實踐觀整改落實工作推進會上講話

導語：實踐觀整改落實工作推進會上講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今天我們在這里召開全鎮干部大會，主題很明確，就是要整頓干部工作作風，對深入學習實踐科學發展觀整改落實階段進行再動員。今天會議的根本目的和落腳點就是要整頓干部工作作風。近段時間，我們工作中出現了一些情況，反映出我們干部的工作作風存在不實的問題。為保障我鎮各項工作扎實開展，順利推進，進一步整頓干部作風，營造良好干事氛圍，打造具有凝聚力戰斗力的干部隊伍很有必要。下面我代表黨委政府作如下專題發言：

一5月份以來工作情況回顧

5月份以來，我們各項工作都取得了一些成績，計劃生育攻堅月使我鎮計生工作在全市排位前移了幾位；財稅工作到6月底就完成了1715萬元；瑞碼快速通道及安置區建設等項目順利推進；城鎮建設和城市管理成效明顯。這是全鎮干部努力工作，廣大群眾大力支持的結果。

但同時，我們也應清醒地認識到，5月份以來，發生了一些不容忽視的事情：港尾社區計生對象打傷計生執法人員；商批公司建房戶上訪；瑞碼大道協調過程中，翠林村民打傷鎮干部；團結上田群眾上訪等，從這些事情可以說明我們的干部工作作風還是存在一定的問題，從這些事情上我們也要有以下反思：首先是我們黨委政府在管理上不嚴，諸多方面的監督控制還存在盲區；第二是基層“兩委”班子成員責任意識不強，與黨委政府保持一致上存在缺位現象；第三就是我們還存在一些歷史遺留問題沒有得到妥善解決，隱患眾多?；谶@些情況，所以我們認為進一步整頓干部作風，提升干部責任意識，提高各個班子的凝聚力戰斗力很有必要。

二干部工作作風上存在十個方面問題

1“占著茅坑不拉屎”事業心不強。領導干部的職務就是責任席位能力席位奉獻席位，群眾信任你把你選上來，是要你帶領全村發展的，是要為群眾解決問題的，你不為群眾辦點實事解決實際問題，這種行為要不得。

2“做一天和尚撞一天鐘”責任心不強。做工作怕得罪人，怕影響自己前程，缺乏必要的犧牲精神和拼搏精神，工作處于應付狀態，其實群眾的眼睛是雪亮的，組織上也會有一桿秤，這樣下去只會得罪更多的老百姓，組織上得不到認可，最終會影響一個地方的發展，也會自毀前程。

3“麻袋裝菱角，個個想出頭”班子不團結。班子內拉幫結派，搞內耗，書記想書記的，主任想主任的；書記有書記的兵，主任有主任的兵。干事業不能一條心抓工作不是一個調謀發展不是一盤棋，最終只會導致發展停滯不前，群眾有意見，工作嚴重滑坡。組織不滿意，自己挨批評兩頭受氣。

4“天馬行空，獨來獨往”目無組織紀律。經常性不在崗，做什么事情組織不清楚，班子其他成員也不清楚。有事外出也不請假，想說什么就說什么，想干什么就干什么，毫無紀律性。

5“不求有功，但求無過”缺乏工作激情。在工作中沒有精神支柱，不求進取，平庸無為，這種狀況下，工作沒有成效出不了成績，面對群眾沒有耐心，最終是很危險的。

6“聾子的耳朵，擺設”沒有戰斗力。只出工不出力，出現問題也能及時到場，群眾阻工圍堵企業及上訪他也全程陪同，但解決問題就是毫無辦法，做工作不主動，沒有解決問題的勇氣和決心，陪訪陪站陪會，不是“三陪”女，而是典型的“三陪”郎。

7“巷子里馱毛竹，直來直去”工作方法簡單。這也是工作沒有責任心的表現，對群眾工作沒有耐心，說話不講分寸，對容易引發矛盾的熱點焦點問題處理不慎重，工作不細致，最終不但解決不了問題，還激化了矛盾，復雜了問題。

8“事不關已，高高掛起”工作推諉扯皮。主動管事的人少，遇到問題繞彎走，份內的事敷衍塞責，份外的事推三阻四，從不主動做事，更沒有社會責任意識。

9“米湯糊茄子”工作不講透明度。工作中規定的動作不到位，政策性原則性很強的工作不走程序，該公開的不公開，該開會的不開會，“難得糊涂”，蒙混過關。

10“隨心所欲，無視法紀”言行不檢。作為干部基本的素質都沒有，說不該說的話，做不該做的事，敗壞黨委政府形象。

大家都要認真對照，逐項查擺，自我反省，要做到有則改之，無則加勉。

三針對以上十種現象，我們要轉變作風，請大家記住“十句話”，做到“九慎”。

1“國有國法，家有家規”做到“慎識”。凡事都有個行為準則，鎮黨委政府也有自己做事的規矩，不會信馬由韁，任你胡亂作為，解決問題必須合理合法，不是靠你“鬧阻訪”就解決了的，不是個人說了算，還是組織說了算。慎識，就是要有清醒的意識和清醒的認識，頭腦發熱只會自焚。

2“落物易拾，覆水難收”做到“慎為”。人人都要為自己的所作所為負責，做任何事情都要三思而后行，胡亂作為到要承擔責任時就晚了。

3“要想人不知，除非已莫為”做到“慎始”。建議大家要切記“隔墻有耳”“頭上三尺有神靈”，不該說的話莫說，不該做的事莫做，要謹記非情勿發非理勿為。

4“懸崖勒馬收韁晚，船到江心補漏遲”做到“慎辨”。切實把握好前因與后果的辨證關系，不良慣勢要及時自制。

5“欺人不能太甚，狗急也會跳墻”做到“慎進”。人和人之間要相互尊重，工作上要相互支持，不能把無理的事做過了頭。

6“福自儉中得，禍從貪字來”做到“慎獨”。我們都是黨的干部，要做到清正廉潔，不能利用手中的權利侵害他人利益，不要信奉“天知地知你知我知”。

7“近朱者赤，近墨者黑”做到“慎學”。村看村戶看戶，群眾看干部，我們必須保持共產黨員良好的形象，不好的習氣不能沾，有損我們形象和威信的事不能做，學好人不學壞人。

8“村民自治，不是村官自治”要做到“慎權”。你是班長但不是家長，要以集體為家，不能把集體當家，要熱愛集體，在班子內講民主，要慎用手中的權利，不能隨心所欲，侵害集體的利益，更不能搞權錢交易。

9“人生沒有彩排，天天都是直播；歷史沒有草稿，頁頁都是正文”要做到“慎行”?！白釉诖ㄉ显唬耪呷缢狗颉?，凡事都可重來，唯獨生命不可重來。人生的每一天每一步都要慎之又慎。

10作為鎮的領導干部，要有“先之憂而憂，后之樂而樂”的思想境界。要有一種犧牲精神和奉獻意識，要有把事情做好的責任心，這樣才會發展進步，你才是一個合格的人。

四糾正幾種社會上不正確的說法

1“有錢能使鬼推磨”是不正確的。我們是黨的干部，要抵制金錢的誘惑，做事要有必要的原則，不能被金錢收買了良心，做違背組織侵害群眾利益的事。要對得起良心，我們這班“鬼”只為百姓推磨，就是不能為有錢人推磨。

2“人無橫財不富，馬無夜草不肥”在我們黨員干部面前是不適用的。君子愛財，取之有道，損人利已，侵吞公有財產，利用職務之便謀取不正當利益的行為都是要不得的，法不容情，最終會落得個竹籃打水一場空的下場。

3“有權不用，過期作廢”的觀點是不正確的。我們手中的權力是人民和組織賦予的，我們的權力也只能是為群眾辦實事，為組織干工作，要是為個人私利濫用權力，那權力最終也會喪失。

4“天蹋下來有長子頂著”的想法是不正確的。我們都存在于一個集體，一榮俱榮，一損俱損，人人都應為集體的事業出力，加強協作，特別是班子副職，只能補臺，不能拆臺。

5“做官做不得一世”的觀點是不正確的。只為私利而做官，只會被群眾所摒棄，那肯定是暫時的，要是為百姓的冷暖而揪心，為群眾的福祉而干事，為地方的發展而奔命，那才會活在群眾的心中，要想留得身后名，還是要踏踏實實做些對群眾有益的實事。人人都做不得一世官，但為官一分鐘，要實干六十秒。

6“沒有功勞，也有苦勞”這種觀點在是行不通的。作為領導干部，需要的是解決問題的能力和操作水平，群眾最終認可的也是做事的結果，過程再美妙，沒有好結果，那也只是曇花一現。

五對基層干部的兩點要求

1作為基層干部，做工作要統籌兼顧，防患未燃。要有慎密的工作機制和工作方法，既要確保一方平安，又要為地方謀發展，既要對組織有交待，又要讓群眾滿意，作為干部心中要有一盤棋，統籌兼顧好各項工作。

2基層干部抓工作要緊扣目標，圍繞中心。上面千根線，下面一根針，要做的工作要解決的問題都很多，不能因紛繁復雜的事弄亂了陣腳，要始終牢記我們的宗旨，奮斗的目標，緊扣目標不放松，圍繞中心開展工作。