觀摩、網絡教學等形式，提升了綜合素質。通過強化一線式實踐鍛煉，大力推行任職鍛煉、基地鍛煉、上掛鍛煉、輪崗鍛煉，快速提升了工作能力。通過強化典型的輻射帶動，先后在如皋動態、如皋電視臺推出“大學生村官風采”連載，激勵了大家爭先創優。各鎮村注重加強日常管理，較好地發揮了管理主體作用。尤其是如城、丁堰等鎮主要領導親自關心，鎮村培養責任明確。通過這些措施，全市上下不斷營造了有利于大學生村干部干事創業、成長成才的良好社會氛圍。

2.落實幫帶責任，促進了成長成才。落實了市鎮村三級幫帶責任。建立了組織部分片聯系、鎮黨委班子成員掛鉤制度，組織了部分退居二線的鄉鎮領導干部擔任指導員。實施了“師徒式”結對，明確了村書記第一幫帶責任，通過開展工作帶在身邊，重要活動引導參與，安排任務有的放矢，促進了大學生村干部高效積累，快速成長。一年來，在鎮村干部的熱心幫帶下，全市涌現出了一大批扎根農村、甘于奉獻的先進典型。吳窯鎮石光富同志在鎮村領導的悉心幫帶下，迅速脫穎而出，被提拔為沈甸村黨總支書記，上任后，他從改善基礎設施入手，在村里沒有一分錢的情況下，帶頭拿出1000元，修整了1.5公里長的南明路，贏到了村民的普遍好評。江安鎮徐柴村張莉同志是靖江市人，雖然到村工作時間不長，但目前已能用“如皋話”與村民交流，村民們也都把她當成了徐柴人。柴灣鎮天河橋村申燃同志，發揮電腦知識特長，從豐富遠程教育節目內容入手，寓教于樂，吸引了眾多的村民，找到了致富的門路，他也因此被聘為全鎮的遠程教育工作輔導員。

3.加強管理服務，健全了長效機制。實施了目標化管理，通過下發管理意見，建立了“分類管理、勤績聯酬”的考核體系；圍繞市、鎮工作重點，明確任務，明確責任，明確時點，強化其大局意識、目標意識、效率意識。推行了網絡化服務，組織部建立了專門管理辦公室，統籌協調、宏觀指導，鎮區具體領導，各村負責日常管理；利用如皋黨建網、如皋動態等媒體，建立了交流園地，引導他們創建了QQ群、網上博客，實現了管理體系的“網絡化”，促進了全面成長；結合各自的性格特征、專業特長、知識結構，因人而異，量才培育，產生了一批先進典型。如城鎮孔廟社區黨總支書記紀坤崗同志，積極探索民主管理社區新路，其圓桌對話會議的形式得到了基層居民和上級的肯定，今年3月國家環保部組織各省市相關試點單位的80多名代表，現場觀摩了他們以社區環境建設為主題的活動，他們的做法被中央電視臺第七套節目報道，他本人也被鎮黨委評為優秀共產黨員。丁堰鎮夏圩村高亞軍，在鎮、村兩級黨組織的指導下，放大農業產業優勢，主攻農業招商引資，大力發展高效農業，牽頭組建了丁堰鎮夏圩優質稻米專業合作社，推動了該村農業產業結構的進一步優化。據統計，目前，全市已有18人被列為建黨對象，有3人高票當選為村書記，有7人被錄用公務員。

4.立足農村舞臺，發揮了鯰魚效應。一年來，廣大大學生村干部積極發揮所長，積極投身全面小康實踐，推動了富民強村。有的運用先進的理念，啟發了村干部思路；有的運用現代知識，破解了發展的難題；有的通過組織形式多樣的培訓，促進了農民致富技能的提升……“鯰魚效應”的發揮，增強了村級班子的生機與活力，也促進了大學生村干部的健康成長。今天表彰的14位優秀大學生村干部，就是其中的杰出代表。白蒲鎮朱家橋村倪小峰同志，工作任勞任怨，經常加班加點完成領導交辦的任務，小孩出生當天，仍堅持在村工作；推進水稻保險，負責6個組的保費征收，他顧不上吃中午飯，連續工作10多個小時，率先100％的完成了任務，他的表現得到了全村干部群眾的高度評價；雪岸鎮萬富社區周杰同志，堅持每天記載社區日記，及時總結工作得失，通過典型推進面上工作，他深度挖掘出了三個婦女能人創業致富的典型，在如皋電視臺播出后，進一步推動社區全民創業熱的升溫；常青鎮海圩社區黃宏佰同志，帶頭并帶動群眾發展獺兔養殖，今年以來新增獺兔養殖戶達56戶，預計全年增加農民收入20萬元，反映其先進事跡的專題片《從大學生到小村官》已被中組部錄用，并將在全國范圍內宣傳。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，這項工作與組織和群眾的期待還有差距，與“培養吳仁寶式的好村官”的目標要求還有差距。主要表現在：一是在思想認識上還不夠到位。少數鎮（區）對推進大學生到村工作的現實意義和長遠意義認識不到位，沒有能從培養農村當家人的角度上來認識，導致工作的定位不夠高。二是在培養舉措上還不夠有力。少數鎮（區）對大學生村干部培養力度還不夠，管理上不夠規范，要求上不夠嚴格，有的甚至把大學生村干部當成鎮村聯絡員、臺帳記錄員來使用。三是在意志品格上還不夠堅強。少數大學生村干部對于基層工作缺乏充分的認識和心理準備，對工作中的困難估計不足；有些大學生村干部雖然下去了，但還沒有真正與群眾打成一片，吃苦精神不強，難度稍大的事情不敢上陣。

總結成績有利于我們增強信心，查擺不足有利于今后有的放矢。為進一步推進好大學生到村任職工作，努力實現從“村村有”到“村村優”，我們必須從以下三個方面進一步深化認識。

1.推進大學生到村工作，是為我市全面小康建設提供人才支撐的重要舉措。全面小康的關鍵在農村，農村小康的關鍵在人才。常青鎮黃宏佰同志充分發揮信息優勢、技術優勢，大力發展獺兔養殖，成功地走出了一條大學生村干部帶頭致富、帶民致富之路。他的成功實踐表明，推進大學生到村工作，選拔一批有理想、有知識、有潛能的優秀大學生到新農村建設主戰場施展才干、建功立業，可以緩解農村人才緊缺狀況，煥發全面小康建設的新動力，進一步拓展全面小康建設的新空間。

2.推進大學生到村工作，是加強和改進我市農村基層組織建設的迫切需要。當前，我市經濟社會發展已進入一個嶄新的發展階段。市委提出了勇當蘇中蘇北地區科學發展的排頭兵，接軌上海、融入蘇南的先行者和統籌城鄉發展的領頭羊的奮斗目標。但一些村仍然不同程度地存在著班子結構不合理、素質比較低、來源相對單一等問題。從一年來的實踐情況看，不少鎮黨委也認為，推進大學生到村任職，能夠從源頭上解決農村基層組織后繼乏人的問題，有助于進一步優化村級班子年齡、文化和知識結構，有助于加強新型村干部隊伍建設，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，推動農村經濟社會又好又快發展，使黨的執政基礎更加穩固，基層組織引領發展能力更加增強。

3.推進大學生到村工作，是在實踐中培養鍛煉年輕干部的重要途徑。在實踐中培養鍛煉干部，是優秀干部加速成長的基本規律。當前，推動經濟社會持續騰飛，需要源源不斷地培養大批熟悉基層工作、善于協調利益關系、化解社會矛盾的優秀農村干部。推進大學生到村任職，就是要讓他們在農村廣闊天地經受實踐的洗禮，體味基層的甘苦，增進與農民的感情，增強做群眾工作的本領，為高素質農村干部隊伍提供源頭活水。同時，用理論來指導實踐，在實踐中加強理性思考，也有利于大家養成科學嚴謹的學習作風、務實高效的工作作風，這必將成為我們人生旅程中一筆十分寶貴的財富，必將為我們的成長成才奠定一個堅實的基礎。

二、突出重點，把握關鍵，明確推進“大學生村村優”工程的目標要求

今年初，中央、省委把“一村（社區）一名大學生干部”工作作為培養年輕干部、培養造就接班人的大事來抓，全國將在5年時間里選拔10萬大學生到基層。7月18日，省委書記梁保華在高校畢業生到農村任職歡送儀式上指出，選聘高校畢業生到農村工作，對于加強基層組織建設、增強農村發展活力，對于促進青年成長成才、培養干部后備力量，對于加快建設社會主義新農村、又好又快推進“兩個率先”，不僅具有重要的現實意義，而且具有長遠的戰略意義。我們一定要緊緊圍繞梁書記的講話精神，切實增強做好大學生到村任職工作的責任感和使命感，抓緊、抓實、抓好，抓出成效，確保大學生下得去、用得上、干得好、留得住，實現黨組織滿意、農民滿意、大學生滿意的目標。

1.要提升工作定位。推進大學生到村任職，我市已在南通會議上作了經驗介紹，如何做到百尺竿頭更進一步，繼續保持領先的位置，進而成為如皋經濟社會持續騰飛中的一個品牌。我們還必須從以下三個方面提升定位。一要在工作職責上提升定位。市委要求，大學生村干部在鎮（區）黨（工）委統一領導下開展工作。為此，在職責界定上，我們要引導大學生村干部圍繞政策宣傳員、決策參謀員、項目服務員、科技推廣員、村務協管員、遠教輔導員等“六大員”的目標，突出工業富民、農業安民、服務助民等工作重點，充分發揮其聰明才智，為新農村建設獻計出力。二要在培養方向上提升定位。從我們了解的情況看，不少鎮村把大學生村干部當成了村干部的秘書，安排一些輔助性工作。這些只是他們熟悉農村的一個過程，不能作為長期工作。中組部部長李源潮提出要將大學生村官計劃上升到國家人才戰略高度予以考慮。我們要深刻領會李部長的指示精神，把他們定位在當前新農村建設急需的人才上，定位在擔當全面小康建設的主力軍上，讓他們在農村經濟工作一線傳播新思想、新觀念，普及科學知識、傳授實用技術，幫助農民掌握致富的本領。既要遵循成長規律，又要加強培養，形成長遠的工作機制。對能力突出的，要有重點的選派他們在急難險重的工作中經受鍛煉和考驗，力爭在更短的時間內讓更多的大學生村干部脫穎而出，成為農村全面小康建設的好帶頭人。三要在發揮“鯰魚效應”上提升定位。選拔大學生到村任職的一個最重要的目標，就是要充分發揮他們的鯰魚效應，最終達到新老村官共同成長的目的。我們既要引導大學生村干部學習老村官扎根基層、恪盡職守、甘于奉獻的堅定信念，學習他們處理農村工作的基本方法；又要充分發揮大學生村干部的“鯰魚效應”，引導他們通過自身的努力，用新思想、新觀念推進農村全面小康，為農村干部隊伍注入新活力，潛移默化地對“老村官”產生影響，以互為師徒的“取長補短”，達到新老村官的“共同進步”，努力培養“吳仁寶式”的好村官，促進新農村建設朝著又好又快的方向發展。

2.要突出工作重點。大學生村干部作為推進農村全面小康建設的一支主力軍，與其他村干部和群眾相比有很多優勢和特長。我們要充分發揮其聰明才智，為新農村建設獻計出力。一是要在推動科學發展上下功夫。當前，我市經濟發展的最大潛力在農村，潛在的市場需要用科學的思路去開發。我們要緊密結合學習實踐科學發展觀活動，堅持用科學發展觀推動“大學生村村優”工程。要引導他們學習100個典型案例，緊扣本村的具體實踐，花大力氣解決群眾反映強烈、影響科學發展的突出問題，以看得見、摸得著的實際效果增強廣大黨員群眾的發展信心。當前，繁榮農村經濟是推動農村科學發展的基礎，我們必須緊緊圍繞發展農村生產力做文章。要充分發揮他們信息靈、懂技術、門路廣的優勢，引導他們積極投入到招商引資、項目投入、全民創業、環境打造、新農村建設等重點工作中去，努力在推動科學發展中加快成長。二是要在強化主體意識上下功夫。大學生到村工作后，我們要本著放手壓擔的原則，讓他們直接參與農村經濟建設各項具體工作，參與所在村的重大事項決策，并通過抽調參加鎮重大工作，不斷強化他們的主體意識、主人身份，培養其獨當一面的工作能力，努力在當主角中推動富民強村。要充分尊重他們的創造精神，促進村域經濟的跨越發展；對涌現出來的典型和閃光點，要大張旗鼓地進行宣傳表彰，讓他們時時刻刻感受組織的關愛，充分激發他們扎根基層、服務農村、干事創業的內在活力和持久動力。三是要在健全長效機制上下功夫。要抓好《關于加強對大學生村（社區）干部管理的意見》和《關于深化大學生村（社區）干部管理工作的意見》的落實。各鎮（區）黨（工）委要按照“強基工程”和“雙創”活動的要求，把大學生村干部的管理納入基層組織建設責任目標管理體系，采取得力措施加強日常管理和考核，不斷健全完善日常管理、監督制度。市各相關部門要結合助推全面小康村（社區）建設，大力培育典型。要在政策上給予傾斜，在信息上搞好服務，在技術上加強指導，在資金上重點扶持，幫助解決工作中遇到的困難和問題。市級機關相關部門、各鎮（區）要進一步落實政治、經濟、生活三位一體的激勵機制，對連續兩年年度考核為“優秀”等次的，要根據需要適時重用或納入科級后備干部庫，特別優秀的要推薦進入鎮（區）領導班子。

3.要強化素質提升。大學生村干部文化水平高，接受新知識的速度比較快，但客觀上對農村工作不太了解，缺少實際工作經驗。我們要采取靈活有效的培訓形式，著力提高他們的綜合素質和工作能力。一是要夯實理論基礎。要堅持把政治理論培訓放在首位，重點圍繞科學發展觀等重大戰略思想開展教育培訓，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；要圍繞省、南通市、我市十屆五次全會精神和“十一五”規劃確定的經濟社會發展目標，深入組織學習國情、省情和市情，引導他們堅定情系基層、服務群眾的信念，樹立奮發有為、立志成才的志向。二是要增強發展本領。要制定針對性強的培訓計劃，充分發揮鎮黨校、成人教育中心校、村級公共服務中心、黨員干部遠程教育接收站點的作用，采取專家領學、典型導學、現場教學、網絡點學等形式，系統講解農村實用技術，不斷提升教育培訓的針對性和實效性；要通過吸納他們參加每周例會、列席重大活動，拓寬他們的視野，提升他們的境界；要有計劃地組織他們到市內外先進地區實地參觀考察，學習新農村建設的經驗，幫助他們洗腦明目；要引導他們結合本村實際，因地制宜，發展致富產業項目，真正起到創業富民的作用，讓他們在創業實踐的磨練中不斷增長才干，使他們在辦實事的過程受到鍛煉，經受考驗，增長才干，樹立威信。三是要提升綜合素質。要堅持學用一致的原則，引導他們在專業水平上不斷提高，綜合素質上不斷提升。對通過自學考試、函授等途徑取得高一級學歷的，鎮（區）財政要給予一定的補助。鼓勵大學生村干部參加各類在職培訓，要把他們參加學習培訓情況作為本人年終考核、評先評優和提拔使用的重要依據。要積極探索培養鍛煉的形式，建立上掛鍛煉制度，有計劃地選派他們到市鎮機關從事重點工作和與其專業相近的工作，提升他們統攬全局的能力；建立基地鍛煉制度，在經濟發達村或基礎薄弱村建立實踐鍛煉基地，促進他們開拓視野，增長才干；建立輪崗鍛煉制度，適時調整分工，整體提升他們的工作能力。

4.要拓寬培養路徑。培養“吳仁寶式”的好村官，必須努力探索培養新路。要堅持因人定責、因村制宜、因才適用，努力促進他們早日建功立業。一是要因人而異，設崗定責。到村工作大學生，是黨員的一般任村黨組織副書記，預備黨員或非黨員的擔任村委會主任助理，同時也可根據需要兼任村團組織書記或婦代會主任等職。經過一段時間的適應期后，我們要因人而異，從發揮他們的專長出發，統籌管理，科學配置，展其所能，人盡其才；要科學制訂目標考核管理細則，既要有與一般村（社區）干部相同的共性指標，又要有個性指標；要推行工作目標承諾制，通過組織簽訂年度工作目標責任狀，將工作目標在村務公開欄中公示，接受黨員群眾監督，促進其高效履職；要全面建立定期述職制度，加強對履職情況和廉潔自律情況的全面考核和日常監督，并將考核結果與其報酬、獎懲、任用直接掛鉤。二是要因村而異，發揮作用。要從各村的經濟基礎、地理位置、環境優勢等實際出發，引導大學生村干部發展特色產業，打造特色家園，因地制宜推進全面小康建設。要引導他們在發展生產上突出產業特色，通過大力發展特色產業，帶領農民在家前屋后和村級民營小區自主創業，帶動村域經濟發展，有力推動農村工業化、城鎮化；要引導他們在優化格局上搭建發展平臺，通過積極創新農業發展模式，大力開展農業招商活動，大力發展農民專業合作社，不斷加快信息體系、市場體系、質量標準體系建設，不斷推進農業產業區域化布局；要引導他們在環境打造上注重彰顯個性，通過推進生態村、文明村、文化村、旅游村建設，不斷改善農村人居環境，提高人民生活質量，加快全面小康建設步伐。三是要因才而異，加強培養。要進一步完善組織部分片聯系、鎮（區）黨（工）委班子成員掛鉤幫帶、任職村黨組織書記日常培養制度；要加大培養力度，切實加強對培養、幫帶工作的協調指導，對大學生村干部要分類排隊，掌握每個同志的特點、優勢和不足，制定出切實可行的培養、幫帶計劃；要結合各自的性格特點、專業特長、知識結構，合理安排分工，努力培育行政管理型、創業致富型、科技引領型、服務三農型等各類人才。對尚未加入中國共產黨的，要落實專人培養，促其早日跨進黨的大門；對已擔任村副書記的，要適時壓擔子、給位置，促其快成熟、早成才；對有志于創業的，要優先安排創業貸款，提供資金扶持。

三、志存高遠，勤奮工作，爭當“吳仁寶式”的好村官

務求“大學生村村優”是一項系統工程，但歸根到底主角的是我們在座的大學生村干部。大家的工作態度、工作方法、工作能力，決定著這項系統工程的最終成效。市委對大家寄予厚望，農民群眾對大家寄予厚望，大家一定要把握機遇，志存高遠，努力拼搏，爭當“吳仁寶式”的好村官，在推進農村全面小康建設的生動實踐中實現自己的人生價值。在此，我對大家提四點希望。

1.調整心態，找準定位。作為年輕的基層干部，大家肩負著艱巨的責任和崇高的使命，干什么，怎么干，要有高的定位，要有充分的準備。一要在感情上貼近群眾。要以“吳仁寶式”的好村官的標準來設計自己、要求自己、錘煉自己，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，力爭在最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去。要盡快完成從大學生到村民、再到村官的角色轉換，要從大處著眼，從小事做起，帶著真誠與群眾交流思想，帶著熱情為群眾搞好服務，帶著智慧促群眾創業致富，真正做到從感情上貼近群眾，心里始終裝著群眾，深深地植根于人民群眾之中，汲取營養，茁壯成長。二要在工作上依靠群眾。要緊緊依靠黨組織，鎮黨委、村黨組織是我們的堅強后盾。要緊緊依靠廣大的黨員和群眾代表，他們是農村中中堅力量。尤其是老黨員、老干部、老教師等老同志，他們是我黨的寶貴財富，我們要充分尊重他們，工作依靠他們，發揮他們的作用。三要在致富上幫助群眾。對照小康指標要求，我們在人均地區生產總值、農民人均純收入等指標上的差距還較大，2009年建成全面小康的任務十分艱巨。我們要和其他村干部一體，充分發揮主觀能動性，化挑戰為機遇，變壓力為動力，全力以赴做好各項工作。要充分發揮自身在知識、信息、技術等方面的優勢，通過及時向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息，積極主動地為群眾解決生產中的技術難題，引導農民適應市場需求，發展現代高效農業、投身全民創業，以此增加他們的收入，提高他們的生活水平。要積極推動“百村萬戶幫扶”和“千企連百村，共建新農村”工程，促進共建雙贏，幫助脫貧致富。

2.勤于學習，扎實工作。經過高校的培養，大家有了一定知識積累，為走上工作崗位打下了基礎。但農村工作錯綜復雜、任務繁重艱巨，對我們的能力、素質提出了新的更高的要求。要真正把自身的潛質轉化為到村工作的實際能力，就需要勤學善思，大膽實踐，把學到的知識運用起來，把工作業績創造出來。一要加強學習?；鶎庸ぷ髂芰Φ呐囵B與提高，僅從書本上是難以得來的，只有聯系工作實際，在干中學、學中干，把學與用、知與行有機結合起來，深化對知識經驗的理解，才能有效提高實際工作能力。大家要通過記錄工作日記、勤寫工作體會，努力把具體的感性認識上升為理性認識，從個別的現象中發現和把握規律；要努力向基層干部學習，以他們為師，虛心求教，不斷開創農村工作的新局面。二要深入調查。要把握基層實情，就必須深入調查，熟悉情況。大家一定要迅速沉到基層，認真聽取鎮村干部的情況介紹，主動弄清所在村經濟發展思路和工作思路，誠懇征求他們對自己今后工作的建議和要求；要走家串戶、深入田間地頭開展調查研究，訪民情解民意，真正了解農村需要什么、農民急盼什么，明確工作努力方向，找準工作的突破口和切入點。三要發揮特長。吳仁寶老書記幾十年如一日，一心一意謀發展；“吃透兩頭”唯實創新抓發展；“有福民享、有難官當”求發展。大家要以老書記為榜樣，自覺地把上級的路線方針政策與所任職村的實際結合起來，把所學知識與工作崗位結合起來，把自己的專業特長與所駐村的產業特色結合起來，把工作需要、群眾要求與現實可能性有機結合起來，發揮所長、腳踏實地開展工作。

3.積極奉獻，務實創新。大學生村干部目前是社會關注的一個熱點，這是一種光榮，更是一種壓力、一種責任。大家要樹立“人人都是形象、個個都是旗幟”的意識，融入鄉村，當好村官。一要有服務三農的志向。要有獻身“三農”的精神，通過實實在在的貢獻，實現自己的人生價值，成為對社會有用的人才。吳仁寶老書記說得好，“發展是硬道理，有條件不發展沒道理，沒有條件創造條件發展才是真道理”。為官一任，必須造福一方。我們要全身心地投入新農村建設工作，不辜負黨委、政府和全社會對大家的關心和厚愛，以優異的成績向黨組織交一份滿意的答卷，在自己的人生旅途上繪寫一幅壯美的畫卷。二要有務實創新的作風。在農村工作，與農民打交道，說話要實，為人要實，做事要實。要充分發揮當代大學生視野開闊、思維活躍和敢想敢干的優勢，積極傳播新思想、弘揚新風尚，特別要用新知識、新思維去破解農村工作中的難題，形成自身特色，打造工作亮點，彰顯大學生村干部的獨特風采。三要有解決問題的方法。我們能否被群眾所接受，除了要有優秀的品德，還要有較強的能力。吳仁寶同志一直強調既要“口袋富”，又要“腦袋富”。面對問題，我們要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑；面對挑戰，我們要有應對挑戰的辦法，把應對挑戰作為磨練意志的手段。當前，我們要善于從農村千頭萬緒、紛繁復雜的工作中理出思路，對照全面小康建設的指標體系，認真分析本村的優勢和差距，始終把富民強村、和諧穩定作為工作的重中之重，始終做到以頑強的精神克服困難，以堅韌的意志扎根基層，以過硬的作風取信于民，樹立新時期大學生的良好形象。

4.干事創業，奮發有為。農村是一個廣闊的天地，也是我們干事創業、鍛煉成才的大舞臺。市委對你們的到來寄予了厚望，希望大家立足基層，奮發有為，展示新一代大學生的風采。一要增強主動意識。貫徹落實市委十屆五次全會精神，推動又好又快發展，要求我們立足全局、主動干事。我們要認真履行職責，對分配的工作必須不折不扣、竭盡全力地抓落實，在創新中抓落實，在落實中求創新；要從具體事做起，腳踏實地地為群眾做好事、辦實事、解難事；要堅持“不因事小而不愿做，不因事難而不敢做，不因事大而不會做”，從大處著眼，從小處著手，發揮最大潛力，實現自身目標。二要增強發展意識。抓住了經濟建設的“牛鼻子”，就是抓住了農村發展的主要矛盾。我們要始終牢記：發展是硬道理，必須大于一切；發展是第一要務，必須先于一切；發展是根本大計，必須重于一切。要始終圍繞中心，自覺將之擺在第一位置，充分發揮觀念新、眼界寬、知識豐富的優勢，多獻創新發展之策，多做開拓進取之事，積極傳播新思想、新觀念。要堅持項目帶動，著力在發揮資源優勢、盤活集體資產、搞好生產和流通等方面動腦筋、做文章，開拓出一條適合本村經濟發展的新路子、好路子。要發揚不怕苦、不畏難的精神，敢于創業、敢于創大業；要善于發揮創業小額貸款的作用，在自身做大做強的同時，帶動群眾一道致富。三要增強爭先意識。作為一名大學生，作為一名新型村干部，我們一定要堅持“爭先進，創一流”，凡事都要做得有特色、有品味、有實效。要認真落實市委要求，實施產業興村、特色富村戰略，以爭先的意識、爭先的精神、爭先的思路抓好各項工作。緊扣為9月份全面小康推進會提供典型的要求，大力開展“一鎮一典型、一村一亮點”競賽活動，比一比誰的亮點層次高、誰的亮點特色明、誰的亮點示范輻射效果好，努力在爭先創優、比學趕超中，加快推進本村小康建設進程。

同志們，推進“大學生村村優”工程是一項全局性、戰略性、創新性很強的工作。我們要把這項工作擺到更加突出的位置來抓，切實把他們管理好、培養好、作用發揮好。也希望在座的大學生村干部，牢記市委和如皋145萬人民的重托，艱苦創業，奮力拼搏，在艱苦環境中錘煉人生，在難點工作中增強能力，在農村這片廣闊天地里充分施展自己的聰明才智，為自己的健康成長寫下濃重的一筆，為如皋經濟社會持續騰飛做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！