科技局局長述職述廉報告

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即將過去的一年，在區委、區政府的領導，全體同志的共同努力，各部門的幫助下，科技工作緊緊圍繞全區經濟和社會事業發展目標，在科技創新、產品結構調整，高新技術產業化和傳統產業高新化方面取得新的進展，自己作為科技局的主要負責人，能夠認真履行崗位職責，團結帶領大家共同開展工作，較好地完成了各項工作任務，我自己主要做好了以下幾方面地工作：公務員之家版權所有

一、結合實際，認真制定廣陵區有關科技政策，構造鼓勵技術創新地政策體系；隨著科技地發展和技術創新工作地深入，國家、省新增了多種科技計劃項目，建立了相應地專項資金，而我區科技資金只有科技三項經費，資助范圍有限，針對這種情況，我著手修訂了科技三項經費管理辦法，并經區長辦公會研究通過，印發全區執行。該辦法拓寬資助范圍，變科技貸款為科技撥款。今年共安排兩批資助計劃，對全區科技開發起到了導向作用，有力地支持了科技項目的實施。同時，根據科技部提出的專利戰略，及時制定了《廣陵區專利專項資金管理暫行辦法》，對在研發中擁有的專利技術給予資助，以激勵企業技術創新。今年將對67項專利落實資助優惠，因此，全區科技政策體系逐步健全。

二、認真調研、指導編制全區科技開發計劃，并組織實施，按照全區產品結構調整的思路和科技發展趨勢，組織編制科技開發計劃，并經幾上幾下的反復論證，報經區領導同意下達。加大對科技計劃的管理和服務，經常與各部門跟蹤，及時掌握項目實施情況，做好臺帳，幫助、協調解決困難，促使企業盡早完成，投入生產，形成新的經濟增長點。

三、組織各級各類科技計劃項目的申報；認真研究上級下達的當年項目指南，選擇條件相符的產品和企業，幫助、指導策劃項目，做可行性研究報告。凡是報國家或省級的重點項目，我自己都到基層企業共同研究、指導修改技術文件，今年申報16項，有7項得到上級批準，爭取上級資金支持58萬元。通過科技項目的實施，提升了企業技術創新能力，培植了高新產品，壯大了科技產業。

四、主持召開年度科技進步獎項目評審會和工程技術初級職稱評審會；年初對當年完成的當年完成的科技項目組織專家進行評審，共評出22項獲獎項目，給予表彰獎勵，調動了廣大科技人員的技術創新積極性。今年8月召開了工程技術初級職稱評審會，共有近50人獲得員級和助級職稱資格。

五、研究制定全區電子政務實施方案；組織了國內多家實力較強的it公司對我區電子政務進行設計，然后從中比較，結合區情，自行確定了全區“一站兩網”及辦公自動化實施方案，為2006年正式實施電子政務做好了技術準備；重新改版設計了廣陵區政府網站，新注冊了中文實名“中國廣陵”，完成了與市信息辦年初簽訂的工作責任書的全部任務；信息化工作克服了資金缺乏的困難，向前邁出了堅實的一步。

六、自覺認真的學習，不斷提高黨性修養和行政能力

一是認真參加了市委黨校的鄉局班學習。學馬列、學鄧小平理論，學“三個代表”重要思想，通過學習加深了對立黨為公，執政為民的理解，更加牢固地樹立全心全意為人民服務地思想。

二是學習“五個當代”知識，提高自己的思維水平。學會用戰略的眼光，分析問題，理清工作思路，緊跟形勢，與時俱進。

三是，結合實際，開展調研。今年組織了全區科技人才隊伍發公務員之家版權所有展戰略調研，撰寫了“貫徹科普法，全面推進全區科普工作”和“廣陵區實施工業第一方略，走新型工業化道路”的調研報告。

四是認真落實黨風廉政責任制；建立了黨內廉政責任制領導機制和工作機制；組織大家學習黨紀國法和各項廉政規定，自己在用車、通信工具均能按規定，在公務接待上也從不講排場，不大吃大喝，不鋪張浪費，也不存在對基層企業和單位吃拿卡要的行為。

存在的問題是，在如何加快引進高新技術方面辦法不多；在產學研工作方面開展的層面不廣，緊密度不強，因此造成成果轉化率不高；在接待上訪人員方面，做耐心細致的思想工作不夠，由于他們的上訪，影響了機關的辦公秩序，產生了不穩定的因素。所有這些問題在今后的工作中要努力加以解決，使各項工作更上一個新臺階。

以上是我今年的述職，如有不當，請批準指正。